Jan Nilssons blogg

En välda blandning...

Etikett: Academedia

Oväntade möten på vägen

Av , , Bli först att kommentera 7


Vid gårdagens sena middag i Nynäshamn blev vi serverade av en lång, trevlig gråhårig gentleman. Inte urtypen för personalen på dagens restauranger där många unga nu har sitt första jobb mellan olika studier och andra jobb.

Något måste han ha hört, för han frågade vilka vi var. Jag berättade att vår lilla grupp var från Academedias olika verksamheter och på väg till Almedalen, även litegrann om mitt stimulerande arbete. Det visade sig att vi arbetade med ungefär samma saker, han mest med omställning inom TSL. Vi delade den särskilda glädjen och tillfredställelsen av att se människor gå ut i arbete efter tuffa tider i livet. Även bekymret över den dubbla åldersdiskrimineringen. Att många arbets- och uppdragsgivare sätter höga och inte alltid helt befogade erfarenhetshinder för unga och samtidigt är ovilliga att anställa erfarna arbetsjärn över 55.
Det blev ett längre samtal än man brukar ha med kyparen.

Jobbet på restaurang vid kusten var semestern för möjliggöraren från Norrlands inland. Han hade passat på Eductus Umeå.

Opolitisk i Almedalen

Av , , Bli först att kommentera 6


Går det att vara det? När man är politiker på hemmaplan? Vi får väl se.

Det blir intressant att få uppleva det här evenemanget en gång. 3 331 föredrag och programpunkter som behandlar det mesta under solen säger något om det oöverblickbara. Det gäller att välja.

Samtidigt är en stor andel av Sveriges politiska, ekonomiska och mediala makthavare under relativt lång tid samlade och träffbara på väldigt liten yta. Det sägs vara unikt i världen. Personligen kan jag nästan känna det lite riskabelt ur säkerhetsperspektiv.

Intressant är det också att få vara med och representera Eductus, ett hyfsat stort Academediaföretag som arbetar med vuxenutbildning, integration, matchning och rekrytering.
När vi som åker från olika systerföretag hade en dag om Almedalen i maj fick vi bl.a. frågan om vilka som var politiskt engagerade. Lite förvånad blev jag då vi borgerliga politiker var i klar minoritet av minoriteten politiker och av att flera partier från rödgröna sidan var representerade. Visst förstod jag det skulle vara en blandning när man representerar 10 000 arbetsplatser, men fördelningen anade jag inte.
Där rök en fördom till.

Blir det som jag tänkt stannar jag någon dag till och är med på Moderaternas dag. Då inte fullt lika ”parti-o-politisk”. 🙂

Skolvalet

Av , , Bli först att kommentera 6


Att inte längre få välja skola skulle bli en stor omställning för många som av olika anledningar gjort det. Och för ett folk som vant sig vid möjligheten.

Tänker sig förresten V och andra som vill ta bort det att de som valt ska föras tillbaka till de skolor där de enligt sin hemadress ska gå? Hur ska man hantera friskolorna i detta? Ska man kunna välja sådana, men inte kommunala? Det finns många spännande frågor där det inte är lätt att hitta partiernas svar.

Det är frågan om inte medicinen mot de negativa effekterna som kan finnas i skolvalet blir värre än det man vill åtgärda. Boendesegregationen i våra städer är inte lätt att åtgärda ens på några generationer. Hur skulle ett förbud att välja skola påverka i de mest utsatta områdena? Den ”återställaren” kunde bli väldigt socialt spännande.

Det gäller att inte blunda för problemen och att inte inbilla sig att det finns några snabba, lätta lösningar. Idag har Academedias ledare Marcus Strömberg ett förslag på dellösning på Aftonbladets debattsida.

Här finns att tänka på i vårt avslånga land. Räcker inte med slagord.

Tankar om Academedia

Av , , 14 kommentarer 13


Aftonbladet har under några dagar haft artiklar om företag i välfärden. De har blivit rätt många de senaste decennierna och bör förstås granskas och debatteras.

Problemet är felaktigheterna i artiklarna. I en påstod man t.ex. att största utbildningskoncernen Academedia, där också min arbetsgivare Eductus ingår, för ut pengar ur landet. Man har bett om ursäkt för den uppgiften och jag tror det kan bli fler dementier.

Just Academedia ägs till stor del av AP-fonder – nuvarande och blivande pensionärer – och har sina lån och pengar i Nordea. Man har varit extremt öppna med ekonomin. Man har också gett de anställda meddelarfrihet som i kommunen. Med nästan 10 000 anställda i Sverige borde det hagla avslöjanden om missförhållanden vore vanliga.

Drygt 80 000 barn, elever och deltagare tillbringar dagarna i någon av de 330 verksamheter som drivs av Academedia. 2,6 % av Sveriges barn och elever, vilket motsvarar ungefär var fjärde i hela Norrland.
Vid 10 enheter i landet har man haft rejäla problem som man jobbar med.
Det finns kommuner som har svårigheter i betydligt mer än 3 procent av sina skolor och förskolor.

Flera har tävlat om att ge en skev bild. Förra året fanns 4 gymnasieskolor i landet som Skolinspektionen inte hade något alls att anmärka på vid granskning. 2 var Academedias. Otur att Anna Dahlberg på Expressen inte visste om det när hon utifrån den mest problemtyngda skolan tecknade sin starkt negativa bild av Academedias verksamheter.

