Alla har vi minnen av vår skolgång. Dofter av våta kläder, klapprande från klackade skor mot hård yta, rispet mot den svarta tavlan, lätt nackspärr när man tittade framåt mot läraren. Frusna tår, vristanspänningarna från skridskor, anmärkning med röda bock, uteslutning ur vissa grupper och kylan som sipprade in från otätade fönsterbågar. Likså hettan när solen låg på och man tvingades böja sin nacke mot uppgifterna i boken. Alla har vi en hatkärleksrelation till vår skola och den själ som satt i väggarna som mötte en varje dag.
Men även trygghet, man visste var man var och vad man gjorde varje dag. Tills man en dag stod där och inte hade någon skola alls bakom ryggen och man puttades brutalt mot den kalla hårda verkligheten som kallas LIVET.
**********************
Jenningskolans själ och liv var nära att vika sig för politikernas beslut. Jag låter bli att fundera över varför och hur utan försöker med lösningsbaserade tankar att hitta en väg till att få tillbaka eleverna.
Jag känner att mitt hjärta brinner mest för industriprogrammet eftersom eleverna som gått fått jobb redan innan de avslutat sin utbildning. Jag vet att det är akut – att man behöver elever till hösten.
Fick en tanke när jag lyssnade på Jämställdhetsdirektör/särskilt sakkunnig i jämställdhet, Helena Österlind när hon berättade om JämLys som Länsstyrelsen arbetar och utbildar i. Hon reser runt och utbildar människor i olika organisationer, företag och annan verksamhet hur man kan arbeta mot ett mer jämställd arbetsplats. (min reflektion; jämlik utbildning/skola)
Jenningsskolan borde bjuda in henne för en föreläsning, Lägga till Ingrid Hanke ordförande i IF Metall Norra Västerbotten som jobbat med samma frågor inom fackförbundet samt Curomed som med EU-medel tittat på samma frågor inom ..jag tror det är åkeribranschen. De har gjort ett betydande jobb med titta på varför man väljer de jobb/utbildningar som man gör.
Tillsammans med oss som brinner för Jennings, personal på skolan, Verkstadsindustrin etc göra en plan på hur vi ska locka fler människor av kvinnligt kön till skolant. Det finns enorm kunskap genom ovannämda aktörer att ta vara på.
Visa upp fler tjejer som gått programmet som förebilder, använda medieprogrammet och gör reklamfilm. Använda annat i vårt samhälle som lockar tjejer till Robertsfors.
Företagarna Robertsfors, medan jag var med, jobbade ju häcken av sig för att få ett entreprenörsprogram men fick aldrig riktigt komma tillskott p gr av alla rektorsbyten. Idag har var och varannan skola detta på schemat. Försökte även få en friskvårdsinriktning men det föll inte heller i god jord.
Senaste kommentarerna