Organisationsbygget fortskrider planenligt

Den linje som Kristdemokraterna i VIlhelmina har slagit in på lockar nya medlemmar !

Grundtanken är att bygga på pluralism (mångfald och bredd inom kunskaper och kompetenser).

Genom att engagera nya medvetna medlemmar, vill vi bygga en organisation som klarar att hantera modern komplex kommunalpolitik.

När andra partier krymper och alltmer övergår till att låta enskilda ledare definiera alla lösningar, går vi i rakt motsatt riktning.

En platt organisation som baseras på arbetsgrupper inom specifika kärnområden utgör vårt sätt att söka nya vägar och lösningar.

De arbetsgrupper vi hittills lyckats sätta samman har möjliggjorts tack vare tillströmningen av nya medlemmar.

• Grupp näringsliv och miljö
• Grupp skola och familj
• Grupp vård och omsorg
• Grupp integration/migration
• Grupp varumärket Vilhelmina

De respektive grupperna har frihet att även adjungera kunniga personer utanför partigränserna.  Vi tror nämligen att vi har mycket att vinna på att hämta in synpunkter utanför vår lokalavdelnings medlemskader.

En liknelse att ha som riktmärke kan vara det som någon har uttryckt:

”- En bra politiker ska vara utrustad som en elefant – med stora öron och känslig snabel, inte som en krokodil, med små öron och stort gap!”

Medlemsvärvningen fortsätter och nya medlemmar kommer att finna att deras specifika kunskaper och insikter direkt finner plats någonstans i vårt organisationsbygge. Rätt person på rätt plats är strategin för att bygga ett lag som har styrkan och kompetensen att våga pröva helt nya vägar.

VÄLKOMMEN !