Ruggugglan

Funderingar och eftertankar

En anständig sjukförsäkring…

 

—– Originalmeddelande —–
Nytt S-Aktuellt
_1_0A46124C0A460CFC003DA068C125774C

 S-Aktuellt 2010-06-24
En anständig sjukförsäkring
Våra förslag
  • De rödgröna partiledarna presenterade i går våra tio viktigaste förslag för en ny sjukförsäkring. De är:
  • 1. Avskaffa stupstocken som gör människor försäkringslösa. 1 januari 2011 avskaffas den vid rödgrön valseger.
  • 2. Rätt till en snabb individuell bedömning. En individuell bedömning av arbetsförmågan senast sex veckor efter första sjukskrivningsdag.
  • 3. Rätt till individuell rehabiliteringsplan. Senast efter tre månader ska den sjukskrivne ha rätt till en individuell plan.
  • 4. Avskaffa de stelbenta tidsgränserna. Vi vill redan under 2011 avskaffa dagens stelbenta prövning mot en i det närmaste fiktiv arbetsmarknad efter 180 dagar.  
  • 5. Gör det möjligt att kombinera studier och sjukskrivning. I ett första skede på halvtid.
  • 6. Inför en rehabiliteringspenning. Vi vill ge en rehabiliteringspenning i stället för sjukpenning för den som behöver rehabiliteringsinsatser.
  • 7. Skapa en rehabiliteringsfond. För att säkerställa att människor verkligen får tillgång till rehabiliterande insatser vill vi satsa statliga resurser i en ny rehabiliteringsfond.  
  • 8. Den som blir sjuk ska inte bli fattig. Vi föreslår därför en stegvis höjning av taket i sjukpenningen från dagens 26 500 kronor i månaden till drygt 28 200 kronor 2011 och drygt 30 000 kronor 2012. Vi föreslår också att ersättningen i sjukpenningen höjs till 80 procent under hela sjukskrivningsperioden.
  • 9. Den som behöver ska kunna få sjukpenning även under längre tid.  
  • 10. Ge möjligheter för dem som utförsäkrats att ta sig tillbaka. Vi vill erbjuda de människor som utförsäkrats och lämnats i sticket av regeringen en rehabiliteringspenning, aktiv rehabilitering eller andra insatser från Arbetsförmedlingen så att de ges reella möjligheter att ta sig in på arbetsmarknaden igen.

Våra argument
  • Högeralliansens politik innebär att sjuka människor tvingas ut ur sjukförsäkringen för att de passerat en administrativ tidsgräns. De blir försäkringslösa och hänvisas av socialförsäkringsministern till socialbidrag. Samtidigt har regeringen kraftigt sänkt skatten för den rikaste hundradelen av befolkningen. Det är inte anständigt.
  • Vi vill ha en sjukförsäkring som ger människor individuell hjälp och stöd att snabbt komma tillbaka till arbete och ekonomisk trygghet under den tid det tar. Vår sjukförsäkring ska ersätta inkomstbortfall, omfatta alla och vara solidariskt finansierad. Den ska också vara en brygga tillbaka till arbetslivet, ett arbetsliv där alla människors vilja och förmåga till arbete tas tillvara.

Ytterligare information

Partiledarna i SVT (16 minuter in i programmet):http://svtplay.se/t/103261/rapport

Frågor: Pia Magnusson 08-7864848

Mats Andersson
Inrikespolitisk sekreterare till Mona Sahlin

Bilagor
 

Publicerad av
Mats Andersson

///gm Kristina Norman Socialdemokraterna Vilhelmina

     

Etiketter: , , ,

6 kommentarer

  1. egen företagare

    Ser inget förslag på vem som skall betala denna önskelista.
    Troligen är det tänkt att arbetsgivarna skall betala.
    Tur att man inte har några anställda.

  2. Långtidsarbetssökande

    Vad säger dom om långtidsarbetslösa? Eller ska vi sjukskriva oss för att få någon hjälp.

  3. Kristina Norman

    Svar till egen företagare (2010-07-28 15:27)
    Egenföretagare: jag är trött och okry idag men jag återkommer med ett svar till dig
    ”Troligen” kan man fantisera mycket om om man vill men det ska man nog avhålla sig ifrån… bättre att ta reda på fakta…

  4. Kristina Norman

    Svar till Långtidsarbetssökande (2010-07-28 15:46)
    Långtidsarbetssökande : Jag är okry och trött idag men jag återkommer med ett bättre svar så ha tåla mod

  5. Kristina Norman

    Ang vem som ska betala som egenföretagare undrar, blir det dels en omfördelning av skattemedel( istället för att rika ska få ännu lägre skatt får man vara med och betala till välfärden för alla)
    Vissa delar är det nog arbetsgivaren som ska stå för… ( en dräglig arbetsplats tex )
    Detaljer måste du tyvärr fråga någon som är mera insatt om. för så långt har jag inte hunnit ännu…

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte med automatik.
Ägaren av bloggen kan dock se ditt IP-nummer samt den epost-adress du anger.