Ny semesterlag
Idag beslutar vi i riksdagen om en förenklad semesterlag. Som vanligt så vaknar facket när det är fråga om förändringar som rör arbetstagare. Att företräda sina medlemmar är precis vad de ska göra och det har kommit en skur av mail från olika fackförbund med uppmaningen att vi inte ska rösta igenom förslaget. Vi ger oss återigen på löntagarna, stjäl löntagarnas pengar och ger till arbetsgivarna, står det i några av mailen. Något högt tonläge kan jag tycka och dessutom tror jag att de har gjort en riktig tankevurpa. De påstår nämligen, helt felaktigt, att semesterlönerna kommer att sänkas eftersom beräkningsgrunden ändras. Men den nya ”sammalöneregeln” ger lika hög semesterlön som den gamla ”procentregeln”. Men det blir olika procentsiffor eftersom man räknar från olika håll. 10% av 100 blir 10 men om man lägger på 10 på 90 så har man ökat med drygt 11%. Matte kan vara svårt ibland.
Förändringarna som görs i semesterlagen är till för att förenkla och förtydliga en snårig och komplicerad lag. För alla som är anslutna till kollektivavtal blir det ingen skillnad alls eftersom kollektivavtalen ersätter semesterlagen och för övriga blir det heller ingen större skillnad.
Senaste kommentarerna