Etikett: inkompetent

Bromsa ansvarslösheten!

Av , , 2 kommentarer 13

Var i samhällsstegen går egentligen gränsen för den totala ansvarsfriheten? När samhällets institutioner ställer till det för oss svarar dess talesmän att "man valt att göra på det här sättet, men tyvärr har det senare visat sig vara ett katastrofalt beslut". Det enda de då avslöjar är att det med största sannolikhet är en man (eller möjligen män) som fattat beslutet. Ett av de mest flagranta exemplen är det fatala inköpet av de tåg som var tänkta att trafikera Botniabanan. Vem eller vilka är det som utrett och inhandlat de odugliga tågset som nu står infrusna? Borde inte samhället ha mekanismer som i efterhand kan gå in och ställa inkompetenta beslutsfattare till svars för katastrofala misstag? Förhållandet med det urusla beslut som Norrtåg fattat är ju bara ett exempel i raden felgrepp som gjorts av välbetalda människor som fått förtroendet att handha samhällstillgångar – som vi alla bidrar till via skattsedeln. Därför borde vi ha rätt att få veta var "man" gömmer sig och dessutom vilka som gömmer honom. Men denna hett eftertraktade broms verkar ha frusit inne för gott. Tyvärr får vi nog vänta betydligt längre än till "slutet av februari" innan den börjar fungera om ingen gör nåt…

Personalpartner?

Av , , Bli först att kommentera 7

Visst vore det mer logiskt och framförallt mer ekonomiskt att utsätta de osäkra och tydligen inkompetenta arbetsledarna på Umeå kommun för personlighetstester istället för att sprida dessa personers osäkerhet och stress till de anställda? Företaget som utför testerna heter dessutom Personalpartner, ett namn som är missvisande då de tydligen arbetar för företag och inte för personal. De 600 intima frågorna ställs till personal som misstänks vara inkompetent och de utstätts därmed för stark misstro från sin arbetsledare. Om inte dessa arbetsledare har tillräcklig kompetens för att avgöra lämpligheten för vissa personer att inneha specifika tjänster borde hen kompetensutvecklas istället för att arbetsgivaren ska betala miljoner för ombesörja den delen av chefernas tjänst. Metoden avser nämligen att påvisa inkompetens hos personal. De borde dessutom klara denna stressituation som i slutändan kan resultera i omplacering till annat jobb eller i värsta fall avsked.
Personalchefen på skolkontoret Eva Gustafsson som inte ens begriper att metoden är kränkande borde därför ha varit den första att passera denna eklut!
Gomorron!