Personalpolitik

I dag blev jag uppringd av en lokal tidning. Enligt journalisten skulle jag ha ljugit när han frågade mig om en personalfråga som hände i oktober 2009. Jag svarade att jag var i Stockholm när jag blev informerad och var därför inte med  i någon diskussion på kommunen.om  någon personalpensionering. Att jag var i Stockholm det har jag vittne på. Frågan om pensioneringen av berörd person fick vi ca två veckor senare. Pensioneringen var då redan godkänd och verkställd, protokoll finns rubrik personalfrågor. Att anställda begär pension, säger upp sig, begär tjänstledigt eller får sluta av olika skäl kan naturligtvis vara en fråga för media. Men jag funderar vilken personalpolitik som Nordmalings kommun skall ha? Inte minst från dagens sammanträde där  en personalfråga  av ytterst känslig art var uppe på dagordningen. Vill politikerna att kommunen skall redovisa personlfrågorna i pressen? Eller göra politik av dom .Om så är fallet tror jag vi bör ta en stor diskussion med de fackliga organisationerna som företräder personalens intressen.

Föresten, om man är över 65 år får man då ta pension eller?