Inkompatibla Landstingspolitiker

Ytterligare ett tungt skäl att upplösa nuvarande vårdorganisation med landsting visas, när sjukvårdspersonal måste spilla orimligt mycket tid på administrativa misstag, vid anskaffandet av datorsystem som försvårar istället för att underlätta.

Dyra utrustningar i hundramiljonersklassen som används så sällan att driftspersonalen glömmer instruktionerna mellan varven, är ett tungt vägande skäl att upplösa Sveriges 21 landsting och centralisera specialistvården, samt flytta ut resterande resurser till kommunerna.

Nu får vi via nyhetsmedia ytterligare symptom på landstingspolitikernas totala oförmåga att samordna och effektivisera. Vad det nu gäller är de administrativa datorsystemen som spretar åt alla håll och totalt saknar kompatiblitet. Landstingchefer i Västerbotten begär 7-dubblade anslag för att sy ihop de 20-talet olika datorsystem, som vårdpersonalen dagligen tvingas använda så att de bildar en sammanhängande enhet.

Uppgivenheten inför uppgiften utmynnar i att man nu sent om sider börjar inse vad som borde varit en självklarhet redan inför anskaffandet av det allra första systemet, nämligen att det är fullständigt orimligt att vardera landstingen var för sig ska uppfinna hjulet gång på gång. Istället skulle naturligtvis ett övergripande ansvar ha tagits för att standardisera och synkronisera ett nationellt system, där all personal landet runt kunnat lära sig ett enkelt sytstem, lika oavsett var man väljer att arbeta !

Men i sin politiska oförmåga försvarar man sig nu mot sjukvårdspersonalens kritik att viktiga tidsresurser slösas bort på ologiska och besvärande inloggningsprocedurer och avsaknad av systemtänkande, med att ”DET SAKNAS RESURSER!”.

Att lägga ned landstingen kan bara föra saken framåt.

Kristdemokraterna som parti står bakom idén, men jag tror jag var först med att föreslå det.

Redan 1991 såg jag hur den totala avsaknaden av styrning vid universitetssjukhuset i Umeå resulterade i att man stängde 2 av 3 operationssalar samtidigt för ombyggnad, medan man underlät att övergå till flerskift på den 3:dje !!!

Istället bibehöll man upplägget med att nyttja förmiddagarna i den 3:dje operationssalen för utbildning och kvar blev endast eftermiddagarna åt operativ verksamhet.

Resultatet blev att nästan 5000 vårdpersonal som var anställda att sköta eftervården blev sysslolösa och fick fördriva dagtiden med allehanda frågesporter och spel !

Nej lägg ned den sönderbyråkratiserade landstingsstyrelsen och strukturera om hela rasket enligt finsk eller norsk modell.