Tjänstemännen inom industrin sluter upp i avtalsrörelsen 2010

Av , , 2 kommentarer 9

Unionen säger ja till industrins avtalsplattform

 

 

Unionens förbundsstyrelse har i dag måndag beslutat anta Facken inom industrins avtalspolitiska plattform för avtalsrörelsen 2010.
Beslutet innebär att Unionen ställer sig bakom förslagen till avtalskrav som presenterades gemensamt av de sex förbunden i Facken inom industrin den 2 november.

– Vi säger ja eftersom plattformen är helt i linje med det inriktningsbeslut inför avtalsrörelsen som Unionens förbundsråd fastställde i slutet på september. En mycket viktig fråga för Unionen blir att öka tryggheten genom att ge de anställda möjlighet att stå väl rustade och ha kompetens både för sitt nuvarande arbete och för ett eventuellt nytt. Vi kan tänka oss att avsätta en del av löneutrymmet till en fond på företagen, enligt dansk modell, för att ge de anställda möjlighet att bredda och fördjupa sina kunskaper, säger Unionens förbundsordförande Cecilia Fahlberg.

Avtalskraven innebär ett ettårigt avtal med löneökningar på 2,6 procent, en individgaranti på 430 kronor, satsningar på kompetensutveckling, jämställda löner genom årlig lönekartläggning samt trygghet i anställningen.
Unionens elva branschdelegationer har den senaste tiden arbetat fram branschspecifika krav inom Unionens drygt 100 avtalsområden.
Klart är att arbetstidsfrågan kommer att stå i fokus för Unionens avtalsrörelse.

– I dag kännetecknas tjänstemännens arbete av flexibla arbetstider med krav på att vara ständigt tillgänglig och alltid uppkopplad. Det innebär en frihet, men är också en hälsorisk som måste förebyggas. Att all tid som ställs till arbetsgivarens förfogande ska betalas kan tyckas självklart. Men vi vet genom enkätundersökningar bland Unionens medlemmar att många som har avtalat bort sin övertidsersättning arbetar kvällar och helger och långt utöver en normal 40-timmarsvecka utan att få ersättning för detta, säger Cecilia Fahlberg.

Unionen är det första av förbunden inom Facken inom industrin som nu sagt ja till förslaget till gemensam avtalspolitisk plattform. GS, IF Metall, Livs, Sveriges Ingenjörer och Pappers planerar att fatta beslut den närmaste veckan.
Slutgiltigt fastställs avtalsplattformen av förbunden gemensamt den 25 november.

Pressjour tel 08-504 151 00

Presschef Louise Gerdemo Holmgren
Mobil 070-549 79 78, [email protected]

Pressekreterare Maria Mirsch
Mobil 070-668 90 42, [email protected]

Unionen – vi skapar framgång genom utveckling, trygghet och glädje i arbetslivet

 

http://www.webfinanser.com/nyheter/176330/unionen-sager-ja-till-industrins-avtalsplattform/

Högerregeringens lakejer

Av , , 1 kommentar 5

Vad vill de, vilka är deras krav?

 

Avtalsrörelsen 2010

Nästa års avtalsförhandlingar kommer att få stor betydelse för hur de svenska företagen klarar av lågkonjunkturen. I förhandlingarna kommer möjligheten till lokala överenskommelser att vara mycket viktig. Krav på centralt fastställa lönelyft blir ett allvarligt hot mot företag som kämpar för att överleva och därmed också för jobben.

Avtalsförhandlingarna sköts av de olika arbetsgivarförbunden. Svenskt Näringsliv svarar för samverkan mellan arbetsgivarförbunden i de olika förhandlingsfrågorna.

 
Några av prioriteringarna:

1. Paus för löneökningar
Det finns inget utrymme för löneökningar som bestäms i centrala kollektivavtal 2010.

2. Lägstalöner som möjliggör nya jobb
Höga ingångslöner minskar ungdomars attraktivitet på arbetsmarknaden och slår ut mängder av jobb.

3. Arbeta när arbete finns
Den snabba och djupa krisen som slog till hösten 2008 visade behovet av mer flexibla regler för arbetstidsförläggning.

4. Rädda sunda företag i kris
Det behövs möjligheter att snabbt, utifrån det lokala företagets situation, kunna träffa lokala överenskommelser om åtgärder som kan rädda företaget över en tillfällig svacka. Vi vill därför ha en möjlighet till lokala anpassningar av kollektivavtalen.

 
Ingen sänkt blick eller keps i näven.
 
Dan

 

Inga sänkta blickar eller kepsar i näven. Nu sluts leden både fackligt och politiskt

Av , , 4 kommentarer 6

Visa oss respekt Svenskt Näringsliv

IF Metall: Vi ställde upp och tog smällen — och belönas med skamkampanj.
Det skriver Stefan Löfven, förbundsordförande IF Metall och Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare IF Metall i en debattartikel i Aftonbladet i dag (16/11).
Läs hela artikeln.

 

I många länder plågas industrin av strejker, motstånd mot utveckling, låg produktivitet och motsättningar.

