Etikett: Unionen

Frågor utan svar

Av , , 4 kommentarer 3

 

Jag vet att jag låter otroligt tjatig, men jag är så naiv, att jag tror att människor är olika och kan ändra sig, men tydligen inte dom som jobbar på Unionen.
 
Jag har fått ett glädjebesked, jag har nämligen trott att jag bara har 50 stämpeldagar kvar och ingen ny period. Detta innebär att jag egentligen är tvingad att praktisera med en lön på 65% av min ursprungliga lön, och göra detta ända fram till jag får ett nytt jobb, ha detta nya jobb i minst 6 månader, sedan har jag en ny period.
 
Det absolut ultimata är ju givetvis en anställning, tro inget annat, men detta med stämpeldagar är en viss trygghet, samt, inte att förglömma, med en ny period får jag ju tillbaka dessa 75 dagar som jag får jobba och har chans att stämpla upp. Då ges helt plötsligt tillfälle för mig att kunna söka dessa jobb som vikarie eller inhoppare, som personlig assistent, vilket jag inte kunnat söka tidigare, och jag får därmed en chans att visa vad jag går för.
 
Nå, nu stod det i detta brev från Unionen att dom tror sig se att jag har rätt till en ny period och vill att jag skickar in ett arbetsgivarintyg (det som dom faktiskt fick i januari i år), samt att man automatiskt får ytterligare 150 dagar om man har barn under 18 år…say what??? Det hade jag ingen aning om.
 
Mejlar till Annika och skriver att jag vill ha ett arbetsgivarintyg, hon ringer och säger att hennes dator med alla uppgifter har brunnit…tro mig, detta är ingen ovanlighet, hos en person där till och med faxen till telefonen har virus. Så hon ber mig mejla till Unionen att dom skickar en kopia på papperet.
 
Det är precis vad jag gör, och jag lägger till en fråga i mejlet, måste jag anmäla att jag har barn under 18 år eller får man dessa 150 dagar automatiskt?
 
Igår fick jag svaret, i ämnesraden på mejlet: Jag skickar arbetsgivarintyget.
 
Åhh så dom är effektiva på Unionen, varför varför varför, kan dom aldrig svara på mer än en fråga??? Nä, det blir att ringa upp dom idag, verkar vara enda chansen att kunna få ett svar, men det kanske jag inte heller ska skriva, jag har som ni vet, haft otaliga samtal med dom tidigare utan att kunnat få vettiga svar.
 
Imorgon ska jag jobba igen, jag pratade med förskolan samt vårdcentralen igår och dom tyckte att jag tar en dag till hemma och sedan får vi se hur det går. Men mest smittsam är man tydligen i början av en förkylning, och givetvis ska man inte hosta eller nysa i ansiktet på någon. Så då återgår vi till dom normala rutinerna igen…skönt. Ni får ha en bra dag!

Originalet i hårddisken

Av , , 2 kommentarer 3

Jag fick ett brev från Unionens a-kassa, i onsdags. Jag är inte ett endaste, dugg, förvånad…icket. Dom vill nu ha originalet på uppsägningen, ok, det begriper jag, men vad är originalet, då Annika skrev det på sin dator och mailade det till mig, underskrivit med en digital signatur? Vill dom att jag ska åka hem till henne och plocka ur hårddisken ur datorn och skicka ner till dom?

Jag ringde dit, 5 minuter i 15, fick vänta till 10 minuter över och då svarade det äntligen. Min fråga var då: Gäller inte en digital signatur som underskrift? Svar: Jag kan inte svara på det då jag sitter i växeln. Fråga: Om jag skriver ut ett likadant papper som jag skickade till er för tio dagar sedan och åker hem till min chef som då skriver under detta med bläck, är det då giltigt? Svar: Jag kan inte svara på det, någon får ringa upp dig imorgon (läs torsdag). Jag ska villigt erkänna att jag var nära på att strypa telefonluren, jag blir så frustrerad
 
Inte en enda person från Unionen ringde mig igår och det vet jag, då vi råkar ha en presentatör hemma. Det står dessutom på brevet dom skickade, att dom inte utrett färdigt om jag ens har rätt till att stämpla…*suck*. Då jag väntade in pengar från dom igår så trodde jag att dom skulle frysa dom pengarna tills allt blivit utrett, men för en gång skull stod turen på min sida och jag fick mina pengar men…
 
Vad kan ni utläsa från dessa siffror?
 
I mina ögon tolkar jag det som att jag jobbat 3 timmar vecka 7 och 3 timmar vecka 8. Till saken hör att jag jobbade ingenting och har inte heller deklarerat arbete. Sedan är väl hälften av 6=3. Dom har dragit en ½ dag/vecka och det betyder väl dessutom att jag skulle ha en normal arbetstid på 6 timmar, men jag har inte jobbat 6 timmar, utan en halvtid är 4 timmar, och det var precis dom timmarna jag hade i Januari.
 
En sån här gång, om det ska ta tio dagar att få veta att ett papper saknas eller någon liten grej, går det inte snabbare då om dom lyfter luren och ringer upp personen, i det här fallet, Annika, då hade hon över telefonen kunnat intyga att jag är uppsagd. Tror dom att jag suttit och totat ihop uppsägningen själv och varför i hela —- skulle jag ha gjort det? För att jag tycker det är kul, eller?
 
Nä, det lutar åt att jag får ringa dit igen, idag, och jag hoppas för den som svarar att jag är lugn och trevlig. Jag vet att man egentligen inte kan vara förbannad på den personen, och jag skulle absolut inte vilja sitta där dom gör, dom får säkert höra en hel del sk-t från upprörda människor, men är inte det också ett bevis på att det inte funkar som det bör göra?
 
Usch, nu fick jag ju nästan ont i skallen 🙂
 
Önskar er en bra dag och det tänker jag ha, Unionen i ett nötskal eller ej. Ingen ska förstöra min fredag, HA, så det så!
Maria Lundmark Hällsten