…
Ser att det alertare av Umeås kommunalråd förespråkar morgonträning i dygnets första bloggtext.
Jag sitter just nu på träningscykeln och försöker få min kvällspigga kropp att inse det fina med morgonträning. Än är den inte helt övertygad, kan man säga.
…
Det har kommit ett nytt förslag för att vitalisera undervisningen i våra skolor och locka fram nya lärare.
Tanken är att locka toppstudenter från olika områden att undervisa några år är absolut värd att prova. Men det räcker inte med goda ämneskunskaper hos dem man vill värva. Det behövs didaktisk lust och begåvning och en drift att vilja göra skillnad också.
…
För närvarande har största delen av Sverige två polishelikoptrar. En i Östersund och en i Boden ska inom sina uppgiftsområden täcka Norrlands behov. 60 % av landets yta. Sverige som helhet är dessutom ganska fattigt på helikopterresurser i ett internationellt perspektiv.
Nu tänker Rikspolisstyrelsen flytta Östersundshelikoptern till Malmö. Säkert finns det mycket för den att göra där, men att lämna hela Norrland till helikoptern i Boden känns inte så välavvägt. Det är tänkt att Sjöfartsverket framöver ska sköta "choppandet" från den norrländska kusten till stora delar av fjällkedjan, som faktiskt är större än Alperna. Men, flyger Sjöfartsverket får maskinen inte användas av polisen.
Norrlandsförbundet protesterar och man hoppas det blir reaktioner på fler håll. Norrland är stort med väldiga ytor utan vägar. Inte minst turistområden som Årefjällen m.fl. ställen.
I Göteborg finns två polishelikoptrar, till Malmö har man 27 vägmil. Behövs insatsen i Åre och den enda norrlsndshelikoptern finns i Kiruna blir det ca 90 vägmil. Från Göteborg till Åre är det nästan lika långt. Det är något i polisens ekvation som inte stämmer, även om det är mer att göra där det finns mer bus.
Jag tycker politik och norrlandsmedia ska ryta högre om detta. Kanske Myndigheten för Samhällsskydd och Beredskap också.
…
Det är väldigt roligt när man får ta en elev lite avsides och berömma för det man hör om honom eller henne från lärarhåll. När någon inspirerats att börja jobba med det som varit svårast, det som kanske hotat framtiden både vad gäller gymnasievalet och det som kommer efter. Man ska ju inte bara in på gymnasiet, helst på favoritprogrammet, man ska ut därifrån på ett vettigt sätt också.
I veckan har jag fått två fina upplevelser med elever som lyft blicken från de korta ögonblickens ”kompisbekräftelse” till ett mer moget och framtidsinriktat synsätt. Oj, så roligt sånt är.
Nu är det sällan bara den peppande och berömmande typen av samtal i mitt jobb, långt därifrån. De samtalen ingår egentligen inte i skolledaruppdraget, tyvärr. När det gäller elever ser jag några samtal framför mig där motivationen inte riktigt infunnit sig, eller det som krävs ännu känns för övermäktigt eller urbota trist. Jag tänker ta mig tid till dem, någonstans ifrån.
…
Några av er har läst i tidningarna om Lärarförbundets ranking av kommuner – "Sveriges Bästa Skolkommun". Där finns några siffror som gör mig riktigt glad.
Bjurholm är femma i konungariket Sverige vad gäller meritvärdet enligt SALSA. Det betyder att om man räknar utifrån föräldrarnas bildningsnivå och andelen utlandsfödda m.fl. kriterier så har Castorskolan i Bjurholm det femte högsta betygsvärdet i landet. När det gäller andelen godkända elever ligger vi på delad förstaplats både vad gäller faktiska tal och enligt SALSA. Bjurholm ligger tvåa i Sverige vad gäller lärartäthet, vilket i regel påverkar resultatet.
Jag kan inte riktigt förstå vissa andra placeringar, t.ex. när det gäller "Friska lärare" och "Utbildade lärare", där undrar jag verkligen om man fått rätt underlag. Vi har både goda hälsotal och för en liten kommun på gränsen till inlandet en ovanligt gynnsam situation vad gäller behöriga lärare. Jag har också svårt att ta till mig den låga placeringen vad gäller "Andel barn i förskolan", där låg vi nästan lägst i riket. Hur den siffran ska vägas in i hur bra skolkommun man är kan också diskuteras.
