För större bild HÄR
.jpg)
Kategori: hälsa
Osund konkurrens
Ser att man satsar på att få folk att cykla till och från jobbet. Med EU-medel och UmeåRegionens pengar. Detta är ju en väldigt gammal ”tävling” som var med i alla led redan på 80-talet. Många FÖRENINGAR som t ex Korpen har så länge jag minns en sådan uppmaning med priser. På de företag som jag varit och jobbat på olika sätt har redan denna tävling inbakat i sitt friskvårdsprogram etc.
Är detta något som man kan kalla osund konkurrens?
Nu vet jag inte vilka priser det handlar om men jag kan tänka mig att föreningarna har inte så mycket medel att ta till för att primera den som tar sig till och från jobbet med cykel. Har inte sett vilka priser som Pedal for medal har men nog är det mer än en vattenflaska och en handduk. Hoppas jag i alla fall.
Nu vet jag inte vilka priser det handlar om men jag kan tänka mig att föreningarna har inte så mycket medel att ta till för att primera den som tar sig till och från jobbet med cykel. Har inte sett vilka priser som Pedal for medal har men nog är det mer än en vattenflaska och en handduk. Hoppas jag i alla fall.
Här uppfinns hjulet igen, igen och igen….. om igen…och man kör över föreningarna som redan har detta. TRIST.
Fast så kan det ju inte vara, SÅKLART har Medal för Pedal varit i kontakt med alla som redan har denna aktivitet för att samarbeta med den eller liknande. Ja så kan det ju vara förstås. Ju mer jag tänker på det så är det säkert så…..
PÅ TAL OM NÅGOT HELT ANNAT
Jag såg en ilustrerad bild i VK pappers för några dagar sedan med en människa som RÖKTE. Jag blev så glad över att jag reagerade på att han RÖKTE vilket är ett bevis att man ser så få människor röka på bild att man reagerar.
BRA, bravissimo….
BRA, bravissimo….
GRATTIS till Kulturhuvudstadsutmärkelsen – vad den nu betyder fullt ut. Jag har inte följt debatten men förstår att det är vad folk PRATAR om idag. Minns när min egen kommun blev vald till Årets ungdomskommun vilket även medförde en mängder av påföljder som ingen riktigt hade räknat med. Just nu kan jag inte minnas vad det var men vidiskuterade det i olika led om hur man skaulle förvalta detta "arv".
Härskarteknik bland våra politiker
I förra veckan kunde man läsa att kommunalrådet i Umeå, moderaten Anders Ågren, är irriterad över att vänsterpartiets gruppledare kallat honom för “springpojke”.
Härskartekniker är något som alla människor använder omedvetet men det vanligaste är att en dominerande grupp använder härskartekniker för att hålla den underordnade gruppen på plats och behålla sin makt.
Det är då mycket allvarligare och blir ett samhällsproblem. Härskarteknikerna används av alla dominerande grupper, som t.ex. vuxna mot barn, män mot kvinnor eller kvinnor mot män, män mot män, kvinnor mot kvinnor eller chef mot anställda.
På begriplig nivå så använder vi oss alla av det då och då när man känner att man inte kan argumentera för sin sak, orkar ta strid eller känner sig ointresserad av vad som sägs.
Här är de ”gamla” sätten att försöka härska, nedvärdera och kränka andra. (Berit Ås)
Osynliggörande
– när det blir din tur att prata så börjar andra prassla med papper, sörplar kaffe ljudligt, titta ut genom fönstret eller småprata med bordsgrannen. Osynliggörandet fråntar människor deras identitet eller påminner dem om att de är mindre värda. Att de är oviktiga och betydelselösa.
Förlöjligande
– som när Anders Ågren blir kallad för ”springpojke” som känns väldigt nedvärderande.
Det kan även vara att man liknar människor vid djur eller påstår att om de bara får sig ett ”nyp” så ordnar sig allt.
Det kan även vara att man liknar människor vid djur eller påstår att om de bara får sig ett ”nyp” så ordnar sig allt.
Undanhållande av information
– man undanhåller information för vissa så de ”gör bort” sig på möten när de inte fått rätt information. Detta bortförklaras och negligeras när man frågar varför man inte fått veta något – INFÖR KUND ELLER ANDRA. Det kan också innebära att man anordnar en after work med bastu (samma bastu för män och kvinnor) på arbetsplaster där ena könet är väldigt få i antal förhållande till det andra.
Dubbelbestraffning
– föräldrar kan ofta bli dubbelbestraffade när deras barn är sjuka och samtidigt bör vara på ett möte. Dubbelbestraffning försiggår när det är fel båda det man gör och det man inte gör. Den här tekniken tas i bruk mot dem som man har fördomar mot. T ex när män eller kvinnor beskylls för att vara orsak till att möten måste ställas in och samtidigt beskylls för att inte vara tillräckligt aktiva i ämnet.
Påförande av skuld och skam
– Vi måste organisera upp hur vi ska se till att städningen fungerar på jobbet.
– Var och en har ett eget personligt ansvar att se till att städa sin arbetsplats.
