Etikett: Äldrenämnden

Kommunens årsredovisning och besök ute i verkligheten

Av Veronica Kerr, 26 april 2023 kl 12:26, Bli först att kommentera

Måndagens kommunfullmäktige hade årsredovisningen på dagordningen och vilket resultat det blev!! Visst kan vi diskutera närmare vad överskottet ska användas till eller om umeborna är för högt beskattade (ja det är vi), men det mest spännande med årsredovisningen är att läsa om det som är gjort och försöka analysera vad har vi gjort? Vad gick rätt? Och kanske allra mest vad gick fel och hur lär vi oss av misstagen?

Kommunens årsredovisning tar upp faktorer som kan påverka resultatet och där är befolkningen en viktig del. När befolkningen ökar mer än förväntat ger det förstås effekt på kommunens ekonomi. Det handlar inte bara om antalet personer utan även om åldersfördelningen. Faktum är att mellan åren 2021-2031 kommer andelen över 80 år och äldre öka med 61% i Umeå kommun. Det som gör det mer komplicerat är att under samma tid ökar andelen arbetsför befolkning (de mellan 20-66 år) ökar med 8,9%. Ekvationen går inte ihop och gör inte det redan idag.

Äldrenämnden visar på ett positivt resultat för 2022, men det som är ytterst negativt med dessa siffror är att verksamheten sparar tack vare att det saknas personal, Dvs det råder vakanser, det finns inte människor att anställa. Enligt årsredovisningen har andelen undersköterskor i äldreomsorgen sjunkit från 55% till 52%, men den siffran blev mycket snabbt inaktuell och är idag på 48%. Endast 48% är idag utbildade och sjukfrånvaron är fortsatt hög! Den som känner mig vet att detta är min hjärtefråga och något som jag återkommer till- den ständiga frågan hur gör vi vårdyrket mer attraktivt för fler? Hur blir Umeå kommun en attraktiv arbetsgivare för fler än 12 000 anställda?

Idag har 92% av alla tillsvidareanställda heltid och enligt årsredovisningen har arbetet med att införa heltid åt alla varit mycket framgångsrikt. Att kunna erbjuda heltid har skapat ett likhetstecken till att vara attraktiv som arbetsgivare. Det ska vara självklart att man ska kunna leva på sin lön, men villkoren ska också vara rimliga. När det blir negativa konsekvenser talar vi inte om dem utan det viktiga är att alla som vill har heltid. Faktum är att när heltidsreformen infördes inom äldreomsorgen sjönk utbildningsnivån. Dvs att utbildade undersköterskor lämnade kommunen som arbetsgivare för att arbetsförhållanden försämrades. Det som skulle vara goda anställningsvillkor har lett till sämre arbetsvillkor och riskerar patientsäkerheten. Här behöver vi göra en analys, vad gick snett och vad kan vi ändra? Är det för sent och omöjligt att vända den sjunkande andelen utbildade och var finns de som tidigare arbetade i kommunen?

Allt detta sa jag från talarstolen, men jag fick inga svar och inte mycket respons heller. Med frågorna i i tankarna klev jag in på Dragonens Äldreboende tidigt igår morse för att praktisera under en arbetsdag på en av enheterna. Jag vet hur det ser ut på en avdelning, jag känner till flödesscheman och jag vet att dagarna kan se olika ut, men att uppleva det är en annan sak. Det är så lätthänt att man bara tar gamla upplevelser och erfarenheter som referens och det vet ju alla att inget är som förr. Äldrenämnden är ansvarig nämnd för all äldreomsorg i kommunen, men arbetet vi gör och de beslut som vi tar är inte kända för alla i verksamheten som berörs.

Det blir minimala bemanningsnivåer direkt någon blir sjuk eller är borta för något annat. Från låg till minimal där det inte finns utrymme för att det oväntade sker. Resurspassen ska vara till hjälp och något som infördes efter det att heltid infördes för alla. En schemateknisk lösning där personer från en avdelning kan jobba på en helt annan avdelning nästa dag för att täcka upp. Låter kanske bra på papperet, men det är människor och inte spelpjäser. När frågan om delade turer eller varannan helg diskuterades var det inte samma kritik som den jag hörde om resurspass. Som politiker går jag inte, ska jag inte gå in och detaljstyra, men ibland kan ”detaljer” förstöra ett helt yrke och definitivt visionen om att bli en attraktiv arbetsgivare.

Trots de svåra delarna, frågorna jag inte har svar på och kritiken från frustrerad personal över scheman som inte fungerar var det en fantastisk halvdag (06.45-14:00). Stunderna med människorna vars hem är personalens arbetsplats var speciella. Som jag saknat att vara ute i omsorgen och gårdagen blev en stark påminnelse för mig om vilka vi i Äldrenämnden är till för. Jag har lovat att återkomma.

Vad kostar kaffet som är gratis?

