Jan Nilssons blogg

En välda blandning...

Etikett: Umeå

Grattis Grannar!

Av , , Bli först att kommentera 8

Bjurholm är som vanligt ”värst” och hamnade högst av Västerbottens kommuner, på plats 34 nationellt. Umeå kommer rätt starkt och Nordmaling tar ett ordentligt kliv efter tunga år.

Det handlar om Svenskt Näringslivs ranking av kommuners företagsklimat och i slutänden inte lite om jobb, tillväxt och skatteintäkter. I någon mån om allas bästa och möjligheter och verktyg för politiken. 

Även Vännäs har något att glädja sig åt. Vi har kommit upp ett tjog platser och är nummer 216 i årets ranking. Vi har en väg att gå för att få företagen och arbetsskaparna att känna sig riktiga viktiga och välkomna. För det är man!

Vi har en del att ödmjukt lära av grannarna. Både stora och små.

Att ta vara på människorna

Av , , Bli först att kommentera 3

I onsdags var det en träff för Umeåregionens arbetssökande, AF:s Umeåhandläggare och leverantörerna av arbetsmarknadsutbildningar (AUB) på Arbetsförmedlingen i Umeå. Eductus har idag ingen AUB i Umeå, men vi har yrkessvenskan för sådana utbildningar. Tyvärr saknar vi ett antal lärare som möter AF:s nuvarande krav på utbildning och erfarenhet för att kunna ge all hjälp som behövs.

Handläggarna fick först bekanta sig med utbildningsutbudet och möjligheterna för utrikesfödda att få språkhjälp för snabbare väg till arbetslivet. Sen var det möjlighet för  arbetssökande att få information.

Vi fick många intressanta möten, jag bland annat med ett ambitiöst syrisk par. Hon var mer utbildad och såg yrkeskarriären i Sverige rätt utstakad. Han överraskade mig när han berättade vilka två, mycket välkända, varumärken han jobbat med i hemlandet. Nu var nyfikenheten stor på vägen ut i arbetslivet. Hoppas vi inte begränsar drivet alltför mycket…

När det idag från höger och vänster talas om flyktingar i svepande ordalag kan man bli bedrövad över alla generaliseringar och bitvis helt ohederliga överdrifter, förenklingar och förkrånglingar. Åt alla håll. Om vi nu skulle gå förbi de humanitära behoven av hjälp och resurser för kortare eller längre tid så finns fler aspekter. Många av de ofta initiativrika och välutbildade människor som brutit upp från sitt älskade ”hemma” har vi behov av. Fler svenskar går i pension än kommer ut i arbete just nu, det är ett större resurs- och välfärdsproblem än folk flest förstår. På flera områden får arbetskraftsbristen allt större konsekvenser. Frågan är hur vi snabbt nog ska bli bättre på att slussa ut nya svenskar till arbetslivet. Inte minst till våra bristyrken och där vi saknar kompetens. Situationen kommer att kräva förändringar i flera ändar.

På onsdag kommer kranskommunernas AF-handläggare och AUB-anordnare till Eductus vid Renmarkstorget för en liknande informationsdag. Det underlättar med information, förbättringsarbete, dialog och samarbetsklimat.

Kantarell-Jansson på SVT

Av , , Bli först att kommentera 6

Eductus är en av organisationerna som fått vara med och vaska fram nya tänkbara talanger för projektanställning inom SVT. Sådana som kanske inte kommer fram i ordinarie rekryteringar. Ett mycket lovvärt initiativ. Sverige missar stora mängder talanger på många områden. Människor som på grund av vår trångsynta och skenbart rättvisa mätbarhetsvurm inte får utvecklas och göra optimal samhällsnytta.

Idag var några från oss och de andra ”tipsarna” inbjudna på knytkalas på SVT av Mario Achi och andra lokala medarbetare. Innan Eductus flyttade till Renmarkstorget var vi grannar. Första kontakten togs sedan en av programmakarna sett att det strömmade många intressanta människor till oss. 

