Alla onödiga kostnader för stafettläkare

I dag uppmärksammar ordförande i läkarförbundet i Västerbotten problemet med att få läkarbemaningen att fungera i sjukvården i Västerbotten. Problemet finns främst i primärvården men även inom många avdelningar på sjukhusen.

 

Då inte länets hälsocentraler lyckas med att hitta läkare blir de tvungna att rekrytera dyra staffet/hyr-läkare. Varje år kostnader alla hyrläkare landstinget 55 miljoner. Väldigt mycket pengar som skulle kunna användas till ordinarie läkarlöner.

 

Nu är problemet mångbottnat. Något jag kan konstatera är att Peter Olofsson (S) som ansvarig politiker verkar återigen skylla ifrån sig angående vem ansvar det är. En av de viktigaste åtgärderna som landstinget själv kan göra, vilket Olofsson glömmer, är att se till att ordna fram fler AT- och ST-platser. AT/ST-platser är vidareutbildningsplatser för läkarstudenter så att de blir specialister inom sitt valda område. Landstinget har knappt 45 AT-platser per år men varje år går det ut cirka 100 studenter från läkarprogrammet. Så i och med den politiken byggs det in en enorm flaskhals i systemet.

 

Från Alliansens sida har vi sett, uppmärksammat och föreslagit att vi gör något åt detta. I Alliansens budgetförslag finns det 30 miljoner kronor mer avsatt till den framtida kompetensförsörjning än vad majoriteten föreslagit.