Skratta eller gråta ?

Av , , Bli först att kommentera 1

Vet inte om jag ska skratta eller gråta faktiskt.

Har legat sjuk hela helgen, skulle ha jobbat såklart. Men med 39 graders feber och förkylning går man ju inte till sitt arbete inom äldrevården.

Är fortfarande inte alls pigg på långa vägar så jag är fortfarande hemma och försöker krya på mig efter bästa förmåga. Hostar och snörvlar och är totalt knäckt egentligen.

Men mitt samvete gnager verkligen måste jag erkänna. Varför kan man undra ?

Jo för jag vet att fler bland oss personal är sjuka och att det saknas vikarier att ringa ut. Resultatet blir att man beordrar ut befintlig personal som redan är utarbetade !

Detta är ingen som helst nyhet. Såhär har det varit rätt länge nu. Totalt hopplöst om någon blir sjuk under en helg. Oftast är befintliga vikarier redan ute i arbete. I ett boende på 6 avdelningar finns nästan inga vikarier att tillgå helt enkelt så man blir tvungen att antingen försöka få tag på ledig ordinarie personal, som faktiskt undviker att svara numera eller att befintlig personal jobbar dubbla pass.

Det har hänt att nattpersonalen varit sjuka och den som jobbat till kl 21 fått stanna och jobba även nattpasset efter ett kvällspass på 8 timmar.

Jag ställer mig frågan, vart tog boendesäkerheten vägen och personalsäkerheten ?

Hur säker blir vården med personal som måste jobba dubbla pass och rycka in på sin enda lediga dag ?

Är det så underligt att det blir fel i medicindelning när personalen jobbar snart dygnet runt på äldreboendena ??

Men har jag feber och är förkyld blir det ju väldigt fel om jag jobbar också och smittar ner både brukaren och kollegan eller hur ?

Men taskigt samvete har jag trotts allt eftersom jag vet att någon kollega drabbas och får jobba dubbla pass och rycka in på sin enda lediga dag. Visst borde detta gå att ordna kan man tycka för det börjar bli ohållbart inom äldrevården idag. Personalen orkar inte hur mycket som helst.

Klagar på den privata vården går bra men jag vet att det är lika illa inom den kommunala vården !

Bli först att kommentera