Vi står inför stora förändringar, vi har troligen lämnat lågkonjunkturen bakom oss och är på väg in i en ny högkonjuktur, förmodligen med några bakslag. Vi kommer också att se större och större pensionsavgångar. Vilket gör att den arbetslöshet som finns idag byts mot en arbetskraftsbrist.

Det blir också viktigare att kunna gå från ett yrke till ett annat, för att samhället ska fungera måste vi kunna omskola oss och byta inriktning under vår yrkesverkamma tid.

Det är också hög tid att vi har ett ordentligt program för att ge de nya svenskar som kommer till vårt land, en ordentlig chans att snabbt kunna komma ut i arbetslivet.

Vi kommer även behöva rekrytera kompetens från andra länder. Så det öppnas upp en helt ny marknad för utbyte av arbetskraft.

Stora pensionsavgågar finns som problem inom hela EU området så vi kommer att behöva förstärkning utanför EU och då är det bra om vi redan nu har en fungerande och utarbetat flöde, som gäller regelverk, hantering, mm.

Idag upplevs det som det finns stora brister och att regelverket hindrar istället för att hjälpa.