Hanssons spaning

IT, digitalt liv och nya medier

Västerbotten har snabbast bredband i Sverige

Av , , Bli först att kommentera 0

Västerbotten toppar länsligan i Sverige över andel invånare som har snabbt bredband, i detta fall minst 100 Mbit/s.

På kommunlistan över andel invånare med snabbt bredband tar Umeå (84 %), Skellefteå (81 %) och Vännäs (79 %) en fjärde, femte och sjätte plats, strax efter Solna, Sundbyberg och Stockholm.

Att Västerbotten ligger i topp när det handlar om bredband är en viktig fördel när allt fler funktioner i samhället digitaliseras. Det innebär att företag, skolor, offentlig förvaltning, hälsovård och enskilda i länet kan ta till sig de nya möjligheter som digital teknik ger.

Samtidigt kan vi konstatera att fördelningen av snabbt bredband inte är jämnt fördelat i hela länet, något som är viktigt inte minst för att hela länet ska leva.

Läs mer om rapporten från Post- och Telestyrelsen.

 

 

60 000 it-medarbetare sökes

Av , , Bli först att kommentera 0

Hösten 2014 presenterades en kartläggning i Umeå kommun där it-företagen menar att de behöver anställa över 1 000 nya medarbetare under de kommande tre åren.

Att behovet av nya medarbetare inom den digitala branschen är stor visas nu även i en nationell undersökning av IT&Telekomföretagen.

Om inte kraftfulla åtgärder vidtas förväntas ett underskott i landet på 60 000 personer år 2020, enligt rapporten ”Akut och strukturell kompetensbrist i IT- och telekomsektorn”.

Behovet av utvecklare, IT-arkitekter och projektledare är fortsatt mycket högt, men områden som IT-säkerhet och användbarhet växer också starkt.

I rapporten lägger IT&Telekomföretagen fram ett antal konkreta förslag på åtgärder för att komma till rätta med den brist som hotar en hel bransch.

1. Regeringen måste samordna insatser inom utbildning, näringsliv, arbetsmarknad och innovationsfrågor utifrån den samhällsomvandling som digitaliseringen för med sig.

2. Skola måste digitaliseras med obligatorisk programmering och digitalt skapande i läroplanen.

3. Utrikesfödda med it-kunskaper måste slussas in i yrkeslivet snabbare så att branschen kan få kontakt med nyanlända med IT- och ingenjörsbakgrund.

4. Insatser för att få fler unga tjejer och kvinnor att välja den digitala branschen måste också till för att skapa större jämställdhet och ett större rekryteringsunderlag inom både IT- och telekomsektorn.

Bristen på medarbetare inom digitala branschen drabbar inte bara it- och teknikföretagen utan hela samhället eftersom så mycket beror på digitalisering idag. Att IT&Telekomföretagen påtalar detta är därför viktigt.

Datatjej och Geek Girl Meetup med på rymdturism

Av , , Bli först att kommentera 1

Rymdturism är bara några år bort. När Christer Fuglesang, astronaut och hedersdoktor vid Umeå universitet, gästade it-företagen Hi5, Office och upKeeper i Umeå nyligen slog han fast att svensk rymdturism inte ligger allt för långt borta.

– Med positivt tänkande kan det bli om fem år. Max tio år. Spannet är någonstans däremellan, sade Christer Fuglesang i en artikel på InfoTech Umeå.

Ett steg mot en svensk rymdturism tas den 11 – 12 april 2015 med innovationstävlingen International Space Apps Challenge som beskrivs som en av världens största hackathon. NASA leder det globala samarbetet som äger rum på 135 platser världen över. I Stockholm genomförs satsningen av Spaceport Sweden, Space Travel Alliance och Swedish Incubators & Science Parks.

Extra roligt är att arrangörerna i Sverige särskilt vänder sig till kvinnor och tjejer när talanger nu ska lockas till rymdturism. Organisationer för kvinnor och tjejer inom it och teknik som Geek Girl Meetup, Datatjej och Malvina vid KTH har bjudits in.

– Sverige har potential att bli ledande inom rymdturism. För det krävs mod och skarpa hjärnor där mångfald är nyckeln till innovation. Vi vill attrahera fler kvinnor och samverkar med Malvina, Geek Girl Meetup, Datatjej och IVAs Studentråd, säger Karin Nilsdotter, initiativtagare och vd för Spaceport Sweden som har sin bas i Kiruna, i ett pressmeddelande.

Hackathonet avgörs 11 -12 april under 48 timmar på SUP46 i Stockholm för gemensam problemlösning på fyra områden; jorden, yttre rymden, människor och robotik med tillgång till NASA:s öppna data. Två lösningar kommer att få representera Sverige i den globala finalen som leds av NASA.

