För ungdomar är ett jobb mer än så. Det är också en viktig ingång till att lära sig rutiner, social kompetens, hur en arbetsplats fungerar och att förstå rättigheter och skyldigheter som följer med ett arbetsliv. Färdigheter som får en att växa som människa och som även är viktiga i det vardagliga livet.

Men för många unga ser arbetsmarknaden inte så ljus ut. Sverige brottas med en betydande arbetslöshet, som dessvärre riskerar att bli långvarig – dels utifrån konjunkturproblem, men även på grund av svensk arbetsmarknads strukturella problem.

Vi kan i Sverige inte påverka världsekonomins problem i sin helhet. Men vi har ett betydande utrymme för att utveckla svensk arbetsmarknad till det bättre, så att fler ungdomar och andra långt från arbetsmarknaden har bättre förutsättningar till jobb.

Vi unga kristdemokrater välkomnar den satsning regeringen nu gör med lärlingsutbildningar. Detta är något som vi i KDU drivit som en del i en arbetsmarknad där fler inkluderas. Det kommer dock att behövas mer för att de strukturella problemen ska lösas och trösklarna sänkas så att ungdomar som lämnar skolan ska kunna skaffa sig ett jobb.

Vi unga kristdemokrater föreslår att:

• Turordningsreglerna i las avskaffas för att ge kompetens – inte ålder – en större betydelse.
• Arbetsgivaravgifterna för unga fortsätter att sänkas för att minska kostnaderna för att anställa.
• Ingångslönerna sänks för att minska produktivitetskraven för de första jobben.
• Fortsatt sänkta skatter på arbete för att uppmuntra till flit, sparande och företagande.

En bra framtid börjar med att unga får möjlighet att försörja sig själva och växa med arbetslivet. Kostnaden för ungdomar utan framtidstro, och med känsla av utanförskap, är långt mycket större än kostnaderna för att sänka trösklarna in på arbetsmarknaden.

Thomas Nordvall
ekonomi- och arbetsmarknadspolitisk talesperson KDU

Charlotta Enqvist
ordförande KDU Västerbotten