SVT:are från kamerans bak- och framsida hade i afton lagat mat från när och fjärran. Tunisien, Libanon, Skåne och andra exotiska ställen. Kantarell-Jansson var en av många höjdare. Det blir ingen kvällsmacka…

Som den usle TV-tittare jag är skämde jag ut mig en smula när jag inte kände igen TV-veteraner och ställde dumma frågor om vad de arbetade med på SVT. Sverker, tunnan, Anders Lindqvist och min skolkamrat Katarina Ämting har jag god koll på sen gammalt. För övrigt borde jag kanske titta ikapp lite och bättra på min allmänbildning. 🙂

Ett av resultaten av kvällen för vår egen del blev en handfast kontakt från vår granne Almi som ska komma och berätta om företagande för våra utrikesfödda deltagare i Stöd och Matchning.

Apropå det. En del tror att Eductus helt och hållet arbetar för utrikesfödda. Vi arbetar för både svensksvenskar och utrikesfödda svenskar. I tjänsten Stöd och Matchning som vi gör för Arbetsförmedlingen och Hotell och turism för kommunen är de flesta svenskfödda, medan Yrkessvenskan förstås är ett uppdrag riktat till utrikesfödda.

Umeå trea i Sverige

Av , , 2 kommentarer 5

Det här hade jag missat. Umeå trea bland universiteten i antalet antagna studenter i höst efter Stockholm och Uppsala. 

Stockholm hade drygt 30 000, Uppsala drygt 28 000 och Umeå drygt 26 000. Inte den väldigt stora skillnaden alltså. 

Nu handlar det inte främst om vad som kommer in, men om vad som kommer ut. Hoppas att kvaliteten kan hållas uppe på bred front.

Roligt och överraskande var det i alla fall för mig. Grattis Umeå Universitet!

Bygga o bo i Umeåregionen

Av , , Bli först att kommentera 3

TT-artikeln i VK om bopriserna i landet är intressant och samtidigt lite skrämmande. 10 procent per år är ingen hållbar ökningstakt. Inga träd växer som bekant till himlen. Man tycker synd om dem som förr eller senare kliver på tåget innan en större sättning.

Men, artikeln har en intressant faktaruta intill. Jag tänker på den om antalet nybildade fastigheter första halvåret. I Stockolms län är det 965, i Västerbotten 459. Stockholms län är befolkningsmässigt betydligt större och rikare och växer rätt kraftfullt. Slutsatsen blir att det byggs relativt mycket i Västerbotten, det mesta förstås i Umeå kommun.

Lokalt är det intressant att Umeås landsbygd enligt VK:s uppgifter tidigare i veckan växt procentuellt mer än staden till invånarantalet. Bekräftar mångas tro att urbaniseringen inte är riktigt så stark som ofta sägs. 

”Grattis team Umeå!”

Av , , 2 kommentarer 10

  
Det kändes verkligen roligt att i dagarna få hälsningen att Eductus personal i Umeå och Vännäs hittills i år har coachat flest till jobb i hela Sverige inom vårt företag. Vi unnar våra kollegor bra resultat och vill förstås att arbetssökande överallt hittar fram till sina jobb, men lite roligt är det i norrlandssjälen att passera de riktigt stora städerna. 😉
Det här har skett i tjänsten ”Stöd och matchning” som är upphandlad av Arbetsförmedlingen och kan vara aktuell för dem som är i Jobb- och utvecklingsgarantin. Den är en LOV vilket innebär att man får välja utförare om handläggaren på AF beviljar att man får ta del av den.

Jag vill tacka mina duktiga coachande medarbetare av olika yrkeskategorier för ett riktigt bra arbete och bemötande. Vi som hunnit prova att vara arbetslösa vet vad bemötandet och engagemanget kan innebära. Alla medarbetare kunde inte vara med på bilden, men dryga hälften av dem som är i tjänst.

Vi är också glada att vi får ha ett bra samarbete med Arbetsförmedlingens ledning och handläggare på våra orter. Fanns inte det vore förutsättningarna helt annorlunda för oss leverantörer.