KarinNilsdotter

Karin Nilsdotter, vd för Spaceport Sweden, vill att Sverige ska satsa på rymdturism och hoppas även att fler kvinnor och tjejer ska lockas att utveckla teknik inom området.

 

Smarta affärer på Webbdagarna

Av , , Bli först att kommentera 0

Smarta affärer är årets huvudtema på Webbdagarna i Stockholm, 24 – 25 mars. I år har det varit snabb rusning efter biljetter och närare 1 600 deltagare väntas till denna storkörare bland Sveriges internetkonferenser.

Vad är då smarta affärer som Webbdagarna lockar med? På konferensen webbsida talas om ”smarta system och verktyg, smart marknadsföring med smarta arbetssätt”.

Mycket kommer att handla om personalisering och en hel del om dataanalys som grund för affärer på webben. Som kund på en e-handelsida eller inför en webbbutik förväntas du få möte tjänster som stämmer överens med in smak och dina intressen. Du ska få möta erbjudanden som känns personliga och är anpassade efter vad du är ute efter med användarupplevelser som är anpassade för dig. För att klara det måste systemen bakom klara av att analysera stora mängder data om vem du är, varifrån du kommer och vart du är på väg.

Ett exempel på seminarium under Webbdagarna är ett med tidigare Umeåstudenten Unn Swanström som i sitt arbete på företaget Netlight konstruerat ett ramverk för hur designers kan närma sig en personaliserad mobil användarupplevelse. Målet med hennes presentation är att presentera en verktygslåda för hur företagare och utvecklare själva kan tänka kring personalisering.

Netlight150126_01

Unn Swanström, tidigare student på Civilingenjörsprogrammet för Interaktion och design vid Umeå universitet är en av föreläsarna på Webbdagarna. På bilden tillsammans med kollegorna Olof Kinell och Haval Khosro från Netlight.

Men smarta affärer handlar inte främst om att jaga så många klick som möjligt. Målsättningen måste vara med långsiktig än så, menar Yasmin Tilles, eventchef för Webbdagarna.

– För att överleva på en spelplan som blir allt mer krävande och komplex måste företag och dess anställda tänka bortom klick, likes och snabba affärer och istället skapa långsiktiga affärsmål, säger Yasmin Tilles i ett pressmeddelande.

– Nu är det verkligen dags för företagen att börja använda data och smarta tjänster för att skapa erbjudanden som känns personliga och är anpassade efter målgruppen, menar Yasmin Tilles.

Helt klart är att det händer saker med affärsmodellerna för webben. Kanske kommer något av det att kunna benas ut under Webbdagarna.

Säkerhet på nätet en framtidsfråga

Av , , Bli först att kommentera 0

Säkerhet på nätet är en av de viktigaste framtidsfrågorna. Det menade programcheferna Anders OE Johansson, Processindustriell IT och Automation, Pär Weihed, STIM, och Cecilia Warrol, Produktion 2030, när de medverkade vid ProcessIT-dagen 11 mars i Skellefteå

De tre leder nationella strategiska innovationsprogram som jobbar tätt mot Sveriges traditionella basindustrier och de utmaningar som dessa står inför med en ökad digitalisering.

Att säkerhet är en viktig framtidsfråga är många överens om och det pågår ett ständigt arbete för att finna nya säkerhetslösningar som kan ge bra skydd. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB, berättar i ett pressmeddelande om en nyligen genomförd nordisk övning kring cybersäkerhet.

Övningen skedde 16 – 18 mars, för första gången på nordisk nivå. Det var det nordiska nationella CERT-samarbetet (CERT – Computer Emergency Response Team) som genomförde en gemensam nordisk cybersäkerhetsövning. Syftet var att stärka det nordiska samarbetet och förmågan att gemensamt stödja samhället med att hantera it-incidenter.

Under övningen kopplade de övade CERT-funktionerna upp sig mot Totalförsvarets forskningsinstituts (FOI) tekniska övningsmiljö där det hade skapats ett fingerat samhälle där det skedde en rad it-angrepp mot samhällsviktig verksamhet. De övade CERT-funktionernas uppgift var att stötta samhället i hanteringen av cybersäkerhetsincidenter. Bland annat analyserades skadlig kod och överbelastningsattacker hanterades.

För den som vill få en kartbild av de angrepp som ständigt pågår av illasinnade program publicerar CERT en dagligen uppdaterad karta som visar var i Sverige det finns infekterade datorer. Syftet är att samla in data över illasinnade datorer i Sverige och filtrera ut de som tillhör myndigheter, kommuner, landsting och andra samhällsviktga organisationer. Då en illasinnad dator upptäcks skickar CERT-SE ut ett e-post till organisationen där de uppmanas att undersöka om deras nät innehåller exempelvis en Conficker-infekterad maskin.

