Umeås rekryteringsproblem

Nu har jag i VK läst ett antal intervjuer med en av kommunens högre tjänstehjon. Av det finns det bara EN slutsats att dra.

Kommunen måste uppenbarligen ha problem med sin rekrytering. Hens förmåga att besvara intervjuarens frågor så totalt utan innehåll tyder enligt min mening på en mindre lyckad rekrytering.

Eller så är det tvärtom. Att i en så pressad situation som den intervjuade var, ändå kunna behålla fattningen och ge så undvikande svar, men ändå svar, är kanske vad kommunen önskar sig av sina befattningshavare.