Saknas kompetens i inlandet?

Inlandet förefaller lida av en märklig paradox. Det blir vanligare och vanligare att tillväxten i inlandet begränsas av brist på kompetent personal till våra företag.

Det är åtminstone de signaler som fler och fler företag skickar ut.

Det märkliga är att tidigare har det alltid pratats om att det saknas arbetstillfällen i vår del av landet.
Kan det vara läge för en lägesanalys där vi utreder vad som är den egentliga orsaken till att inre inlandet faktiskt inte utvecklas speciellt bra.

Personligen tror jag att vi står inför en kompetensförsörjningsproblematik som är betydligt allvarligare än vad vi tror, och jag tror inte att vi har en bra tanke på hur vi ska bemöta problembilden.

Utveckling sker där intelligenta och drivande människor vill vara och bosätta sig.

Vi kan inte längre tro att om det finns arbetstillfällen så kommer kompetensen hoppandes, vi behöver en annan strategi.

Räcker det att höja lönerna för att attrahera spetskompetens?

Kanske.

Har ingen bra lösning men vi har ett stort problem som vi måste ta tag i snarast.

Med hopp om ett bra 2016