I dagens tidning fanns den med, skickligt undangömd visserligen, nyheten om att Löven gör sig av med trotjänaren Kenneth "Knego" Lundberg,

Dessutom har det sedan tidigare meddelats att Jens Lundgren på ekonomisidan slutar. Ett jobb som tas över av en nyanstäld ekonomen inom AB Björklöven. Utöver det har även den säljare som arbetat på proavanställning fått avsluta sin provanställning som det så fint heter.

Totalt är det tre personer som fått gå och en som anställts.

– Vi måste hitta en effektivare organisation, säger Mats Danielsson till sportnu.se.

Målet är att klubben ska tillsätta en VD/Klubbchef (rollen som Mats nu innehar) som också ska arbeta som säljare.

Det här med att anställa en säljare på prov för att öka omsättningen ser inte ut att ha blivit en dundersuccé med tanke på att denne nu fått gå.

Att Kenneth Lundberg får sluta är lite speciellt. Han har varit verksam inom Löven sedan början av 90-talet och varit anstäld sedan 1999.

– Vi har gemensamt kommit överens om att jag ska söka mig vidare, säger Lundberg i dagens VK/Folkbladet.

En väl lagd kommentar som visar att Knego inte vill starta någon konflikt i media. Hans hjärta som långårig trotjänare hör ju hemma i Björklöven.

Som jag förstått det så måste organisationen slimmas för att spara pengar och då stod det mellan Knego och Tommi Hämäläinen. Där valde Löven att behålla Hämäläinen som tar över delar av Knegos tjänst.

Det intressanta med det hela är Mats Danielssons svar när Eriks Hockeyhörna hade denna information för en dryg vecka sedan.

Stämmer det att ni har sagt upp två personer?

– En kommer att sluta, men det är i ett led för att vi omorganiserar ekonomisidan. Vi försöker ständig att bli bättre organisatoriskt och kostnadeffektivisera oss.

Så ingen annan har fått sluta?

– Nej, avslutar Danielsson.

* * *

Varför ljuga för media? Jag vet faktiskt inte. Han kunde bara sagt typ:

– Vi håller på att se över organisationen och det kan komma att bli förändringar inom kort.

Skumt!

* * * 

Sedan om Björklöven går upp till Allsvenskan då kommer det att behövas folk. Därför var tidpunkten lite annorlunda för att göra sig av med personal.

Men, det behövs ju inte bara en massa personal utan rätt personal.

– Den nya organisationen ska vara en stomme om laget tar steget upp och välanpassad om laget blir kvar i ettan, kommenterar Danielsson organisationen i dagens artikel och tillägger:

– Vi följer kalkylerna, men vi måste hela tiden anpassa oss. Organisationen kan få olika utseende beroende på vilken serie vi tillhör.

 * * *

Nu är det definitivt slut med den här ögonbrynshistorien.