Av Veronica Kerr, 2 mars 2021 kl 14:17, 2 kommentarer

Det är inte ofta som jag är inne i stan numera, arbetsplatsen är hemmavid som för många andra. Ungefär två eller tre gånger i månaden åker jag förbi stadshuset när det antingen är sammanträde i äldrenämnden eller vid justering av protokoll. (På sammanträdet är det bara jag och ordförande i ett rum medan övriga deltar digitalt.) Det kan vara ett uppskattat avbrott att komma ”bort” och ibland underbart härligt att få sitta och arbeta vid en mer ergonomiskt utformad arbetsplats. Här hemma är det lite si och så med den saken.

Imorgon justeras protokollet för förra veckans sammanträde i Äldrenämnden och jag har nyss skickat in en protokollsanteckning på ärendet kaffe. Det var ett ovanligt ärende, men den som har följt socialdemokrater på Facebook eller läst Folkbladets ledare så verkar det ha varit den viktigaste frågan på mycket länge. Ni kanske har sett bilderna? Allvarliga och bistra socialdemokrater som står med armarna i kors och orden kaffet ska vara gratis tvärs över. Ordföranden som sagt att nu ska borgerligheten ”bekänna färg” i frågan som om det hängde på liv eller död. Retoriken har imponerat, men inte alltid i positiv mening.

Individ och familjenämnden tog beslut i onsdags och dagen efter tog Äldrenämnden beslut. Det har varit en skillnad i hur frågan har hanterats mellan nämnderna. IFN hade frågan på ärendelistan medan ordförande i ÄN anmälde upp frågan när mötet startade. Övriga nämnder har såvitt jag vet inte hanterat frågan politiskt.

Det finns ingenting som är gratis, men så fort som någon vill problematisera eller ifrågasätta hamnar debatten snett. Den som vill ha ”gratis” tror sig veta att den som ifrågasätter per automatik skulle vara emot förändring och drar sig inte heller för att polarisera debatten för att vinna stöd. Personligen är jag kritisk till hur frågan har hanterats och självklart har jag diskuterat detta med vår ordförande i Äldrenämnden. Oavsett vad vi tycker i en fråga uppskattar jag när andra tar tiden till att lyssna på argumenten. I diskussionen om kaffet fick jag även medhåll av socialdemokrater att detta aldrig borde ha kommit upp på nämndens bord utan det skulle ha lösts på annat vis av arbetsgivaren.

Det är beslutat att kaffeavdraget försvinner och det är bra, men vi vet fortsatt inte hur mycket ”gratis kaffe” kostar. Vi vet inte om personalen brygger sitt eget kaffe eller om det är automater överallt. Det enda vi vet är att Äldrenämnden minskar sina intäkter med 270 000 kr när avgiften slopas. Jag välkomnar allt som gör att kostnader synliggörs i verksamheterna, inte för att det ska vara besparingar utan för att vi ska veta att pengar läggs på rätt saker. Något vi behöver just nu är fler datorer till verksamheter för att underlätta personalens arbete med dokumentation. Datorer som är nödvändiga verktyg överallt i kommunen, men som verkar prioriteras ner i äldreomsorgen. Här önskar jag att Socialdemokraterna är lika tydliga som de varit i kaffe frågan, för det är inte gratis kaffe som gör att en arbetsgivare anses vara attraktiv. Nedan ser ni min protokollsanteckning.

Protokollsanteckning

”Jag är mycket kritisk till hur Socialdemokraterna har hanterat ärendet om att införa gratis kaffe för personalen. Ärendet fanns inte med på dagordningen och saknade beslutsunderlag, men samtidigt ifrågasätter jag att ett sådant ärende ska tas i Äldrenämnden. Det är en verksamhetsfråga som borde kunnat lösas direkt av arbetsgivaren. Underlaget som presenterades muntligt redovisar inte heller kostnaderna för kaffet utan redovisas som förlorade intäkter i och med att kaffeavdraget tas bort. Den fullständiga bilden av vad kaffet kostar har inte presenterats.

Fortsättningsvis förväntar jag mig att alla beslut som Äldrenämnden ska ta ställning till ska finnas på dagordningen med tillhörande underlag. Kostnader ska alltid synliggöras, men behoven av åtgärder som exempelvis kompetenshöjning av personal och datorer för dokumentation kvarstår. Här hoppas jag att det styrande partiet kan vara lika tydlig med att de vill se en förändring som de varit med ”gratis kaffe”. Gratis kaffe är inte det som avgör om äldreomsorgen är en attraktiv arbetsgivare.”

Hedersvåld och brott mot äldre måste upp på agendan!

