…
Efter en varm vinter och vårliga veckor kom ett litet bakslag. Resultatet av alltihop är att Umeälven har rivit en månad tidigare än den ofta brukat och att nysnön ligger vackert vit.
Gammelbron är mycket fin med sin belysning.
Etikett: Umeå
Osund centrering
…
Det vore mycket sorgligt om Skatteverket flyttar sin verksamhet från Lycksele till Umeå. Hela Västerbotten har nytta av ett starkt och växande Umeå, men det behöver och ska inte ske på bekostnad av glesbygd och inland. Det är oansvarigt och upprörande att myndigheten ens tänker tanken på en Umeå-flytt, om man nu verkligen gör det. Det behövs mer myndighets- och verksnärvaro ute i landet, inte bara här, och det är regeringarna som har förmånen och ansvaret att skriva regleringsbreven som borde se till att så sker.
Umeå och Umeåregionen behöver inte de 30 handläggarjobben tillnärmelsevis så mycket som Lycksele behöver dem. Inte bara som 30 jobb vilka som helst, utan som de jobb det är. Naturresursområdena behöver jobb av olika slag, inte minst ”akademikerjobben”.
Jag tycker det vore positivt om Umeåpolitikerna kunde uttala att man gärna ser att denna verksamhet stannar i den del av ”västerbottenskroppen” där de nu finns, även om man formellt inte har med saken att göra. Det skulle göra gott för den västerbottniska ”vi-känslan”.
GodMorgon
…
Är på ”GodMorgon” på Café Station just nu. Det är projektet Stödstruktur för socialt företagande som anordnar dessa frukostmöten. Projektet är en samverkan mellan Umeå och Vännäs kommuner, Samordningsförbundet Umeå-Vännäs och AF.
Det finns ganska många människor som kan behöva det sociala företagets verklighet. Att få verka i ett skarpt sammanhang där man bidrar och gör nytta och kan göra det utifrån sina egna förutsättningar. Kanske under en period när man behöver arbetsträning inför återvändandet till arbetsmarknaden. Det finns de som fnyser åt sociala företag, men om ett år kanske skulle behöva sammanhanget när olycka, sjukdom eller utmattning totalt förändrat bilden.
Visst finns möjligheter till arbetsträning, praktik och anpassning i vanliga företag och i offentlig sektor, men trots många fina insatser blir de i praktiken för få. Det finns folk till fler.
Just nu presenteras det sociala företaget ”Prästgården på Holmön”, ett nystartat Bed’n breakfast som drivs av Sävar församling som socialt företag.
Jag hade så gärna sett fler sådana här företag i Umeåregionen, inte minst med inriktning mot unga som behöver behövas. Det är inte alldeles ovanligt att människor som jobbat på sociala företag med tiden blir entreprenörer med vanliga företag och många går vidare med studier och ”vanliga” jobb.
Mål
Det har varit ett väldigt tryck på Nolia idag. ”Utbildning och rekrytering” verkar locka fler och bredare än förr. På bilden har unga skrivit sina yrkesmål. Han som just skriver ”bärplockare” har kanske lite svårt att få helårssysselsättning. 😉
De yngsta jag pratat med har varit nior, de äldsta pensionärer. Några har varit (eller på väg att bli) arbetslösa och har varit intresserade av AF-tjänsten Stöd och matchning. Andra av Yrkessvenska eller vår KOMVUX-utbildning Hotell och turism som startar i höst. Flera SYV-ar har varit uppfriskande frågvisa. Några arbetsgivare har också kommit och velat informera våra deltagare framöver. Några AF-handläggare har vi också hunnit prata med.
Många utrikesfödda har sökt kontakt med vår Masoud och han har fått använda både sin arabiska och persiska.
Det här påminner mig om en sak. Fler och fler arbetsgivare inser den stora fördelen, också affärsnyttan, av att även ha utrikesfödda medarbetare. Att kunna få hjälp på det språk man kan bäst drar folk. Tänk på det.
Utbildning och rekrytering
…
I morgon torsdag är det läge för Umeåregionens yngre och äldre arbets- eller utbildningssugna att besöka Nolia. Utbildningsaktörer, några arbetsgivare och jobbmatchare av olika slag finns på plats och berättar vad de gör och erbjuder.
Jag tycker att fler arbetsgivare skulle vara med, men förstår samtidigt att ”mötesformen” kan upplevas lite bred för dem. Annars skulle många få en bra chans att visa upp sig och vara med i ”tävlingen” om morgondagens arbetskraft. Som det är nu går fler i pension än som kommer in på arbetsmarknaden. Det kommer inte att vara lika lätt att rekrytera utbildad arbetskraft.
Hur som helst är jag övertygad om att många i morgon kommer att få information och tips som på olika vägar leder till arbete och försörjning. Och några arbetsgivare kommer att hitta morgondagens arbetskraft.
Kom dit! Det är öppet 0830 till 1500.
Sjuksköterska i morgon
…
Det kommer reflektioner när man ser läget på oerhört viktiga avdelningar vid NUS, t.ex. Kirurgcentrum.