Ett annat användningsområde är att det ger en bra överblick över skräpet på internet i Sverige. Kartapplikation nedan skapades för att göra denna data tillgänglig och lättare att förstå.

För att följa infekterade datorer i Sverige, gå till CERTs kartapplikation.

infekteradeDatorer

 

Ateachef vinner pris för hälsoarbete

Av , , Bli först att kommentera 0

I augusti 2013 drog Sverigestafetten igenom landet. Från Luleå till Malmö, med en sammanlagd sträcka på 360 mil, färdades anställda från it-företaget Atea och ett stort antal av företagets kunder till fots och cykel.

I Sverigestafetten deltog drygt 2 600 it-medarbetare som sprang, cyklade, gick, åkte inlines och rullskidor dygnet runt i 360 mil från Luleå till Malmö. Stafetten pågick under 14 dagar och deltagarna ansvarade för totalt 125 delsträckor fördelade på sju etapper. I Umeå skedde växlingen en fredag natt, nära tolvslaget, då 47 cyklister som startat i Bodbyn avlöstes av 62 deltagare som sprang delsträckan från Ersboda ner till centrala Umeå.

Nu utses Ateas HR- och marknadsdirektör Magnus Sallbring till årets hälsofrämjande chef.

atea_sverigestafetten

På bilden är några av deltagarna som sprang delsträckan från Atea på Ersboda till centrala Umeå, just dessa löpare kom från ITS vid Umeå universitet.

 

magnussallbring_225

Priset delas ut av tidningen Chef som årligen utser en ledare som på ett extraordinärt sätt inspirerat och skapat förutsättningar för hälsoförbättringar för medarbetarna, vilket ökat företagets prestationer.

Motiveringen till utnämningen lyder: ” En evangelist som med glödande passion, målmedvetenhet och en nypa storhetsvansinne har lyckats engagera 93 procent av de egna medarbetarna – och stora delar av sin bransch.’’

– Stillasittande är vår tids rökning. Genom att arrangera ett stort och galet projekt som Sverigestafetten fick vi många att för första gången börja röra på sig, säger Magnus Sallbring i ett pressmeddelande. Bilden visar Magnus Sallbring.

De är finalister i e-handel

Av , , Bli först att kommentera 0

Få medicin direkt hem i brevlådan, beställ skräddarsydda skjortor direkt via mobilen eller köp byggvaror direkt i appen. Det är tjänster som premieras när handelns tävling Retail Awards 2015 lyfter fram lösningar för e-handel.

Apoteket.se, Byggmax.se och Tailorstore.se heter finalisterna som erbjuder tjänster över nätet inom medicin, kläder respektive byggvaror. Tävlingen avgörs 11 maj 2015.

Retail Awards arrangeras av Dagens Handel och Svensk Handel.

Microsoft vill kvotera in kvinnor

Av , , Bli först att kommentera 1

I veckan har Jonas Persson, vd för Microsoft i Sverige, varit på besök i Umeå. I möte efter möte berörde han den brist på jämställdhet som finns inom it-branschen. Inför studenter vid Umeå universitet, chefer på några av Umeås it-företag och universitetets ledning hävdade han med bestämdhet att Microsoft i Sverige tagit en hård målsättning att 50 procent av alla anställda i företaget ska vara kvinnor. Läs mer om Jonas Perssons besök på InfoTech Umeå.

Ett av verktygen är kvotering, menar Jonas Persson. Och han går med kraft emot den kritik han möter som säger att kvotering innebär ett tummande på kompetens. Inte alls, hävdar Jonas Persson, och menar att kvotering och kompetens hos de som rekryteras absolut kan rymmas i samma skål.

JonasPerssonUmea07

Jonas Persson, vd för Microsoft i Sverige.

I mötet med studenter på Umeå universitet håller han en längre utläggning om kvotering. Han menar att män redan kvoterar in sig till ansökningar för nya tjänster hos Microsoft. Män söker tjänsterna, medan kvinnor avvaktar, trots att de är kompetenta.

Därför kan Microsoft också tänka sig att avvakta och låta en tjänst vara inte tillsatt till dess att kvinna söker.

Målet 50 procent kvinnor och 50 procent män är ett hårt mål, säger Jonas Persson. Det är inte en rekommendation om att de som anställer också ska tänka på kvinnor. Nej, det är ett hårt mål som följs upp varje månad i utvärderingar, hävdar Jonas Persson. Och tillägger att det är enbart då som det får ett verkligt genomslag.

