Ska sjuka arbeta?

I vissa fall – ja, i andra fall – definitivt nej. Jag tycker inte att man ska gå till jobbet med en akut förkylning och riskera att smitta ner arbetskamraterna. Men att jobba så mycket man kan och orkar – ja, bra! Bra för den personliga ekonomin, bra för samhällsekonomin men framför allt bra för den enskilde, som får ett socialt sammanhang som alldeles säkert är positivt. Kan man inte, av medicinska skäl, jobba heltid, är det ju utmärkt om man kan arbeta deltid.

Märkligt tycker jag dock att det är, när försäkringskassan anser att en person med Parkinsons sjukdom ska jobba heltid, trots att hennes specialistläkare anser att hon inte klarar mer än halvtid. Arbetsgivaren har anpassat arbetet, hon trivs – men är helt slut när hon kommer hem. Jag kan svårligen tänka mig att någon, vare sig regering, riksdag, socialstyrelse eller annan, tror att man tillfrisknar från Parkinson. En koll hos högre instans inom Försäkringskassan hade säkert medfört att kvinnan i fråga fått fortsatt halvtids sjukpenning. Nu är det bara att hoppas på att hennes överklagande går igenom; annars måste socialförsäkringsministern fundera över hur dokumenterat kroniska sjukdomar ska hanteras.