Resistent eller långbänk

Varför blir många bra förslag skickade till långbänken?
varför skall det ta en sådan tid i Nordmalings kommun. Barnomsorg på obekväm arbetstid. Ett förslag som för tillfället finns någonstans i barn och utbildnignsnämnden. Behovet finns men väntetiden på ett beslut är tydligen lång. Tråkigt för de som är i behov av denna service. Om viljan finns så går det mesta eller?
Kan det bero på att förslaget kom från fel håll? Ett annat förslag är frågan om heltid för kommunens anställda. Denna fråga har med mycket möda lyckats ta sig förbi Nej sägarna och finns nu hos kommunens personalorgan. Jag hävdar med ’en dåres’ envishet våga fråga personalen som i dag har deltider och timltider. Alla skall ha en lön att leva av och då är det heltid som gäller i Nordmalings kommun. Finanseringen säger mina kritiker. Det kostar att ha övertid och mertid svara jag. Det måste bero på att det är brudar som jobbar deltid/timtid eftersom heltiderna ifrågasättes. Handikappolitiska programmet har snurrat runt i kommunen i flera år, långbänk eller beslutsvånda? Beslutet i kommunfullmäktige detta år? De borgerliga partierna har en hjärtefråga som nu skickas runt. Bidraget som de borgerliga partierna påstår skall ’lyfta’ kvinnorna är vårdnadsbidraget som nu är ’på rulle’ innan beslut. En utredning är gjord den visade, ca 2 miljoner i merkostnad om vårdnadsbidraget infördes. Hej och hå, förslaget skickades till ny utredning. Det är blir spännande att se hur man skall trixa till kostnaderna så att det blir ett plus och inte minus innan beslutet skall tas. IFO-Chefen var, när och hur. Det är ett bra tag sedan förre chefen fick ’dra’ från kommunen. Visst annonseras det nu och då. Men kommer de ansvariga till ’skott’? Långbänk, eller beslutsångest. Det kan bli en het höst i Nordmaling trots att inte alla kommunfullmäktige ledamöter eldar med ved. Min granne har ett bra råd hugg, ved så blir du varm två gånger och muskler får du på köpet. Något för oss alla i kommunfullmäktige i Nordmaling.

2 kommentarer

  1. kamrat som är besviken

    Det är bra att du tar upp detta med heltid. Jag kan förstå att det som jobbar i vården inte orkar arbeta heltid. Om dom fick arbetsro så tror jag att det skulle bli bättre. Nej dom ska hela tiden bli påmind om att det ska sparas, flera delade turer och gärna fler helger. Allt är emot personalen, men det är för att förenkla till dess att det är privatierat för då skiter dom i Tallbacken.

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte med automatik.
Ägaren av bloggen kan dock se ditt IP-nummer samt den epost-adress du anger.