Tillsätt en samordnare för att lösa BB-krisen i Västerbotten

Moderaterna tar nu initiativ i Hälso- och sjukvårdsnämnden för att Region Västerbotten ska tillsätta en särskild samordnare för att lösa BB-krisen i länet. Samordnaren för förlossnings- och kvinnosjukvården ska ha uppdraget att hitta lösningar för BB-krisen på kort sikt, presentera en process för hur attraktiviteten för arbetet vid förlossningsklinikerna ska ske på lång sikt samt hur Västerbottens kvinnosjukvård kan stärkas. Partiet föreslår också att kvinnosjukvården ska tillförsäkras friska och ändamålsenliga lokaler.

– Nu krävs det en dedikerad samordnare för att lösa BB-krisen i länet. Erfarenheter från andra regioner visar att en samordnare kan hitta nya lösningar och lösa upp problematiska knutar, vilket vi behöver göra i Västerbotten. Moderaterna vill att alla kvinnor i Västerbotten ska känna sig trygga i att länets tre förlossningar ska vara öppna året runt och dygnet, säger Moderaterna regionfullmäktigeledamot Andreas Löwenhöök (M), som fortsätter:

– Socialdemokraterna har inte gjort tillräckligt för att lösa krisen i Västerbottens förlossningsvård. Sommarens stängning och den aviserade julstängningen av BB i Lycksele samt att nästan en tredjedel av barnmorskorna, på förlossningen i Umeå, har sagt upp sig under ett år är de tydligaste exemplen på deras politiska misslyckande. Moderaterna vill göra ett omtag och låta en samordnare titta brett på hur BB-krisen kan lösas.

Moderaterna vill att samordnaren ska arbeta i nära dialog med personalen och de fackliga organisationerna. Partiet vill även att samordnaren ska beakta åtgärder som:

• Ett arbete för att nå en barnmorska per födande kvinna.

• Se över schema och arbetstidsförläggning.

• Möjliggör rotationstjänstgöring. Andra regioner har framgångsrikt arbetat med olika former av rotationstjänstgöring. Det går att använda goda exempel och anpassa dem till Västerbottens förhållanden. Målet är fler barnmorskor till förlossningen.

• Möjligheter att använda läkarinsatser på olika sätt.

• Arbeta med flöden och i mindre grupper för att använda kompetensen så optimalt som möjligt.

• Vid behov bedöma om det krävs förstärkning av administrativa uppgifter, städning och andra stödfunktioner.

Friska och ändamålsenliga lokaler för Förlossningen och Kvinnokliniken i Skellefteå

Med anledning av rapporterna om den dåliga patient- och personalmiljön vid Kvinnokliniken och Förlossningen i Skellefteå – med bajsvatten som rinner ut i mottagningsrum, aborterande kvinnor som delar lokaler med nyförlösta kvinnor och svårt sjuka kvinnor som tvingas ligga i korridoren – tar Moderaterna också initiativ till att dessa verksamheter ska tillförsäkras friska och ändamålsenliga lokaler. Partiet vill att en paviljonglösning ska övervägas som övergångslösning i väntan på att det byggs nya lokaler för Kvinnokliniken och Förlossningen i Skellefteå.

– Moderaterna kan konstatera att den situation som nu råder vid Kvinnokliniken och Förlossningen i Skellefteå är ohållbar, både för patienterna och personalen. Därför vill vi säkerställa att dessa verksamheter får övergångslokaler som är friska och ändamålsenliga och då bör man överväga en paviljonglösning i vätan på att sjukhuset byggs om, säger Andreas Löwenhöök (M).