IF Metall har i stället bejakat omvandling och arbetat tillsammans med arbetsgivarna för att stärka den svenska industrins konkurrenskraft. Vi har sökt nya lösningar för flexibilitet, innovation och kompetens. Vi har tryckt på för industriforskning, goda villkor för företagen och industrianpassade utbildningar.

Det har givit resultat för både ägare och anställda. Svensk industri har utvecklats starkt och handelsöverskottet med omvärlden har ständigt slagit nya rekord. Produktivitetsutvecklingen har legat i världstopp, vinsterna har varit rekordhöga och reallöneutvecklingen god. Sveriges tillväxt har varit klart högre än i jämförbara länder.

IF Metalls arbetsmetod har varit möjlig därför att parterna har visat varandra ömsesidig respekt. Respekt för den andres utgångspunkter och värde.

Men kanske är det nu slut med det.

Den senaste tiden har Svenskt Näringsliv och flera borgerliga partier gått till häftig attack mot arbetarna.

Under krisen har industriarbetarna gjort större uppoffringar än några andra. Vi har gjort ett unikt och smärtsamt avsteg från våra principer och slutit tillfälliga avtal om kortare arbetstid och lägre inkomst. Vi har föreslagit offensiva krisinsater, men har till skillnad från i andra västländer inte fått något understöd från regeringen. Inte heller näringslivets organisationer har verkat för åtgärder för industrin och dess anställda. Industriarbetarna har ensamma tagit ett väldigt stort ansvar för Sveriges ekonomi och framtid.

Efter allt detta, när många företag visar positiva resultat som överträffar förväntningarna, kräver Svenskt Näringsliv och flera borgerliga partier att industriarbetarna ska få varaktigt sänkta löner, sämre arbetsmiljö, ännu osäkrare anställningar och utsättas för arbetsgivarnas godtycke.

Attackerna är beklämmande, och att de sker just nu gör dem rent oanständiga. Vi blir mycket illa berörda av utspelen som vittnar om bristande respekt för att det är hårt arbetande, kompetenta människor av kött och blod de angriper. De som företagen i högtidliga skrifter och tal kallar ”sin viktigaste resurs”.

Krisen kom extremt snabbt och blev väldigt djup, men det var ingen industriell kris. Den utlöstes av ohämmad spekulation på finansmarknaden och hade ingenting att göra med löner eller anställningsvillkor inom den svenska industrin.

Det var inte en kostnadskris, det var en efterfrågekris. Krisen har dessutom med stor tydlighet visat att det i Sverige inte finns några hinder för att snabbt och enkelt göra sig av med personal. Snarare att det kanske är för lätt att säga upp människor.

Men i stället för att visa tacksamhet och respekt för dem som stod upp och tog smällen för att rädda företagens resultat bekostar Svenskt Näringsliv nu stora annonskampanjer i flera tidningar för att angripa industriarbetarna.

Annonsernas budskap att arbetarna ska stå med mössan i hand medan ledningarna åter tar ut orimliga löner känns minst sagt unken. Lika förlegad är den bakomliggande synen på industriell utveckling.

Vi ute i industrin vet att i den moderna, globala ekonomin är det ingen uthållig lösning med sänkta löner och försämrade arbetsvillkor. Stärkt konkurrenskraft handlar om kvalitet och kundvärde genom kompetens och innovation. Vi ska fortsätta arbeta med utveckling, utbildning, forskning och samarbete.

IF Metall kräver respekt för våra medlemmars arbete, kompetens och uppoffringar. Vi har visat att vi är beredda att kavla upp ärmarna för att utveckla de svenska företagen.

Efter den senaste tidens angrepp sätter vi ned foten. Nu får det vara nog! Vi accepterar inte den hållning som högern lagt sig till med. Det finns en gräns för industriarbetarnas tålamod och pragmatism.

Låt oss slänga högerns nya retorik och annonser i soptunnan där de hör hemma, och i stället föra avtalsförhandlingar i god ton och med ömsesidig respekt.

Stefan Löfven, Förbundsordförande IF Metall
Veli-Pekka Säikkälä, Avtalssekreterare IF Metall

http://www.aftonbladet.se/debatt/debattamnen/politik/article6128991.ab

 

Maud Olofsson analyseras av Elaine Bergqvist Retorikexpert

Av , , Bli först att kommentera 7

Elaine Bergqvist Retorikexpert analyserar Maud Olofsson.

Läs själv på Aftonbladet: http://www.aftonbladet.se/debatt/debattamnen/politik/article6131655.ab

 Retorik är konsten att få folk att lyssna. Vad du än ska säga, säg det snyggt rekomenderar Elaine.

Glesbygdsnomadernas sista fäste, skogstekniska klustrets huvudstad

Av , , Bli först att kommentera 10

Att så mycket kunskap i och kring den skogstekniska industrin kan finnas i lilla Vindeln. På landsbygden? I skogen? 

Inte av en tillfällighet. Låt mig få förklara.

Det sägs , jag säger det, att utvecklingen från den först tända elden till dagens skördare och skotare med Indexators produkt rotator är på grund av en mängd unika händelser där den i historien just då lataste människan kom på att det han eller hon gjorde just då kunde göras på ett snabbare och bättre sätt.

