Det behövs nya ideér och förslag på en bättre sjukvård
Idag har årsredovisningen för år 2014 debatteras. Här nedan finns de anförande som jag höll. Sammanfattningsvis går det att konstatera at vi inte kan fortsätta att göra som vi alltid har gjort.
Fru ordförande
Ledamöter
Och Åhörare
Vi vänder nu bland dels för år 2014 men även så stänger vi boken för
föregående mandatperiod. Jag hade tänkt ägna några minuter till ett par
reflektioner kring hälso- och sjukvården och dess utveckling. Jag vill rikta ett stort tack till all personal i vården för de goda medicinska resultaten och allt gott arbete.
Vi har aldrig förr haft så mycket resurser till sjukvården men trots det har nog
aldrig känslan varit så stark som nu att pengarna inte räcker till för allt det som
skulle behövas och vilja göras ute i verksamheten.
ara jämfört med 2006 har sjukvården i Västerbotten 1 555 miljoner högre
skatteintäkter och statsbidrag. Trots det gör hälso- och sjukvårdsnämnden
återigen ett underskott och nu på 150 miljoner. Att resultatet klaras av för 2014 handlar om att skatten höjdes med 50 öre. Problemet är att nu är de pengarna slut.
Trots alla de ökade intäkter har köerna till sjukvården i länet varit så långa. ara
i januari 2015 väntade 4368 personer på ett första besök och 2824 personer på
en åtgärd. Det placerar Västerbotten i ett nationellt perspektiv på en
bottenplacering.
Vi hade igår och kommer att ha idag en debatt om att det råder personalbrist.
risten är som störst i primärvården där saknas 50 läkare vilket medför att cirka
40% av tjänsterna är vakanta. Det är även brist på specialistsjuksköterskor, även
i viss mån undersköterskor.
Väldigt mycket talar för att en utbyggd och väl fungerande primärvård ger lägre
sjukvårdskostnader, högre produktivitet, mer rättvis fördelad sjukvård och en
friskare befolkning. Med den kunskapen känns det extremt märkligt att den
politiska majoriteten väljer att satsa minst i landet på primärvården.
Det som gör situationen så problematiskt är att vi aldrig förr har haft så många
läkare och sjuksköterskor.
Fru ordförande
Samtidigt som ni vet vi att vi troligtvis är Sverige det mest läkartätaste landet i
västvärlden när det gäller sjukhusläkare. En utomstående skulle fråga sig vad vi
håller på? Jag tror att vi borde fundera över hur vi ska lönesätta den fasta
personal som vi har ute i primärvården utifrån att vi vet att det har en kraftfullt
styrande effekt. Detta i kombination att ställa krav att jobba med fungerande
modeller kring till exempel kring teamarbete runt patienten.
Med denna kunskap om att vi idag har fler läkare och sjuksköterskor visst känns
motsägelsefullt att när vi är på sjukhusen så ställer vi oss frågan – vart är all
personal? Ni vet förstås vart vi har vår personal är. Framför datorn. Det är en
situation som varken personal eller patienterna gillar. Vi vet att till exempel 54
procent av primärvårdsläkarna är missnöjda med den tid de får lägga på varje
patient. Vi vet samtidigt att antalet besök per läkare och dag kraftigt har minskat
från 1975 till idag. Det handlar om en halvering.
En stor och bidragande orsak till detta är att kravet på dokumentation nog aldrig
varit så stor som idag.
Vi måste ställa oss frågan varför vi dokumenterar patienters hela vistelse i
novellform när det som skulle behövas är de avvikelser som skett mot vad som
är brukligt. Vi måste ställa oss frågan varför sjukvården år 2015 använder sig av
e-hälsolösningar från slutet av före millenniumskifte.
Vi måste ställa oss frågan varför vi använder vår välutbildade och relativt för
samhället dyra personal till att sitta framför datorn med krånglande system när vi
vet att bara i Västerbotten väntar 4368 personer som väntar på ett första besök.
Här har vi ett politiskt ansvar att ta ansvar för e-hälsofrågorna och minska kravet
på onödig dokumentation och krav som bidrar till mer administration än vad det
faktiskt ger nytta.
Fru ordförande
Vi vet att den största potential till effektivisering finns i våra arbetssätt och i vår
organisation. Därför är det ett politiskt ansvar att faktiskt förändra den
organisation och de lösningar som finns. Som det fungerar idag bidrar till en
sämre sjukvård för våra medborgare till en högre kostnad än vad som skulle
krävas. Att tillföra mer pengar är inte lösningen på de utmaningar vi ser. Det
måste till nya politiska lösningar och ett politiskt mod att vilja, våga och göra
annorlunda. I detta har den politiska majoriteten misslyckats.
Bifall till upprättat förslag till årsredovisning.
Senaste kommentarerna