Att vara med och ta smällen

Är det inte konstigt hur mycket vd:ar och företagsledare kan tjäna. I synnerhet när företagen de leder går kasst, och de övriga anställda får dela på smällen genom minimala lönehöjningar och varsel.
När Dagens Arbete nyligen undersökte chefslöner på företag som haft krisavtal fick Ålö maskiners vd Olle Pehrsson den största procentuella ökningen: 48 procent, eller drygt en miljon kronor.
Annat verkar det vara i Japan.
Jag läste just i dagens VF, på deras spelsida, att Nintendos vd har tagit på sig ansvaret för att de tappat 50 procent av intäkterna och därför halverar han sin lön.
Makes sense, inte sant?

En kommentar

  1. Moosen

    Makes mycket sense. Även om den ekonomiska ”vinsten” är nästintill försumbar pga att nån VD höjer sin lön sticker det otroligt i ögonen på den stora massan arbetare som varslas/ får lönesänkningar i samband med att företaget går dåligt.

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte med automatik.
Ägaren av bloggen kan dock se ditt IP-nummer samt den epost-adress du anger.