Av Veronica Kerr, 17 december 2020 kl 06:01, Bli först att kommentera

Igår skickade vi ut detta pressmeddelande efter det att Individ och Familjenämnden beslutat om ett remissyttrande om förslagen till medborgarlöften. Dessa löften är framtagna i samråd mellan Umeå kommun UMEBRÅ och Polisen. Medborgarlöften ska gälla 2021-2022. Några löften är kvar, men flera är förändrade. Birgitta Nordvall, ledamot i Individ och Familjenämnden yrkade på att hedersvåld skulle läggas till löftet att öka medvetandet om våld i nära relationer samt ett helt nytt medborgarlöfte som rör brott mott äldre. Idag lägger jag samma yrkande i Äldrenämnden,

Pressmeddelande

16 december 2020

– Hedersvåld och brott mot äldre måste upp på agendan

Kristdemokraterna är kritiska till att de medborgarlöften som Umeå kommun tillsammans med Polisen tagit fram varken lyfter hedersvåld eller brott mot äldre. Under onsdagens sammanträde i Individ- och familjenämnden yrkade Kristdemokraterna på att medborgarlöftet att öka medvetenheten hos våra medborgare gällande våld i nära relationer måste kompletteras och ska även inkludera hedersvåld. KD menar även att ett medborgarlöfte om att arbeta för att öka den upplevda tryggheten bland äldre och minska risken att utsättas för brott måste läggas till. Samma yrkande kommer att läggas på Äldrenämndens sammanträde på torsdag.

– Jag känner mig mycket besviken över att Socialdemokraterna inte inser allvaret i dessa frågor och att de väljer att blunda i frågan, säger Birgitta Nordvall, (KD) ledamot i Individ och Familjenämnden.

Nordvall menar att det är av yttersta vikt att öka medvetenheten kopplat till hedersrelaterat våld eftersom det är väldigt svårt att mäta omfattningen och dess utbreddhet. Forskare vid Stockholms universitet uppskattar att så många som var tredje skolelev med utländsk bakgrund lever under hedersförtryck, vilket innebär att nära 240 000 unga beräknas leva under hedersrelaterade familjeförhållanden. Nordvall förklarar att trots de höga siffrorna är mörkertalet är stort, vilket ställer krav på att politiken gör allt i sin makt för att belysa och förebygga det.

– Det är anmärkningsvärt att inget av medborgarlöftena berör äldre trots att det är allmänt känt att antalet brott mot äldre inte har minskat utan tvärtom ökat, säger Veronica Kerr (KD) gruppledare och vice ordförande i Äldrenämnden.

Kerr berättar att Kristdemokraterna under lång tid har påtalat ökningen av brott mot äldre. I kommunfullmäktige har KD lyft frågan om brott mot äldre både under 2019 och 2020 och har länge efterfrågat när Äldrenämnden ska få representeras i UmeBrå, Umeås lokala brotts- och drogförebyggande råd. Samma medborgarlöfte som KD föreslår finns redan idag i andra kommuner där man sett problemet med åldringsbrott.

– Både frågan om hedersvåld och brott mot äldre är frågor som vi behöver belysa och öka kunskapen kring. Därför vill vi att kommunen markerar tydligare att detta är viktigt och något som Polisen kan vara en del av, säger Kerr och Nordvall.

Bilaga: Yrkandet i sin helhet

Om servicehus

Av Veronica Kerr, 6 februari 2020 kl 13:47, 3 kommentarer

Igår kväll hade Västerbottensnytt ett inslag om Äldrenämndens inriktningsbeslut som berör vård och omsorgsboenden och där servicehusen är en del av beslutet. Det var ett ganska långt och turbulent möte vilket det ska vara med all rätt när känsliga beslut ska tas. Förslaget hade presenterats ett par veckor tidigare i arbetsutskottet, men det var inte känt vilka konsekvenser det skulle kunna få. Som alltid när information brister skapas oro och jag är verkligen ledsen för hur det som vi tyckte var ett logiskt politiskt beslut togs emot. När oro skapas är det svårt att komma tillbaka i balans.

Inriktningsbeslutet består av tre delar. Det är korttidsboenden, kategoriboenden samt servicehus, men de andra delarna i beslutet har det inte varit mycket skrivet om. Det tycker jag är synd. Det beslutsunderlag som presenterades föreslår ett helhetsgrepp när det gäller korttidsplatser genom att samla dem alla på en och samma plats. Kompetens kan specialiseras när resurserna samlas och tanken är att dessa platser flyttas från Dragonen Äldrecenter och boendet Aktrisen till Marielund som just nu är stängt för renovering. Antalet platser blir fler, men kanske finns det även plats för regionen att köpa vårdplatser om behovet uppstår. Det kommer att bli ett lyft och vi riskerar inte att människor blir kvar på sjukhuset för länge. De får hjälp med rehabilitering eller avlastning om de kanske främst vårdats hemma.

När korttidsplatserna flyttas och koncentreras till ett boende betyder det att en Aktrisens korttidsavdelning blir tom. Lokalen som är mycket knepigt byggd med anor från den tid som Umedalen var norra Sveriges största mentalsjukhus kan istället nyttjas som kategoriboende. Det betyder att vårdplatser kan reserveras t ex till personer med komplikationer i sin demens. Personalstyrkan kan bli större om det är personer som kräver mer resurser och det här är något som jag verkligen verkligen ser positivt på. Vi har diskuterat boende för yngre dementa och med tanken på kategoriboenden kanske vi kan tillskapa ett sådant alternativ så småningom.