Tänk att få vara med när den mest frusna, blötaste och hungrigaste förtidsmänniskan bestämde sig för att äta maten varm. Vilken bestämdhet! Vilken vision som uppstod! Vilket mål! Vilken företagsamhet!

Att få vara med när den personen i stället för att vänta på en skogsbrand eller ett blixtnedslag, bestämmer sig för vid något tillfälle att tvinna en pinne snabbt med friktion och med värme som följd och redan efter någon timme(!?) skräckslaget upptäckta att det som först var värme under väldigt lång tid, till slut fattade eld.

Vilken känsla! En känsla av eufori men ingen att dela känslan med. För mest troligt var denna kalla varelse ensam. För vem står stilla och tittar på när någon fryser med en pinne i näven som alla vet alltid varit kall? Denna ensamma lata varelse.

Nobels Alla priser till denna individ! Postumt och tyvärr anonymt. För det skulle dröja tills kol 14 metoden, dna och fingeravtryck skulle binda denna skumma landsbygdsnomaden till ett för mänskligheten, den största upptäckten. Att göra upp eld.

Kunskapen om människans tämjning av eld gick genom historien från mun till mun, från den lataste till den lataste i varje generation. En kunskap som till slut hamnade hos den idag mer bekväma nutidsmänniskan, ofta och numer nästan alltid i städerna boende, för att glömmas bort då den kunskapen inte behövs längre. Vill stadsmänniskan fira årets Entrepenör så är lyset redan tänt i festsalen. Köttet i sitt överflöd lämpligt stekt av någon annan än den som äter den. 

 

Ingen behöver längre gå blöt, kall och hungrig längre.

En slingrig väg letar sig ut från staden, det starka ljuset från tillväxtregionen med den förtätade bebyggelsen har börjat avta. Allt glesare mellan lyktstolparna. Hissjö, Tavelsjö och Rödå. Vindeln står det på en skylt.

Vindeln. Skogstekniska klustrets huvudstad.

Glesbygdsnomadernas sista fäste. Kunskapen om elden hela tiden närvarande. Skogen växande ända in på industriområdet. Här skapas de framtida eldarna som ska vara med och värma en hel nation. Entrepenörer och yrkeskunnigt folk med företagsamhet i nävarna och skogskompetensen ända upp under den ibland långa luggen.

Inte någon expert på att göra upp eld. Kan inte exakt redogöra hur en rotator i detalj tekniskt fungerar. Skriver helst om glöden och elden i det stolta Vindeln.

Jag, en glesbygdsnomad som ser att det brinner i städerna men inte i Västerbottens inland. Trots att företagsamheten och glöden många gånger finns i skuggan av elden i städerna.

Dan

Öppet hus Vimek, Vindeln

Av , , 5 kommentarer 8

 

 

Vimek. Öppet hus idag.

10 meter från den slingriga 363:an

Skotare

Skotare i arbete

Skördaraggregat (tror det heter så) Ej färdigmonterad. 

Slutet på monteringslinen. En nästan färdig maskin.

Närbild på rotatorn. CE märkt, vilket är bra 😉

I övrigt fina lokaler med som jag uppfattar det bra stämning och trivsam god arbetsmiljö. Lycka till med de nya lokalerna.

Dan

Att jobba på Indexator är nästan som att vara kollega till Micael Bindefeldt

Av , , 7 kommentarer 10

Kul nästan jämt på det här företaget. I kväll blir det buss till bowlinghallen i Umeå. Därefter middag på Harrys. Fattas bara att Bindefeldt söker jobb här. Den Toastmastern på firmans Julbord vore något. Fast Per Norell gör redan det jobbet på bästa sätt.

Själv måste jag tyvärr vara på en annan fest. Svårt val men de tuffa besluten ska också tas. Ska i och för sig äta en god middag och fira med Indexatorfolk, med Magnus, Kenta och Åke. Det blir också trevligt. 

Just ja, firmans Julfest den 18:e december. Fullt upp som sagt var, högkonjuktur i krogbranchen, den som har lever överlever som vi brukar säga i verktygsförrådet mellan plattbytena.

………….………….

 

Dan 😉

För tidig död. Mitt i mellan två möten. Maxmål,…

Av , , 3 kommentarer 8

Från mobilen

För tidig död. Mitt i mellan två möten. Maxmål, liten cheese, chillicheese och extradressing. Nästa möte börjar 18.00. Kom just från partidistriktets nomineringsträff. Nina Loughlin en 8:e plats på Landstingslistan. Andreas Eriksson på en 31 plats. Allt gick som planerat, Nina på valbar plats och Andreas som ersättare. Riksdagslistan gick det sämre med. Undertecknad på plats 25 av 30. Den 12 Dec fastställs bägge listorna. Funderar i banor som att acceptera valberedningens förslag med en 25 placering, försöka påverka placeringen till en 6-10 placering inför framtiden. Eller ta strid för att hamna på 5 eller högre, dvs utmana etablissemanget. Har inte bestämt mig. Fördelar och nackdelar med allt. Dan 🙂