Att vi nu flyttar från Ersboda till Renmarkstorget 5D är kanske inte positivt för riktigt alla. För de flesta innanför och utanför stan passar det ändå bäst med ett centralt läge som också nås snabbt och lätt med allmänna kommunikationer. 

Själv tänker jag ta tåget så ofta jag kan. 🙂

Flyttar med kort varsel

Av , , 2 kommentarer 7

Det har varit en hektisk vår och nu ökar det. Att vara i en bransch där det mesta börjar med upphandling kan vara tålamodsprövande. Ibland är det nödvändigt att överklaga, allt som sker inom offentlig sektor är tyvärr inte ok. Andra gånger sätts överklagningar i skadligt system. För tredje part, för anställda, företag, myndigheter och skattebetalare.

För ett tag sedan fick AF rätt mot överklagande företag när det gäller yrkessvenska. Det är svenskutbildning för utrikesfödda som ska börja, har börjat eller är på väg mot  yrkesutbildning.

Detta innebär bl.a. att Eductus får starta upp nya yrkessvenskan på ett 40-tal orter. I Umeåregionen blir det Umeå och Övik, vilket känns spännande och roligt.

Förra veckan blev det också klart att vi ska flytta vår verksamhet från Ersboda till Renmarkstorget 5D i centrala Umeå. Något som underlättar för många som nyttjar våra tjänster. Där ska vi fortsätta med ”Stöd och matchning”, en tjänst för AF och arbetssökande i Jobb- och utvecklingsgarantin, och den nya yrkessvenskan. Vi ska också i augusti starta KOMVUX-utbildning inom Hotell och turism – mitt ibland Umeås många hotell. Första starten är 17 augusti, sedan i oktober, januari, mars och juni. Vår hyresvärd är HH Fastighets AB, där HH står för Hilding Holmqvist, en trevlig man att ha att göra med. Jag satt på hans ”praktiskt operativa” kontor i våra blivande lokaler när allt blev klart och vi firade med kaffe och skorpor. Innan Hilding stack ut och handlade tapeter till oss. 🙂

Överklaganden och andra processer försenade flyttbeslutet. Nu ska hela verksamheten flytta ut och in innan juli och det med ”Stöd och matchning” rullande som vanligt för våra deltagare. I praktiken har vi på oss lite mer än en arbetsvecka då det samtidigt ska vara uppstartsmöten med AF i både Umeå och Övik och medarbetarna och jag ska hinna göra mycket annat på olika håll. Livet är spännande. 

Tyvärr ryker dagens fullmäktige i Vännäs med budget och allt. Tur det finns ersättare.

Styr statliga jobb

Av , , Bli först att kommentera 5

Allt kan inte handla om regionalpolitik när det gäller statliga jobb. Att ingenting handlar om regionalpolitik i styrningen av statliga jobb är nästan lika galet det.

I den här artikeln tar den ofta mycket kloke politiske redaktören vid Hudiksvalls tidning, Patrik Oksanen, upp idén med ett tak för antalet statliga jobb i Stockholm. Om det ska utformas som ett förbud kan diskuteras, men jag är övertygad om att det finns mycket statlig verksamhet som skulle bli billigare och minst lika bra med en decentraliserad placering. 

Och det kan bli mycket dyrt att inte göra något i den här riktningen. Glesare bygder behöver fler sorters jobb och vi behöver att de glesare bygderna fungerar.

Jobb och utbildning för dig?

Av , , 2 kommentarer 8

Artikeltexten nedanför har skrivits av VK:s Anders Wynne och finns i dagens VK. Den handlar om en stor och växande näring jag nyss skrev om här på bloggen, hotell- och besöksnäringen. Då blev det lite fel. Jag påstod att det var drygt 300 000 gästnätter på Umeås hotell i fjol. Det var 320 000 året innan, i fjol var det 400 000.

Jag gillar jobb av nästan alla slag, och i dagens läge inte minst enklare och mer praktiska och dit det är låga trösklar. Om de dessutom kan innebära riktigt goda utvecklingsmöjligheter tycker jag det är väldigt bra. 