Dragonens Äldrecenter har en avdelning för korttidsplatser vilket nu betyder blir ledigt om vi följer de två första stegen. Det är här servicehusen kommer in. Servicehusalternativet har förändrats och är inte vad det en gång var. Idag bor människor kvar hemma betydligt längre med hemtjänst jämfört med förr. Den dagen de söker en vårdplats är behoven mycket stora och servicehus blir fel vårdnivå och många flyttar direkt in på ett vårdboende och inte in i egen lägenhet. Det är här det blir komplicerat. Idag har vi enligt uppgift ca 10 platser tomma på servicehus. En plats på vårdboende kostar kommunen ca 833 000kr/person och år. Logiken säger att ett servicehus får stängas ner, vissa kan bo i lägenhet med hemtjänst och andra kan flytta till Dragonen eller annat boende. Logiskt, kanske, men det blir att göra det lätt för sig. Ekonomi säger en sak, hjärta och förstånd ett annat. I synnerhet när vi talar och möter de människor som bor i servicehus idag.

När vi tog inriktningsbeslutet så var det främst för att arbetet med korttidsboenden och kategoriboende skulle kunna gå vidare. Marielund beräknas vara klart i september. Servicehusen blir den sista delen. Det är inte klart vilket hus eller om de går att lägga ner. Äldrenämnden saknar tillräckliga underlag vilket jag tydliggjorde i ett tilläggsyrkande och som alla partier i nämnden biföll. Alla utom Vänsterpartiet.

Tilläggsyrkandet lyder:
Att frågan om eventuell avveckling av servicehusen som boendeform skall återkomma till Äldrenämnden innehållande följande underlag:

att till Äldrenämnden redovisa en konsekvensbeskrivning innehållande ekonomiska effekter på kort och lång sikt
att till Äldrenämnden redovisa vilka konsekvenserna blir för de boende vid en eventuell avveckling av servicehusen.
att det genomförs samtal med Bostaden i syfte att komma överens om ett preliminärt hanterande av de lokaler/lägenheter som nämnden nu förhyr och vill lämna samt hur hyreskontrakten för dessa ska hanteras
att eventuellt beslut om avveckling av servicehusen ska hanteras av Äldrenämnden och andra berörda parter i enighet.

Allt blir bra till slut, blir det inte bra ja då är det inte slut än! Vi arbetar vidare och frågan kommer att återkomma i äldrenämnden, lite oklart när.

Beslut i det dolda- ett hot mot LOV

Av Veronica Kerr, 15 augusti 2019 kl 13:27, 6 kommentarer

Det har gått en tid sedan en majoritet i kommunfullmäktige beslutade att Lagen om valfrihet i hemtjänsten ska vara kvar och efter det att Socialdemokraterna ”storsint” lovat att respektera beslutet har det varit lugnt. Arbetet med att ta fram ett nytt förfrågningsunderlag till en ny upphandling pågår och det har varit träffar med både politiker, tjänstepersoner och hemtjänstutförare för att det ska bli så bra som möjligt. Underlaget beräknas vara klart i oktober vilket är snart. Hemtjänsten är viktig, snarare livsviktig för att säkerställa att människor får hjälp i hemmet samt för att äldre ska ha en värdig omsorg. Det finns INGEN som kan förneka att hemtjänsten behövs eller att det är ”billigare” för kommunen med hemtjänst istället för plats på ett vård och omsorgsboende. Trots det är hemtjänsten ständigt under den kritiska luppen och föremål för kraftiga besparingar.

Det har länge talats om tuffa tider för kommunerna och Umeå är inget undantag. Årsprognosen för Äldrenämnden låg efter maj månad på -17 miljoner kronor och förvaltningen har i uppdrag att hitta åtgärder för att åstadkomma en budget i balans. Dessa åtgärder presenterades för presidiet innan sommaren, men det var sagt att beslut skulle tas i augusti. För mig var det fullständigt självklart att alla besparingsåtgärder som påverkar och berör de verksamheter vi ansvarar för, där är det politiken som beslutar. Jag hade fel.

För ett par dagar sedan fick jag ta del av ett informationsbrev som skickats till alla hemtjänstutförare och som förklarar att Umeå kommun kommer att sänka ambitions eller servicenivån för insatser som städ, tvätt och mat tillagning. Förändringen gäller fr o m 15 september. Med sänkt ambitionsnivå menas mindre tid till att städa en tvårumslägenhet (schablon, du får bo i en större lägenhet, men då kan du inte räkna med att få hela lägenheten städad) eller att den som städar måste städa fortare. Att tvätta kläder ska också göras betydligt fortare om det då betyder snabbtvätt eller att slänga in en maskin och åka till andra brukare och återkomma för att ta ur tvätten låter jag vara osagt. Kanske blir det samma process för att se till att tvätten torkar och senare tas om hand. Självklart är det lättare att göra i ett storstadsperspektiv jämfört med de som bor i glesbygd.