Läget kan sannolikt bli värre, bl.a. för att det utbildas för få sjuksköterskor och, inte att förglömma, specialistsköterskor. Här behövs både kort- och långsiktiga lösningar.
Under senhösten har vi på min arbetsplats haft förmånen att ha en grupp mycket motiverade och målmedvetna deltagare som läst svenska inför sina undersköterskestudier. Utvalda från en dubbelt så stor grupp sökande från Umeås kranskommuner.
Nu har man gått vidare till själva vårdutbildningen på Medlearn och man säger där att flera tänker läsa vidare till högre nivåer. Jag tror avhoppen blir få.
Vi har många utrikesfödda med vårdbakgrund eller lust och god kapacitet att ta sig in på den banan. Här bör det tänkas till snabbt så att det så fort som möjligt kommer igång även akademiska vårdutbildningar för utrikesfödda. Modellen att få läsa vårdsvenska några månader innan och sen få stöd under utbildningen kan verkligen rekommenderas. Jag ser gärna att de som behöver kan få språkstöd även under sitt första arbetsår, för att snabbt nå goda språknivåer i sin viktiga uppgift.
Vi behöver vårdpersonal och många utrikesfödda vill gärna ha jobben. Här bör det tänkas nytt och kreativt för allas bästa. För oss potentiella patienter, dem som vill ha arbetet och för olika delar av vårt gemensamma samhälle.
När alla får jobb
…
Har ikväll varit med och firat en av de nyexaminerade sjuksköterskor länet, landet och vi så väl behöver. Det var inte bara trevligt, det var mycket intressant.
Det blev tydligt att det inte stämmer att avhoppen från sköterskeutbildningen är nästan 50 %, som man kunde läsa härom dagen. Om man inte examineras samtidigt med sina kursare kan det bero på olika saker. Man kan t.ex. ha tagit studieuppehåll eller man kan släpa med någon kurs. Det behöver inte innebära ett avhopp.
Sen var det intressant att höra att samtliga sjuksköterskor som examinerades i dag redan har fått jobb. Direkt från utbildningen, rakt in i arbete. Så ser det inte alltid ut när man lämnar skolbänken. Man unnar verkligen sjuksköterskorna detta.
Väldigt mycket grattis allihop, och hjärtligt välkomna!
Tyst aktivitet
…
En intensiv arbetsperiod har gjort att jag varit ovanligt tyst några veckor. Även politiken har till stor del fått stryka på foten. Det är både ett och annat jag fått släppa och stå över.
Vi står på flera sätt i något av en brytningsperiod på min arbetsplats. Vi jobbar för högtryck med saker vi utfört tidigare, men det är även nya saker på gång.
En ny stor tjänst – Stöd och matchning – sjösätts nu i december hos Arbetsförmedlingen och vi på Eductus ska vara med och leverera den, inte bara i Umeå. Vi har sökt, hittat och söker fler nya drivande medarbetare som vill vara med och bidra till att andra kan få möta positiva och efterlängtade förändringar i livet. Vi har även sökt och delvis hittat de nya lokaler som behövs. Allt det här känns både meningsfullt och roligt, men har också varit mycket krävande.
Under året är det meningen att vi även ska börja leverera en KOMVUX-utbildning som vi hoppas ska bli en av de jobbsäkrare med olika utgångar till ett växande område. Här hoppas vi på intressanta samarbeten, några redan inledda, med duktiga bransch-, utbildnings- och myndighetsmänniskor.
Man hinner inte allt, börjar jag långsamt inse. Och det är nog inte färdigprioriterat än.
Hoppas kunna börja finnas här igen, ibland.
Fulla Bromma
Trycket är formidabelt här på Bromma och Arlanda är ”fullt” utifrån Sveriges och omgivande kommuners miljö- och bullerkrav. Där får brommatrafiken inte plats.
En och annan behöver snarast skärpa till sig och slopa symbolbesluten till förmån för välgrundade sådana.
Stockholm kan på ett sätt klara sig någorlunda utan Bromma, men Kiruna, Boden, Jokkmokk, Arvidsjaur, Skellefteå, Umeå, Hyngelsböle och Trelleborg klarar sig inte lika lätt. Ett nedlagt Bromma påverkar inte bara städer Malmö Aviation och andra flyger ifrån.
Det Stockholmspolitiker tror man vinner miljömässigt på att slå sönder Norrlands och andras kommunikationer tror jag snarare vinns genom miljövänligare plan och fler digitala möten.
Det ser ut att bli tillräckligt mycket som begränsar ekonomin och utvecklingen ändå.
Matchning
…
Det blev en längre dag idag, men sista stunden blev riktigt uppmuntrande. Jag fick ett mycket upplyftande exempel på hur väldigt speciella och inte alltid efterfrågade specialkunskaper i kombination med en speciell språkbakgrund kan leda fram till ett arbete. Med lite kreativ hjälp.
Ungefär vart femte jobb passerar platsbanken. Det är kanske inte så upplyftande, men det innebär i alla fall att det finns fler jobb än man tror. Ofta har man nytta av lite hjälp för att hitta dem.
Senaste kommentarerna