Och vinst? Nyss mötte jag ett västerbottniskt kommunalråd som berättade att man har ett överskottsmål på 2 % för att verksamheten ska vara sund. För att man ska kunna reinvestera och ersätta det som förbrukas. Academedia har en vinst på 7 %, till stor del genom synergier, gemensamma stödfunktioner och affärsmässighet kring lokaler.
Det egna kapitalet ligger kring 35 %, ungefär som min hemkommun Vännäs.
Både Academedia och vi betalar ränta på lån. Academedias omsättning är 10 gånger större än Vännäs, drygt 5 miljarder. Det är naturligt att det blir en hel del ränta i kronor.
I Vännäs bygger vi en ny skola som vi lånefinansierar – något vissa nu antyder att skolföretagen inte bör få göra. Så skattepengar inte går till ränta. Hur tänker man då, och på vilken grund?

Om verksamheter är kvalitetsinriktade, bidrar positivt för individer och samhälle och har nöjda brukare ser jag inget problem i om de är organiserade som företag. Inte heller i om de gör ett par tjugor i daglig vinst per elev och deltagare under samma ekonomiska villkor som kommunala verksamheter.
Vinsten delas inte ut till ägarna i det här fallet, pensionärerna och andra. AP-fonderna och övriga ägare räknar med värdeökning när verksamheten säljs.

Förra veckan var jag bland annat på internutbildningar kring kollektivavtal och systematiskt arbetsmiljöarbete. Vad jag hunnit se är Academedia en seriös koncern som vill leverera god verksamhet och nytta för människor och vårt gemensamma samhälle.
De människor jag arbetar med och möter i andra delar av koncern är ambitiösa och målinriktade och gör bitvis storverk. Verksamheterna man jobbar i berör många. Har varje barn, elev eller deltagare inom Academedia 5-6 närstående som följer med i det som sker finns kring en halv miljon rätt initierade bedömare där. Jag tror de allra flesta är positiva, det har också verkat så när Aftonbladet bett om utlåtanden.

Det vore dumt, dyrt och förödande att krossa alla de här verksamheterna och vända tillvaron upp och ner för väldigt många. Däremot ska det ställas höga kvalitetskrav. Inifrån och utifrån.

Osanningar om utbildning

Av , , 2 kommentarer 11

Nu skrivs mycket som inte stämmer med verkligheten och bilden förvrängs riktigt rejält av både Aftonbladet och Expressen. Bland annat vad gäller Academedia, Sveriges största utbildningskoncern. Man bör vara försiktig med att vidarebefordra det som sensationspressen går ut med nu. Somt är inte sant, annat är rejält skruvat.

Ska försöka återkomma med en del uppgifter efter arbetsdagens slut, just nu finns inte tiden.

Spelregler på arbetsplatsen

Av , , 2 kommentarer 5


Jag har varit med om en väldigt bra kursdag om utbildningsavtalet idag. Kollektivavtalet som bl.a. Eductus omfattas av och som ger spelregler och förutsättningar för fungerande arbetsplatser i en bransch som präglas av relativt växlande och ”kortlivade” verksamheter jämfört med skolvärlden.

Förutom avtalet har det handlat om koncernens omfattande personalwebb. Duktiga HR-experter har lett dagen och det känns tryggt att kunna ha dem i ryggen framöver, tillgängliga via mail och telefon när man stöter på sådant som måste tolkas eller få sin praktiska förklaring.

En och annan aha-upplevelse har det blivit, det känns riktigt bra att ha tillgång till de här resurserna. (Dessutom flera kollegor runt landet som man kan konsultera när det behövs) Väldigt ofta kan man känna sig rätt ensam med avtals- och HR-frågorna som skolledare. Oftast är de fackliga företrädarna oerhört mycket mer välutbildade i regelverket än arbetsgivarföreträdarna. I alla fall i mindre kommuner och ideella sammanhang, fast det förstås även där finns stödjande resurser att tillgå. Den olikheten kan ha med sig många onödiga nackdelar för alla inblandade.

Idag är jag inte skolledare, men behovet av kompetent expertis som hjälper en att fylla kraven på en nutida arbetsgivare är lika stort i den här uppgiften. I morgon blir det mer utbildning på lite andra områden. Efter den här dagen är förväntningarna inte mindre.

Frun i Kappadokien

Av , , Bli först att kommentera 6

Nu skulle jag ha varit med frun i Kappadokien, närmare bestämt på en resa ”I apostlarnas fotspår”. En resa som erbjöds genom Ledarna, mitt fack.

Men, hon åkte utan mig förra veckan, tillsammans med en ung släkting. Jag hoppade av med anledning av ett par ledarutbildningsdagar inom koncernen denna vecka. Det finns ett och annat jag skulle vilja prata med folk om både inom Eductus och systerföretagen inom Academedia. Det finns saker att lära sig inom mitt nya arbete och det finns ett och annat som skulle behöva utföras som inte görs idag. I alla fall inte i Umeå. Det vore intressant att höra om andra tror att en del av detta skulle kunna verkställas.

En av mina högt värderade arbetskamrater föreslog leende en liten sinnesundersökning när hon hörde om min prioritering. Jag brukar ofta köpa ekonomiförpackningar om det finns. Man kanske skulle investera i en stor? 😉