Den som har hemtjänst för tvätt, städ och mattillagning kommer fortfarande att få dessa insatser, men insatserna får inte ta lika lång tid vilket kan leda till slarv eller att vissa delar av lägenheten inte blir städade. Städning sker trots allt bara en gång var tredje vecka. Att laga maten ska också bli billigare för kommunen vilket ger hemtjänstföretag helt nya ekonomiska förutsättningar och detta månaden innan ett nytt avtal ska vara framtaget. Beslutet har inte fattats politiskt utan ligger på en högre nivå. Det blir enklare så för den förvaltning som har i uppdrag att hitta åtgärder för att få ekonomin i balans och så mycket enklare för Socialdemokraterna att skylla på förvaltningen trots att det är de som genomfört heltid till alla utan att finansiera det. Hade heltid finansierats hade nämnden haft ett överskott.

Detta ärende kommer upp som information på Äldrenämnden, men jag förutsätter att politiken tar ansvar och låter nämnden ta nödvändiga beslut. Det är inte acceptabelt att besparingar på flera miljoner kronor kan beslutas utanför nämnden och att äldrenämnden bara ska acceptera förändringen. Äldrenämnden har inte heller tagit del av underlag till varför förändringar på just dessa områden görs och som vanligt har ingen risk och konsekvensanalys gjorts. Med tanke på kraftigt försämrade förutsättningar för hemtjänstutförare kan det bli aktuellt att mindre företag slutar och jag förväntar mig inte heller att den kommunala hemtjänsten kommer att klara förändringen ekonomiskt. Mat ska tillagas alla dagar i veckan och inte bara måndag till fredag. Än en gång går tanken till spelet svälta räv.

För två år sedan genomfördes ändringar i insatser i hemtjänsten som t ex att renbäddning sker var tredje vecka och inte varannan samt att duscha det gör man bara två gånger/vecka med hjälp. Förändringarna då gjordes med hänvisning till vad som var ett skäligt liv. Jag och övriga allianspartier har varit och är fortsatt kritiska till dessa smygförändringar eftersom de inte kommunicerats. De som får sänkt tid för städning kommer att klaga på sin hemtjänstpersonal för att de inte gör sitt jobb, stressar eller slarvar genom tiden, men egentligen finns orsaken någon helt annanstans. Orsaken är att heltid för alla oavsett kostnad blivit viktigare än de verksamheten finns till för.

Om artikeln i dagens VK..

Av Veronica Kerr, 14 juni 2019 kl 17:29, Bli först att kommentera

På måndag är det budgetfullmäktige, politikens ”skolavslutning” där varje parti talar om vilka förändringar man vill se kommande år. Vilka områden ska prioriteras och hur når vi en budget i balans? Det kan vara lite slitsamt innan siffrorna är på plats och tonen i debatten kan bli både vass och hög, men jag älskar snabba replikskiften och att debattera kristdemokrati och Umeås framtid.

Det har varit ganska tyst runt budgetarbetet sedan förslagen presenterades i förra veckan, krutet sparas till måndagen. Det är ett tufft läge i ekonomin vilket kräver nya lösningar och sätt att tänka, men mer om budget 2020 senare. Det som triggade mig tillbaka till bloggen var en artikel i dagens VK om hur Äldrenämnden ska spara ännu mer.

En kort bakgrund till varför sparförslag har tagits fram är den att det prognostiserade underskottet i Äldrenämnden för 2019 är 17 miljoner kronor. Inte ett gigantiskt underskott med tanke på att budgeten ligger på över en miljard, men det är sedan inte alltför långt tillbaka beslutat att de nämnder som förväntas ha ett underskott på mer än en procent av budget ska redovisa sparåtgärder för Kommunstyrelsens näringslivs- och arbetsutskott. Dessa sparåtgärder har inte presenterats för Äldrenämnden ännu eftersom vi inte har något sammanträde förrän i augusti. Det är endast förslag som är framtagna och INGA beslut är ännu tagna.

Igår förmiddag fick vi i presidiet, jag Carin och Åsa förslagen presenterade för oss och fick veta att dessa förslag kan bli aktuella att besluta om i augusti. Jag är glad för att vår kommun är mer på tå än tidigare och ”ringer i varningsklockan” när underskott börjar växa. Tidiga insatser ger bättre resultat. Min respons är INTE att skrika vargen kommer eller skapa allmän oro innan vi ens vet vilka beslut som kommer att tas. I synnerhet inte om ett eventuellt beslut som berör ett fåtal personer. Om ett beslut tas som berör ett fåtal personer ska de inte behöva läsa om det i tidningen bara för att en politiker känt behovet av att profilera sig i media. Beslutet om Marielund däremot är taget sedan en tid tillbaka och är förankrat både bland personal och boende.

Vänsterpartiets uppfattning om att inte vidta några åtgärder överhuvudtaget är oroväckande för det är trots allt innevarande år detta gäller och inte budget 2020. Artikeln stärker min uppfattning om att det är svårt att lita på Vänsterpartiet när det gäller informationsöverföring och att de för en politik som inte alltid har de äldres bästa för ögonen. Här hade det varit önskvärt om VK kompletterat med fler frågor och svar till de som var på plats än att endast lita på den som ringer upp.

