Arbetarpartiet stöder kommunalarnas protester – det kostar 9 miljoner att förbättra för nattpersonalen utan att det drabbar dagpersonalen
Jag har två syften med min blogg:
att motverka en sjunkande allmänbildning
när det gäller samhällsfrågor; att väcka intresse för AP.
Idag diskuterar vi:
de berättigade protesterna mot de s.k. hälsoschemana
__________________________
Ingress
Personalen inom äldreomsorgen har, tillsammans med personalen inom sjukvården, stått vid frontlinjen i kampen mot coronaviruset. I coronakommissionens första rapport framhålls bland annat det trängande behovet av att förbättra arbetsmiljön och öka grundbemanningen inom äldreomsorgen. Mot denna bakgrund framstår införandet av s.k. ”hälsoscheman” i Umeå och en rad andra kommuner som en ren provokation mot personalen. Tanken med dessa scheman var att nattpersonalen inom äldreomsorgen, av hälsoskäl, skulle få kortare arbetstid. Men istället har schemaomläggningen inneburit tjänstgöring varannan helg och längre arbetsdagar för dagpersonalen.
Del ett
När det gäller införande av s.k. ”hälsoscheman” följer de styrande i Umeå kommun det mönster som har kunnat iakttas på en rad andra orter runt om i Sverige. Namnet ”hälsoscheman” har dolt försämringar som just tätare helgtjänstgöring, fler delade turer, fler resurspass, osv. Alltså sådant som snarare bidrar till ökad ohälsa, och fler sjukskrivningar, än till mer tid för återhämtning och vila.
Del två
Den 29 april i år genomfördes protester mot hälsoscheman på en rad orter runt om i Sverige. Denna första våg av protester följdes sedan av ytterligare protester. Några exempel på orter där personal inom äldreomsorgen har protesterat mot införandet av s.k. hälsoscheman: Luleå, Göteborg, Skövde, Lund, Bromölla, Sveg, Smedjebacken, Halmstad, Ystad och Malmö. I Nordmaling har cirkulerar en namninsamling mot hälsoscheman.
Del tre
Även i Umeå har nu både personalen och fackförbundet Kommunal sagt ifrån. Personal vid Solgården i Hörnefors har gått ut och berättat om försämringarna i lokala medier. Veckan före höll Kommunal ett möte på Rådhustorget i Umeå. Många insändare i lokala medier har understrukit hur impopulära dessa s.k. hälsoscheman är.
I sin nuvarande utformning.
I bland annat Skövde, Luleå, Göteborg, Skövde, Halmstad och Smedjebacken har de styrande backat efter att personalen sagt ifrån. De styrande i Umeå måste också lyssna.
Avslutning
Enligt uppgift skulle det endast kosta Umeå kommun 9,1 miljoner kr att förbättra situationen för nattpersonalen – utan att försämra arbetssituationen för dagpersonalen. Detta är inte mycket pengar. Låt oss påminna om den första coronakommissionens slutsatser när det gäller behovet av resursförstärkningar inom äldreomsorgen.
På sikt skulle kommunen, dessutom, tjäna in dessa pengar genom minskade sjukskrivningar och bättre trivsel på jobbet. Pengarna finns.
Vad det handlar om är ifall den politiska viljan finns.