Funderar lite kring skyddsutrustning och arbeysgivaransvar.
Känns av och till som det är en ”Aha upplevelse ” , en nyhet att arbetsgivare är skyldiga att se till att personalen har den skyddsutrustning som arbetet kräver.
Att förebygga psykisk och fysisk ohälsa.
Just nu är det bara i lite större skala.
Inget nytt, kräver bara lite mer av arbetsgivarna.
Tid att visa ledarskap och handlingskraft.
Helt enkelt det man har betalt för.

I dessa Covid19/Coronatider så synas samhället, arbetsplatser, arbetsgivare med flera i sömmarna.

I valtider så skallar ropen från politiken att man satsar på, vård, skola och omsorg”
Jättebra kan man tycka. Men vad ser vi av detta i dessa tider.

Fast eller visstidsanställd personal som kanske erbjuds semester i september eller senare, med lite eller ingen kompensation.
Personal inom vård och omsorg som tvingas jobba utan skyddsutrustning eller med bristfällig skyddsutrustning
Visst kan vi hurra och klappa händerna nu, men vad händer om/när allt blir som ”vanligt” igen? Sker nödvändiga åtgärder och sker det förändringar till det bättre? Arbetstider, Lön, Ökad bemanning med utbildad personal, eller kommer allt vara som bortblåst då och vi hänvisar till en ”speciell tid”
Däremot kan vi använda ordet ”speciell tid” när det gäller att vårdpersonal ska slippa betala förmånsskatt på mat och resor dom får av andra.

Vi ska inte heller glömma andra personalkategorier som nu tvingas jobba under förhållanden som inte är bra, Arbetare som varje dag utsätts för smitta och risker. Tänker på
Städare, Hotellpersonal, Restaurangpersonal, Busschaufförer med flera.

Sen har vi bolagen och företagen som först korttidspermitterar sin personal. Här vill jag vara tydlig, det är ett jättebra verktyg för företag och anställda att behålla kompetens och jobb, jättebra. MEN jag är SJUKT EMOT att man samtidigt som man tar emot statligt permitteringsstöd delar ut vinster till aktieägarna.
Inga Coronahjältar precis….
Här synas verkligen sömmarna när det gäller att ta ansvar och hur man tänker. Även när samhället och världen är i kris så ska ”mycket ha mer”.
Tack och lov har nu ett enigt Finansutskott uppfattat signalerna och nu satt stopp för detta. Förmodligen och förhoppningsvis blir dessa bolag och företag även återbetalningsskyldiga om dom fått bidraget.
Nu rättar det ju till sej , men ställ det i relation till att vårdpersonal riskerar förmånsbeskattning av gratis mat och resor när dom jobbar extra mycket och allt dom kan för att rädda liv nu, mycket mer än vanligt

Sista nedslaget är följande
Bär och grönsaker ska skördas och plockas. Men nu är det problem att hitta arbetskraft till detta. Inga eller i alla fall väldigt få kommer hit från andra länder för att utföra detta jobb.
Varför vill få eller inga inskrivna på arbetsförmedlingen ta dessa jobb. Varför söker inte företagen
sin arbetskraft bland dessa?
Inte kan det väl vara så att lönen inte är avtalsenlig, att arbetstider och andra villkor inte är bra. Inte följer något avtal.
Inte kan det väl vara så att man vill ha jobbet utförd till så låg kostnad som möjligt.
Ja jag vet att sylten och bären i affären blir dyrare att köpa om dom är plockade och skördade under schyssta villkor men dom borde smaka bättre.

En länk till en arbetsgrupp som brukar vara populär i valtider, Just denna artikel är från Umeå men Umeå är nog inte unikt på något
https://www.vk.se/2020-05-07/brist-pa-tvattmojligheter-en-fraga-for-arbetsmiljoverket

I dag är det arbetarrörelsens dag
Det är inte en partipolitisk dag, men dom är inbjudna.
Vi behöver ett samarbete för att få gehör för våra frågor,
Vi behöver ett samarbete med politiken för eftersom många frågor ska fastställas i riksdagen.
Därför samarbetar vi med Socialdemokraterna. Men även med andra partier som står bakom och är villiga att driva arbetarrörelsens frågor.
Vilka partier som är emot är rätt givet.

Alla vet att tiderna just nu är annorlunda, det stavas. Covid19, Corona och pandemi.
Men trots detta och faktiskt på grund av detta så är arbetstagarnas frågor verkligen i fokus
Tänker göra några nedslag, så några frön att tänka på

Skyddsombuden
Jobbar stenhårt i dessa tider för att folk ska ha tillgång till skyddsutrustning , ha rätt skyddsutrustning och inte utsättas för skador, sjukdomar och olyckor. Ett arbete som pågår årets alla dagar men som samhället nu verkligen får ta del av.
Tyvärr så ifrågasätts deras arbete. Det ignoreras också av chefer och andra ansvariga. Helt oacceptabelt och väldigt provocerande. Att det dessutom precis i denna tid, i riksdagen, av alla partier utom S och V röstas ner ett förslag om att fackförbundens regionala skyddsombud inte ska få tillträde till arbetsplatser där facken för dagen inte har medlemmar är så dåligt. Här visar man från övriga partier på vems sida man står.
De som jobbar på en sådan arbetsplats kan vara inhyrda eller studenter som ännu inte gått med i något fack. Kanske inte heller får jobbet om dom är med i ett fackförbund.
Moderaternas ansvariga för arbetsmiljöfrågor i arbetsmarknadsutskottet anser att det är upp till myndigheterna att kontrollera arbetsmiljön, inte folk som är knutna till fackförbund.

Korttidspermittering
Ett mycket bra förslag från regeringen. Har räddat många från att få ett varsel om uppsägning. Man går ner i lön under en tid men behåller jobbet. Under krisen 2008/2009 fanns inga sådana ambitioner, utan då var varsel om uppsägning det enda den då sittande regeringen kom på.
Tyvärr så har nu inhyrda från bemanningsföretag fått gå hem på direkten, med en uppsägningstid på 14 dagar (några med längre)och en garantilön på 111 kr i timmen under sin uppsägningstid. Eller direkt ut i arbetslöshet.
Samtidigt som detta skedde så kunde vi läsa om ett antal storbolag som i sin vanliga ordning skulle dela ut bonus, ha aktieutdelning och strössla med andra vinstdelningspengar.
Att man inte skäms.
Här går folk ut i arbetslöshet, eller ner i lön för att klara krisen medans pengaregnet skulle fortsätta över andra i samma bolag.
Så provocerande.

Produktionskedjor
Nu i dessa tider visar det sig att ”kedjan inte är starkare än den svagaste länken” . Dagens produktionskedjor sitter ihop genom flera länder. Blir det kris i ett land blir det kris i flera länder. Precis som viruset, sprids problemet. Kanske dags att ta sig en funderare om vi inte ska bli lite mer självförsörjande i landet. Inte bara på mat utan även på material till tillverkning, till sjukvården med mera.
Se bara på hur krisartat det nu är med de bär och grönsaker som ska plockas. Vi har en hög arbetslöshet men måste ändå ta hit folk som ska plocka lingon och jordgubbar…..

Nåväl. Det finns flera frön kvar i arbetarrörelsens fröpåse men just nu får det vara nog
Ha en trevlig första maj och kom ihåg varför vi firar den