De här sista sakerna bidrog nog starkt till att kommunen totalt inte kom högre än plats 170, vilket ändå är bra med tanke på antalet arbetande och skattekraften. De extremt goda meritvärdena känns ändå väldigt viktiga och jag vill tacka alla medarbetare, föräldrar (och företrädare) som bidragit till att eleverna gjort ett så bra jobb.
Inte minst ni föräldrar har en oerhörd betydelse. Kan ni stödja och uppmuntra era barn och förmedla en positiv hållning till skola och utbildning och hjälpa dem att ta vara på den möjlighet som skolan är, då har ni gett dem en enorm gåva och framtidsmöjlighet.
I våras var jag en dryg vecka på en skola i ett fattigt område utanför Mombasa där det var riktigt uselt med resurser på alla plan. Däremot var det fantastiskt att se elevernas glöd och hur de tog vara på möjligheten att få en utbildning. De två sista klasserna, sjuan och åttan, gick t.o.m. mangrannt till skolan på lördagarna, fast man inte måste. Liksom de brinnande lärarna. Resultaten var bedövande bra. I jämförbara ämnen och årskurser faktiskt bättre än jag upplevt i någon svensk skola. Trots att man fick dela på böckerna.
Min hemkommun Vännäs, där jag också har ett ansvar i barn- och utildningsnämnden, ligger på plats 69 i LF:s ranking. Ett betydligt bättre genomsnittligt resultat, men mer jämna placeringar.
Lycka till, båda mina favoritkommuner och alla elever!
På vägen hem till Vännäsby ikväll lyste månen så vackert över spegelkyrkan nära gränsen mellan Vännäs och Bjurholm.
…
Idag har det varit en politisk dag, men ändå inte. Det har varit KUN, Kultur- och utbildningsnämnd, i Bjurholm. Innimellan har det för mig varit möte med kommunens ledningsgrupp som består av kommunchefen och en handfull av tjänstemän.
Av dessa har jag redan lärt mycket, bl.a. annat om ”kommunal idealitet”, om arbetsinsatser som liknar dem man gör när man är sin egen. Jag tror en och annan som odlar fördommar om den kommunala sfären skulle bli förvånade om man fick följa vissa tjänstemän en dag.
Det är en ny erfarenhet att sitta inför sina förtroendevalda uppdragsgivare som ansvarig chef för en verksamhet. Jag är van att sitta på andra sidan bordet och saknar tidigare erfarenhet av att jobba kommunalt. Efter bara 40-50 arbetsdagar på ett nytt och omfattande jobb – under arbetsplatsens händelserikaste årstid – är det också mycket man kan lite om.
Uppgifterna och utmaningarna är många i en liten kommun. Vissa saker i verksamheten går alldeles väldigt bra. Som Salsavärden (återkommer om det) och annat visar görs mycket fantastiskt arbete av lärare och elever på Castorskolan, andra saker kräver sina tankar. Efter en höst med mycket ”detaljpet” och saker på volley måste det tas tid till mer långsiktigt tänkande. Vissa områden kräver rektorsdagar utan många överraskningar, avbrott och andra normalt förekommande skolhändelser.
Sen är det det där med att komma ner till heltid…
Hösten är så vacker när grönaste grönt blir rödaste rött av att klorofyllet drar sig tillbaka.
…
Det handlar om en gammal bekant, sommarens ros Henry Kelsey här ute på gården. Han har inte riktig koll på årstiderna, utan matar bara på. Det här fotot togs igår.
Undrar om blommorna kolar vippen i natt?
…
Idag firas tacksägelsedagen i kristenheten. En av texterna är från bibelns sångbok, från början av psaltaren 103:
”Lovprisning till Herren för hans godhet
1 Av David.
Lova HERREN, min själ, ja, hela mitt inre skall prisa hans heliga namn!
2 Lova HERREN, min själ, och glöm inte alla hans välgärningar,
3 han som förlåter dig alla dina synder
och botar alla dina sjukdomar,
4 han som återlöser ditt liv från förgängelsen
och kröner dig med nåd och barmhärtighet,
5 han som mättar ditt begär med sitt goda,
så att du blir ung på nytt som en örn.”
Jan
Senaste kommentarerna