Idag har Microsoft i Sverige fortfarande en väg att gå. Av antalet anställda är 33 procent kvinnor, enligt företagets egna uppgifter. Men det är långt över snittet för it-branschen som ligger på drygt 20 procent kvinnor. Och i ledningsgruppen för Microsoft är målet uppnått, där sitter idag lika antal kvinnor som män.

Jonas Perssons besök i Umeå kom lämpligt samma vecka som Anna Henningsson från Umeå utsetts till Årets IT-tjej i Sverige. Det är ett pris som delas ut av Microsoft till en ung kvinna som läser någon datautbildning och kan vara en förebild för unga tjejer att välja it- och datautbildningar och ett yrkesliv inom it-branschen.

Anna Henningsson läser Teknisk datavetenskap med inriktning mot finansiell it och kommer nu under ett år framåt att få vara med i olika sammanhang som handlar om att visa unga tjejer att it är en spännande karriärväg.

När Microsofts vd i Sverige med sådant eftertryck pekar på jämställdhet som en nödvändighet för innovation och konkurrenskraft är det viktigt att stanna upp och lyssna.

Jag själv följde honom under en hel dag i Umeå och slogs av den kraft han hela tiden lade i sina ord om att styra om en mansdominerad bransch till en jämställd bransch. Kan fler företag följa upp på detta sätt kommer mycket att ske inom it-branschen.

Röda korsets film visar varma Umeå

Av , , Bli först att kommentera 0

Röda Korset i Umeå har bett studenter på Umeå universitet hjälpa till med att i film berätta om den verksamhet som organisationen har. Resultatet är starkt och visar på hur hög klass det på studenter som läser digital medieproduktion och manusutbildning i Umeå.

Perfekt kombo att organisationer och företag på detta sätt kan få interagera med studenter kring verkliga projekt. Det ger organisationerna nya perspektiv och studenternas arbete får en förankring i samhällslivet.

Filmen här nedan visar på enkla medmänskliga handlingar som vi varje dag ser i Umeå – men som sällan uppmärksammas. Det handlar om att se våra medmänniskor, och att finnas där på ett eller annat sätt. Filmen är ett samarbete med studenter på Manusutbildningen för film, TV och nya medier samt studenter vid programmet för Digital Medieproduktion vid Umeå universitet, samt Soja Film och Brother North.


 

Digital karta över kvinnors historia

Av , , Bli först att kommentera 0

En digital karta över kvinnors liv i Umeå kommer att tas fram. En mycket bra idé och en perfekt app för våra smarta mobiler som visar att den nya tekniken kan fyllas med ett viktigt och värdefullt innehåll.

Kvinnors vardag och de platser där de verkade ska ligga som grund för kartan som enbart kommer att finnas digitalt, på webb och i mobil. Förutom det viktigaste, att lyfta fram en dold kvinnohistoria, så kan den digitala kartan också vara ett steg mot att överbrygga den digitala klyftan som ställer många utanför den nya tekniken.

Internetstatistik visar att över en miljon svenskar inte använder nätet. Till stor del är det äldre, men med ett innehåll som en digital karta över kvinnors liv kan förhoppningsvis fler bli nyfikna på att ta till sig ny teknik.

Själv behöver jag inte gå långt för att hitta intressanta människor att lyfta fram i en sådan digital karta. Min mamma var sömmerska och hade sin ateljé i hemmet, i vår lägenhet på tre rum och kök på Sandbacka i Umeå.

Varje morgon slog hon ihop bäddsoffan där hon och pappa sov, fällde ut en extra bordskiva där hon kunde lägga ut tyger och mönster. I ena hörnet av rummet rymdes en stor symaskin och strykbrädan.

Under hela dagen och ända in på kvällen kom så traktens damer för att beställa, prova och få nya kreationer uppsydda.

Det finns inget foto från hennes arbetsplats, så idag lever hennes arbetsliv bara kvar i mitt minne, och kanske hos några av hennes kunder, fast de flesta är inte längre i livet, liksom min mamma.

Men ett foto finns. När mamma uppklädd är på möte, idag kanske vi skulle kallat det för konferens, tillsammans med ett tjugotal andra sömmerskor i Umeå, som likt mamma oftast hade sina ateljéer i sina hem.

Det är en del av Umeås dolda historia och om nu den nya digitala kartan kan vara med och lyft fram dessa liv så är det perfekt att få använda den nya tekniken till detta.

Har du förslag på vad som borde finns med på kvinnokartan? Skicka förslag till: [email protected] eller Kvinnokartan, c/o Bokcafé Pilgatan, Pilgatan 14, 903 31 Umeå.