Förtroendevalda och dess engagemang

Förtroendevalda i fackliga organisationer och inom politiken. Vilka motiv har de till sitt engagemang?

Förändring är nog den största drivkraften. Personlig utveckling en annan. Det finns säkert fler motiv men de är nog de främsta.

Mina motiv är förändring. En vilja att påverka sin omgivning, min egen och andras till det bättre. Har en personlig insikt i att om min omgivning har det bra så är sannolikheten att jag har det bra mycket högre. Personlig utveckling finns med i bilden. Dessutom är det ofta roligt och intressant att vara där besluten tas. Demokrati sliter också. Många partimöten, formella och informella med diskussioner som i sig är intressanta men som tar mycket fritid.