Vänsterpartiets oseriösa politik

Av Veronica Kerr, 25 april 2019 kl 19:30, 5 kommentarer

Idag sammanträdde Äldrenämnden och det var inte någon spektakulär ärendelista. När arbetsutskottet sammanträdde för två veckor sedan var vi eniga i det allra mesta och inga avslagsyttranden på varken motioner eller inriktningsbeslut togs upp. Men som vanligt är det helt annat ljud i skällan hos Vänsterpartiet när det blir nämnd.

För snart ett och ett halvt år sedan beslutade Äldrenämnden att erbjuda trygghetskameror i hemtjänsten vilket innebär att den äldre som känner otrygghet på natten kan ha en kamera i sovrummet. Det är en tillsyn i cirka en minut och görs bara vid de tillfällen som gemensamt överenskommits. Det är endast viss personal inom Umeå kommuns hemtjänst har behörighet att utföra tillsynen via kamera. Fördelarna är att personalen kan se om personen ligger i sängen och allt verkar okej, men om något verkar onormalt åker Nattpatrullen ut. Det är också en stor fördel för den som är lättväckt eller som inte vill ha besök i sovrummet på natten och omsorgspersonal kan minska antalet bilresor. Idag har 31 personer digital trygghetstillsyn med kamera.

Beslutet som vi tog idag var att: Insatsen nattillsyn i ordinärt boende ska beviljas i form av digital tillsyn med trygghetsskapande teknik när insatsen inte kräver personal på plats. Till detta yrkade Vänsterpartiet avslag och menar att kommunen bryter mot MBL och att beslutet måste samverkas med Kommunal trots att Kommunal INTE har påtalat behovet för kommunen som arbetsgivare. Inga sådana synpunkter har kommit upp, men när Vänsterns ledamot som själv är både personal, facklig företrädare för Kommunal och ”har pratat med” de som var med 2017 anser det partiet att de har tolkningsföreträde. Beslutet innebär att när ett biståndsbeslut tas om nattlig tillsyn är det kamera som erbjuds, men för den person som INTE vill ha kamera kommer den att få fysiska besök. Vänsterpartiet verkar inte heller uppskatta att detta sparar pengar för äldrenämnden och är bättre miljömässigt utan ser det mer som ett hot mot befintlig personal. Fördelen med ostörd nattsömn för den enskilde går dem helt förbi.

Det är en sak att politiker har flera olika roller och väljer att prioritera en roll före arbetsgivaransvaret, men att svartmåla och tala om skräckscenarier är mycket illa och har som enda syfte att skrämma både brukare och anhöriga. På Vänsterpartiets egna omsorgsblogg skriver Vänsterns äldrenämndsledamöter: Det är väldigt svårt, att genom en kamera i ett mörkt rum, avgöra om en person andas eller inte. Det är nästintill omöjligt att avgöra om personen kan ha fått en stroke eller befinner sig i ett annat akut tillstånd, i mörkret under ett täcke. Hos den demente kan personalen inte se spisplattan eller kaffebryggaren som fortfarande står påslagen, glömd. Eller känna lukten av en pyrande eld eller en säng full med avföring. Se blodspåren i badrummet från ett tidigare fall.

Ja, det är svårt och ingen vet när en sjukdom slår till, men med det resonemanget verkar de glömma bort alla andra insatser som hemtjänsten erbjuder. T ex spisvakt för att inte elplattor eller ström ska stå på länge för kastruller eller kaffepanna och finns det oro för fall finns det rörelsevakt. Många som har hemtjänst har också trygghetslarm på armen, men är personalen orolig och otrygg kan de åka ut på besök. Nej, vänsterpartiets argumentation idag var svagt, lågt och hade helt fel fokus, men det var inte första gången.

(S)vek mot de äldre!

Av Veronica Kerr, 5 juni 2018 kl 12:21, 9 kommentarer

Hans Lindberg skriver om äldres hälsa och välbefinnande illustrerat av en bild på fem kvinnliga pensionärer som verkar sympatisera med Socialdemokraterna på sin blogg idag. Det råder ingen tvekan om att inte socialdemokrater verkligen tror att de skulle vara de enda som värnar de äldre, men ibland väljer de att glömma. Lindberg skriver att en fjärdedel av alla över 65 år ensamma och var tionde visar tecken på depression. Ofrivillig ensamhet medför risk för isolering, nedsatt hälsa och sämre livskvalitet. Att bryta ensamheten bland äldre är angeläget för oss socialdemokrater.

Här delar jag oron om vad ensamhet kan göra med en människa och jag har tidigare lyft frågan i fullmäktige om att kartlägga riskerna för självmord bland äldre som vi inte talar om. Det är i synnerhet äldre män som kan vara en riskgrupp och det finns ett stort mörkertal. Faktum är att 70% av alla självmord begås a v män och en fjärdedel av alla självmord sker av personer som är 65 år eller äldre. Nollvision mot självmord finns för våra yngre medborgare, men socialdemokraterna sa nej till att inkludera de äldre i den visionen (Rätt ska vara rätt: Socialdemokraterna i äldrenämnden var inte enig och det var en socialdemokrat stöttade den delen av motionen. En eloge till den som följde hjärtats röst och gick emot partilinjen.). Det är bra att åtgärder tas för att minska risken för ensamhet, men det blir fel att bara tala om ett vård och omsorgsboende som är integrerat med en förskola. Det är idag alldeles för svårt att få plats på ett boende och kön har vuxit. Risken för ensamhet är betydligt större bland de som bor hemma och är beroende av hemtjänst och som nekats en plats på boende.

