Klokt beslut från (s) om kommunens anställningsvillkor!

Idag hade vi ett extrainsatt Personalutskott med ett enda ärende: Att upphäva beslutet som samma PU tog för två veckor sedan som jag skrev om i denna Blogg. Nu verkar det som att (s) insett att konceptet med ett års inkonverteringstid inte var så genomtänkt! Det handlar alltså om att Umeå kommun skall givetvis vara en god arbetsgivare, men att det inte tillför någon nytta alls med att införa en kortare inkonverteringstid, den enda effekten är ökade kostnader för kommunen och ökad, inte minskad otrygghet för våra anställda1

Jag tycker det känns väldigt klot att fortsätta på diskussionsbanan istället för att kräva lokala avtal!

Rimligen borde de avtal som fungerar i resten av landet fungera även i Umeå!