– Uppenbarligen funkar det inte annars skulle jag inte ta upp problemet
– Men herregud, måste vi gå kurs i hur man ska städa eller. Det är ingen lekstuga alla själv får ta ansvar och städa. Lite sunt förnuft har alla. Hur enkelt som helst eller tycker du något annat?
Man känner sig dum. Det är kanske ett dåligt förslag. Vad ska de nu tänka om mig?
Objektifiering av kvinnors/mäns kroppar
Ett blanda in människor utseende där det inte spelar någon roll alls.
Våld eller hot om våld
Att hota andra, att utsätta andra för våld för att så sin vilja igenom.
Detta tar bloggaren Kicki Axengrip även upp den 2 september i sin blogg.
REKOMMENDERAR VARMT (klicka på rubrik)
Numer finns en bok av Elaine Bergqvist – HÄRSKARTEKNIK som pratar om de små kommentarerna, hur man kan hantera dessa och att man själv ska vara väldigt uppmärksammad på sig själv när man använder dem.
En helt underbar bok för oss som är väldigt ”på”, som vill mycket, som forcerar och vill få fram resultat – som inte märker att vi omedvetet HÄRSKAR men …. Men ….
Projiceringmetoden – du påpekar att något är fel och får själv skulden för felet
Komplimangmetoden – du faller för smicker och blir utnyttjad
Stereotypmetoden – du straffas för att du är extra duktig
Uteslutningsmestoden – ingen ser dig
Hiarkimetoden – över- eller underläge utnyttjas för att tysta dig
Tidsmetoden – hur länge de själva har jobbat i branschen, varit LO-ordförande, eller att de minsann slet med frågan innan diskussionspartnern knappt var född.
Självförvållad härskarteknik – du förminskar dig själv och bjussar på övertaget.
Komplimangmetoden – du faller för smicker och blir utnyttjad
Stereotypmetoden – du straffas för att du är extra duktig
Uteslutningsmestoden – ingen ser dig
Hiarkimetoden – över- eller underläge utnyttjas för att tysta dig
Tidsmetoden – hur länge de själva har jobbat i branschen, varit LO-ordförande, eller att de minsann slet med frågan innan diskussionspartnern knappt var född.
Självförvållad härskarteknik – du förminskar dig själv och bjussar på övertaget.
HAR DU BLIVIT UTSATT FÖR HÄRSKARTEKNIK – BERÄTTA!!
Garderobsrensning & vilodagar
Större bild; HÄR
Rökare kostar
Denna debatt kommer upp lite då och då under min karriär inom friskvården. Samt att företagsklimatet börjar hårdna till och bli mer och mer inriktad på att bara prestera och bli mer effektiva på våra arbetsplatser.
Om man nu bortser från det faktum att rökning är en av de största riskerna som resulterar i för tidig död så är ämnet rätt intressant.
När man jobbar med människor som har stressrelaterade besvär så brukar de uppge att den enda stunden de kan ta en stund ledigt från jobbet är när man röker eller dricker kaffe. ÄVEN OM MAN INTE ÄR RÖKSUGEN ELLER KAFFESUGEN.
Utan det är mer legalt att SITTA NED i ugn och ro om man håller i en kaffekopp eller går ut för att röka. Plötsligt så säger inget om det. men sitte rdu bara och hänger benen så kommer fort repliken;
– Sitter du här och gör ingenting?
Många tar för givet att när man sitter ner och vilar så har allt stannat av runt omkring en. Förr blev jag så irriterad på denna attityd att när det uppstår felaktigheter. När man står med huvudet före inne i maskinen, skruvat sönder en "del", hamrar frenetisk på tangentbordet så är ALLA NÖJDA – FÖR ATT DÅ JOBBAR MAN.
Insikten är inte så lång för me dmin erfarenhet så är det när folk plockar sönder något så har ett fel uppkommit som tar fokus från produktion Det är när folk står med händerna i fickorna och stampar foten i takt med musik som saker och ting FUNGERAR. I alla för det mesta och om man utgår från att folk inte är lata utan mer är uttråkade så kanske man kan sätta fart på dem på ett nytt sätt. Lösningarna finns hos dig – att skapa motivation.
VK artikel 1 – försäkring
VK artikel 2 – Rökare kostar 45 000 kr i arbetstid
Pigga ögon efter hård natt m.m
Större format HÄR
Göra sitt bästa
Vad jag tycker illa om uttrycket – GÖRA SITT BÄSTA..
Har du tänk på vad du menar med orden ”GÖRA SITT BÄSTA”.
För mig betyder det att alltid vara på topp, alltid prestera sitt yttersta, pressa sig varje gång till utmattningsgräns. En maratonlöpare som vid varje träningspass, varje tävling presterar sitt yttersta.
Är det vad du vill dina arbetskamrater, din familj och DINA BARN ska utsätta sig för??????
Att hela tiden ligga på gränsen till att vippa över i allt de gör?
Inte undra på att det föds sjukdomar som utbrändhet.
NÄR FÅR VI BARA VARA – UTAN ATT PRESTERA MAX…
Kroppen är som en bil
Gör större bild – klicka HÄR
Kolla brösten i mobilen
För större bild – klicka HÄR
Senaste kommentarerna