Lindberg säger att regeringen har stärkt pensionärernas ekonomi, men alliansen sänkte skatten för pensionärer fem gånger! Vi kristdemokrater vill inte sluta där utan vill att skillnaden i skatt på lön och pension ska försvinna snarast. Socialdemokraterna sa en sak månaderna innan valet 2014 och säger faktiskt nästan samma sak inför detta val eftersom löften inte infriades eller prioriterades. Hoppet står till att människor har glömt.

I gårdagens Folkbladet publicerades denna debattartikel. Texten i sin helhet följer:

Äldres villkor måste komma i första rummet

Redan tycks regeringspartiet Socialdemokraterna vilja glömma den här mandatperioden och istället ställa ut löften om nästa. Det är lätt att förstå dem – för på område efter område har regeringen misslyckats.

Första maj kom beskedet att Socialdemokraterna vill diskutera höjda pensioner i pensionsgruppen. En diskussion om hur vi kan stärka ekonomin för grupper som arbetat ett helt liv och ändå får för lite i pensionskuvertet välkomnar vi kristdemokrater. Vi har nämligen i budget efter budget föreslagit kraftiga förbättringar för pensionärer: vi har drivit och finansierat ett fullständigt borttagande av skillnaden i beskattning mellan pension och lön (den så kallade pensionärsskatten). Vi har föreslagit en flerdubbelt större satsning än regeringen på höjt bostadstillägg – höjt tak till 7500 kr och en höjning av den del som alla med BTP får oavsett hyra med 500 kronor för ensamstående och 300 kronor för sammanboende. Vi vet att detta spelar stor roll för enskildas, inte minst äldre kvinnors, ekonomi och för möjligheten att flytta till ett anpassat boende. Kristdemokraterna har i pensionsgruppen också drivit krav om förbättringar för de sämst ställda pensionärerna.

Att Socialdemokraterna nu dinglar med nya löften framför väljarnas ögon måste ses i ljuset av att man denna mandatperiod inte gjort tillräckligt för äldre. Skillnaden i beskattning mellan pension och lön är inte borttagen. BTP har inte höjts tillräckligt. Regeringen har därtill infört en särskild löneskatt på alla äldre som vill fortsätta jobba efter 65 år. Så när vi kanske mer än någonsin behövt dessa erfarna socialsekreterare, lärare, barnskötare, hantverkare och sjuksköterskor har det lags en extraskatt på att ha dem anställda!

Det går alltid att ställa ut nya löften – men för att långsiktigt kunna säkra pensionerna krävs också en stark jobbpolitik. En särskild löneskatt på äldre motverkar jobb. Och regeringen är ljusår ifrån att nå sitt viktigaste vallöfte: EU:s lägsta arbetslöshet.

När äldreminister Åsa Regnér nyligen lämnade regeringen så uttryckte hon sin besvikelse över att hon och regeringen inte prioriterat äldrefrågorna. Det är lätt att förstå vad hon menar. Reformer inom äldreomsorg och sjukvård för äldre har varit blygsamma. Flera tidigare reformer har lagts ned eller löpt ut, som utbildning för omsorgspersonal och satsningar mot demens.

Samtidigt har regeringen stått passiv när vårdköerna fördubblats och äldre ofta drabbats värst. På akutmottagningarna är situationen särskilt besvärlig för äldre över 80 år. Där får nu var tionde äldre vänta över åtta timmar – en kraftig ökning.

Samtidigt är behoven av äldreboenden mycket stora. Stefan Löfven sade sig för två år sedan vara beredd att överväga Kristdemokraternas förslag om att alla över 85 själva ska få avgöra när det är dags att flytta till ett anpassat boende. Sedan dess har inget hänt. Frågan om äldreboenden har prioriterats ned.

Över 4500 personer får nu vänta längre än tre månader efter att man fått beslut om särskilt boende, och bristen riskerar att öka kraftigt vid nuvarande prognoser. Skillnaderna i beviljade insatser är samtidigt stora över landet: i vissa kommuner har 67% av de äldre över 85 antingen särskilt boende eller hemtjänst mer än 50 timmar per vecka. I andra kommuner är den siffran så låg som 17%.

Nu krävs förändring och att de äldres behov prioriteras under hela mandatperioden, inte bara när det närmar sig val. Det kräver en regering med starkt kristdemokratiskt inslag.

Jakob Forssmed, äldrepolitisk talesperson Kristdemokraterna
Veronica Kerr, gruppledare och vice ordförande i Äldrenämnden, Kristdemokraterna

Misskötsamhet ska inte accepteras

Av Veronica Kerr, 23 februari 2018 kl 10:56, 4 kommentarer

För ett par år sedan, (snarare dryga två decennier sedan) läste jag arbetsrätt på universitetet. Det var en intressant kurs, juridik är spännande, men krångligt. Jag älskade att fundera på de problem vi ställdes inför där frågan ofta var om en person kunde bli uppsagd eller inte. Vad krävs det i Sverige för att en arbetsgivare ska kunna säga upp och vad innebar egentligen LAS?

