Träff med SKR och kommunens presidier om den för stora kostymen…

SKR, Sveriges kommuner och regioner, kom i onsdags till Vilhelmina med en påse med tuffa pix. Alla partier var representerade på träffen utom M och SD.

Vi fick veta att vi har 80 miljoner högre kostnader än andra jämförbara kommuner varje år! Utvecklingen har inte sett bra ut. Befolkningsprognosen framåt ser inte heller bra ut. Så SKR har analyserat vår ekonomi och ger råd för vad som måste göras. Det finns ingen rättvisa, det finns bara demografi. Vi kommer att komma i nivå med andra kommuner och det kommer att funka för oss också även om det kommer att svida innan vi är igenom. Vi kan inte hoppas på något hokus pokus, det är solklart utan det här måste vi lösa själva.

Det kommer ett högt tryck inom äldreomsorgen medan förskolor och skolorna minskar. Vi behöver minska våra kostnader med 13,4 miljoner och vi behöver flytta pengar från skolan till äldreomsorg. Minskar befolkningen får vi mindre intäkter och då får vi mindre pengar att fördela.

Vilhelmina kommun avviker inom alla verksamheter utom fritidshemmen där vi ligger 400 tkr under andra jämförbara kommuner.
Vi har tex 6 miljoner mer i kostnad för förskolan än vad vi har i intäkt. 7990 kr betalar varje invånare för förskolan, vi får 5400 kr ur utjämningssystemet vilket gör att det fattas 12,6 miljoner bara för förskolan. Förskolan är det som mest sticker ut från jämförbara kommuner, 200 000 kr per barn per barn hos oss medan andra kommuner ligger på runt 150 000kr per barn.
Samma för förskoleklass där vi sticker iväg än mer. Nästan 95000 kr per elev hos oss medan andra kommuner har 60 000 kr per elev. Mycket siffror men poängen är att vi har höga kostnader.

Inom äldreomsorgen är det inom särskilt boende där räknar på ett snitt på 159 timmar hemtjänst innan man får ett särskilt boende. Alltså man kan ha upp till 159 timmar i veckan innan det blir billigare med en särskilt boendeplats.

Kommunakuten (som inrättades av staten i början på 2000-talet och nu som förväntas starta igång i december) gör att det finns pengar för att ställa om för att klara omställningen att vidta de åtgärder som krävs under den tid vi ställer om.
Kommunen har väldigt högt antal anställda utifrån befolkning. Det är en geografiskt stor kommun som är vid och bred men det finns inget som gör att det skiljer mot andra kommuner som ser ungefär likadana ut. Det finns inget att skylla på.

• Vi behöver använda hemtjänst mer och inte vara så generösa att besluta om särskilt boende.
• Vi behöver skära i resurser till förskolor, färre förskolor och bli mer effektiva i förskolan.
• Vi behöver minska och skära i gymnasieskolan rejält.

SKR är väldigt tuffa i sina omdömen och frågar sig varför vi inte agerar mer än vad vi gör. Så Vilhelminaborna kan förvänta sig en omställning under de kommande åren som kommer att svida oavsett vilket parti som styr.
Det händer mycket mellan 2016 och 2018, vi klarade oss ungefär på samma som andra kommuner 2016 men sen har det dragit iväg mot 2018. SKR frågar, vad hände de här två åren?

Jag berättar om de beslut som bostadsbolaget tagit för att hantera allt fler lediga lägenheter, där vi beslutat att riva ett hus till på Stransvägen. En helt enig styrelse som tänker framåt och strategiskt. Bostadsbolaget måste ta sitt ansvar som en del av kommunen och se till att ekonomin håller ihop. Det går så snabbt att underskotten skenar när det står tomt.

En liten kommun med många av de som jobbar anställda i kommunal verksamhet är en förklaring där nerdragningar drabbar någon i ens egen sfär eller bekantskapskrets.

Ja, vi kommer att fixa detta framåt och vi kommer att ha en kommun som fungerar lika bra som andra kommuner även efter att vi ställt om.