Jan Nilssons blogg

En välda blandning...

Ledarbrist


Vår välfärd och framtid möter många hot, flera kopplade till människobrist. Samtidig arbetslöshet och arbetskraftsbrist (brist på människor med efterfrågad kompetens) är ett par saker vi måste hantera.

Ledarna och tidningen Chef lyfte för ett tag sedan fram något som snabbt tycks bli ett hot mot tillväxt, sysselsättning och samhällsekonomi. Vi har Europas äldsta chefer och det håller dessutom på att vara akut brist på dem.

De närmaste tio åren slutar 48 chefer per arbetsdag, enligt ”Chef”. Det skulle behövas 125 000 ersättare och intresset att bli chef på mellannivå är lågt. Att bli VD och toppchef tycks vara intressantare, men dit kommer man av naturliga skäl mer sällan direkt efter utbildningen.

Chefsbristen måste hanteras och repareras. Förmodligen behövs det många olika verktyg och insatser för detta, särskilt för att locka unga till insikt om möjligheter och fördelar. Uppgifterna är olika och kandidaterna måste kunna vara minst lika olika.

Att fortsätta stoppa huvudet i sanden inför vad som håller på att ske är det minst vettiga av allt i sammanhanget.

Etiketter: , , , , , , , , , , ,

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte med automatik.
Ägaren av bloggen kan dock se ditt IP-nummer samt den epost-adress du anger.