Det var en svår kurs och jag hamnade ibland lite på kant med föreläsaren när vi diskuterade, men jag ångrar ändå inte att jag tog kursen. Det är förstås mycket som skett sedan dess både i samhället och med vår lagstiftning, men min uppfattning är ändå klar att om du missköter ditt arbete så ska du bli uppsagd eller fråntagen arbetsuppgifter. Detta verkar inte vara självklart överallt.

På äldrenämnden igår så fick vi mer information om det som har hänt på ett av våra vård och omsorgsboenden. (Se tidigare blogg.) I dagens Folkbladet går det att läsa:

På torsdagen diskuterades händelsen som en informationspunkt på äldrenämndens sammanträde. Politikerna var upprörda, inte minst i och med att avvikelserapporten är skriven av patientsamordnaren på infektionskliniken och att ingen på äldreboendet noterat missförhållandet.

– Och kvitterat att han har duschat, fast han inte fått det. Om det är på det sättet, då är det grov misskötsamhet och då är man inte lämplig att jobba inom äldreomsorgen, säger Veronica Kerr (KD), vice ordförande i äldrenämnden

Informationen vi fick var att arbetsrätten ställer till det, men min uppfattning är klar har du ljugit och struntat i att utföra ditt arbete oavsett anledning då är du absolut inte lämplig att arbeta inom äldreomsorgen. Det är inte möjligt att säga upp pga arbetsbrist, för trots allt kommer behovet av arbetskraft inom äldreomsorgen att öka kraftigt. Ett ökat behov av vårdpersonal kan INTE betyda att vi ska acceptera misskötsamhet eller personer olämpliga att arbeta med människor. Det bryter mot all rimlig logik och mot våra värdighetsgarantier, helt klart ett välfärdssvek mot våra äldre.

Kommunen spelar svälta räv

Av Veronica Kerr, 6 februari 2018 kl 09:03, 3 kommentarer

Det blev några inlägg om förra veckans fullmäktige och vad som togs upp i debatten. Nu vill jag ta upp det som jag inte fick svar på då eftersom tiden tog slut. Jag hade skickat in en enkel fråga ställd till Janet Ågren, Äldrenämndens ordförande som handlade om ersättningen till kommunens hemtjänstutförare. Här menar jag alla de utförare som finns i kommunen, den kommunala såväl som de övriga 19 hemtjänstföretagen.

Umeå kommun har idag Sveriges tredje lägsta ersättning till hemtjänsten och trots att kommunen och de privata utförarna ska arbeta under samma villkor gör kommunens egen hemtjänst ett miljonunderskott. Detta är inte rimligt att verksamheten får fortsätta vara så underfinansierad. Kommunens hemtjänst gör underskott, medan det är omöjligt för de privata utförarna. Tanken går till spelet ”Svälta Räv”, att ge så dåliga förutsättningar för andra att de till slut ger upp är en illa sinnad tanke, men likväl finns den där.

Nu har vi diskuterat detta flera gånger i Äldrenämnden och jag vet att det är samstämmighet om att ersättningen är låg, men jag vill ha ytterligare tryck i frågan. Vad gör socialdemokraterna och vad tänker i synnerhet det tilltänkta kommunalrådet Janet Ågren (s) göra i frågan? Nu fick Ågren (s) längre betänketid eftersom hon inte behöver svara förrän i om ett par veckor. Men det är definitivt en fråga som är väl värd att bevaka eftersom konsekvenserna av fortsatt låg ersättning kan bli mycket stora.

Frågan i sin helhet:

Dags att höja ersättningen

Umeå kommun har sedan 2010 hemtjänst enligt LOV, Lagen om valfrihet, men har erbjudit eget val i hemtjänsten ända sedan 2005. Möjligheten att kunna välja vem eller vilka som kommer hem till dig när du behöver hjälp är mycket uppskattad och både de privata utförarna samt kommunens egna hemtjänst visar goda resultat på nöjdhet i brukarundersökningarna.

I upphandlingar enligt LOV är det kvaliteten som styr och inte priset, men LOVen ska också vara konkurrensneutral vilket betyder att kommunens hemtjänst och övriga hemtjänstutförare får samma ersättning. Umeå kommun betalar idag Sveriges tredje lägsta ersättning till hemtjänstutförare och trots flera äskanden om att höja ersättningen har inget hänt. Det som händer är att företag tvingas lägga ner eftersom de inte kan gå med underskott, vilket kommunens egen hemtjänst gör. För 2017 har den kommunala hemtjänsten ett underskott på -7,3 miljoner kr. Detta kan INTE ses som konkurrensneutralt.

Med anledning av detta ställer jag följande fråga:

Anser du att dagens LOV ersättning är rimlig eller anser du att den bör höjas? Om ja, när kan vi se en förändring?

Veronica Kerr
KD