ATT HÅNA DE ANSTÄLLDA | En sak som förbryllar mig är alla dessa patetiska medarbetarundersökningar som genomförs både i privat och offentlig sektor. Du har säkert sett dom också.

Sida upp och sida ner med frågor som sedan ska ge en decimals noggrannhet i bedömningen av klimat och ledarskap på en arbetsplats. Men vad händer sen? Inte ett skit. Förrän ett år senare då samma enkät ska fyllas i igen.

Varför ska folk ägna dyrbar tid åt att svara på enkäter om sin chef och sitt arbetsklimat när sedan ingen gör något åt resultaten? Är det någon som varit med om att den dåliga chefen någonsin bytts ut?

Sen förvånas ledningen över att så få fyller i enkäterna.

THOMAS HARTMAN