Förra veckan fanns denna lilla annons i VF.
Vad det skapade olika tankar hos mig.
Är hon sambo men vill komma sig ur det fast inte förren hon hittat en ny.
Eller vad tror ni?
Man blir lite nyfiken.
Förra veckan fanns denna lilla annons i VF.
Vad det skapade olika tankar hos mig.
Är hon sambo men vill komma sig ur det fast inte förren hon hittat en ny.
Eller vad tror ni?
Man blir lite nyfiken.
Jag har träffat några småbarnsmammor som har ventilerat lite av deras vardag. Några av dem är väldigt frustrerade över att i övriga ögon kallas "dålig mamma".
Det kommer tidningar där det står hur barnet ska utvecklas, bvc talar om när inte kurvor följs.
Är man då inte en "van" mamma är det lätt att dras med av denna hysteri av kokande av tuttar som ramlar ned på golvet, när vanlig mat som ska ges vid viss ålder, sovtider och när började din unga ett krypa?
Och detta eviga onda ögat till dem som tar med en sovande bäbis i vagnen på festen, när föräldrarna är nyktra. Kan någon förklara:
VARFÖR ÄR DET FEL.
Allt skapas ju utav omgivningen och åter igen media, alla bäbistidningar etc.
Jag önskar alla nyblivnda mammor har en van mamma att prata med och diskutera – alla är ju individer och har olika behov.
SY en BÄRSELE – detta är något av FlowerPowertänk
Jag rör mig lite här och där. Träffar människor som jobbar med verkligt smarta lösningar på olika problem som kan uppkomma i arbetslivet.
Har man en arbetsplats där antalet människor hela tiden förändras
p gr av att marknaden åker upp och ner, blir det svårt att
fokusera på mindre angenäma produkter.
Det finns smarta lösningar och har man en stab som båda minskar och ökar drastiskt så kan just klädkontot på företaget urholka ekonomin. Helst när fokus just inte hålls på att se till att personalen har rätt utrustning när orderingångar svajar och man måste jaga ordrar och se till att produktionen är på topp.
DÅ ÄR DET DAGS ATT BÖRJA TITTA PÅ SMARTA
lösningar.
En fantastisk lösning på
arbetsklädesproblematiken är att helt enkelt:
HYR IN ARBETSKLÄDER; MATTOR och
annat som ska finnas på företaget men
inte bör ta så stor plats i
företagets arbete.
LÖSNINGEN HETER;
BERENDSEN
Killen ni ska kontakta och prata med heter
Joakim Lindberg
[email protected]
Senaste kommentarerna