Nu är det upp till arbetsmarknadens parter, fackförbund och arbetsgivarorganisationer samt omställningsorganisationerna själva att lyfta fram de stora och goda möjligheter till kompetensutveckling och omställning som finns. I Västerbotten känner för få till omställningsorganisationerna, skriver Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef, Akavia och Hanna Birath, sakkunnig, Akavia.