”Enkla” är kanske fel omdöme om de här jobben. Det krävs en mycket stor social kompetens, inte bara på papperet. Bemötande och lust att hjälpa de många människorna msn möter är det mesta av jobbet.

Sen skriver jag förstås för att Eductus i Umeå startar en komvux-utbildning för området 17 augusti. Det blir fler starter under året, men till den första ska man söka senast 13 maj hos Viva Vägledning om du bor i Umeå, annars kontaktar du din hemkommun.

Läs mer här och läs gärna artikeln:

  

UMEÅ. En helt ny vuxenutbildning för dem som vill arbeta inom hotell och turism startar i Umeå.
– Det här är en fantastisk grej för oss. Alla som går den här kursen får ju jobb, säger hotellkungen Hilding Holmqvist.

Hotellbranschen växer och har gått om både stålindustrin och fordonsindustrin i Sverige.

– Det här är en framtidsbransch, säger Hilding Holmqvist, som planerar för ett lågprishotell med 216 bäddar vid Renmarkstorget i Umeå.

Den nya komvuxutbildningen i Umeå startar i höst, men sista ansökningsdag för första intagningen är på onsdag nästa vecka.

Gunnar Bäckström, vd för Hotell Uman, säger att dilemmat är att många av de anställda inom hotell och restaurang är unga och gärna flyttar.

– Mycket duktig och kompetent personal försvinner från stan och det behöver fyllas på, säger han.

Vuxenutbildningen genomförs av utbildningsföretaget Eductus på uppdrag av Vivakomvux.

– Om det blir tryck vill kommunen att vi ska sikta på fyra intag per år. De har inte satt några begränsningar, finns det sökande ska vi göra plats, säger Jan Nilsson, Eductus.

Grundkursen är fem månader lång, varav två dagar i veckan är arbetsplatsförlagt lärande på hotell. Inriktningen är frukost- och våningservice eller Hotell och konferens.

– Jag blir tokig när man ser ned på städpersonalen. Det är inte bara att gå in på ett hotellrum och börja städa. Det finns en teknik för hur man städar ett hotellrum och hur man bäddar. Därför behövs det utbildning, säger Hilding Holmqvist.

– Det är viktigt att de kan känna stoltheten. Det är de praktiskt lagda vi pratar om. Alla ungdomar vill inte bli professorer, fortsätter han.

Hilding Holmqvist och Gunnar Bäckströmsäger att personalen ska vara praktiskt lagd och kunna ta emot människor på rätt sätt. Bemötandet är A och O.

Amanda Backe har 14 år i branschen och är nu husfru på Hotell Uman.

– Det är jätteroligt. Det är väldigt varierande och ofta är de som jobbar på hotell öppna människor. Det är lätt att få en bra stämning på jobbet, säger hon.

Det finns i dag en gymnasieutbildning i hotell och turism i Umeåregionen, på Liljaskolan i Vännäs. Merparten av gymnasieungdomarna väljer inriktningen turism, de vill ut i världen och värmen.

– De vill till Teneriffa, men en del av dem går hotell i stället och vi har en del av dem som praktiserar här. De är duktiga, säger Amanda Backe.

Hon säger att de som har en utbildning ofta visar en särskild trygghet på arbetet.

– Det är väldigt skönt när det kommer folk som gått en utbildning. De har fått grunden, säger Amanda Backe.

Hon hoppas också att utbildningen även ska få andra följder:

– Det kan öka statusen för yrket. I dag är det nästan så att folk ser ned på städet. Så ska det inte vara.

Utbildningen sker i samverkan med branschen.

– Eftersom näringen är inkopplad redan från början kommer vi också att kunna ställa krav. Vi tar oss friheten att säga om en praktikant, som säkert är en jättebra människa, inte passar för ett jobb här, säger Gunnar Bäckström.

– Alla människor vill vara duktiga och vill ha beröm, men man måste vara på rätt plats, säger Hilding Holmqvist.

Kursstart blir 17 augusti för den första kullen. Det finns även möjlighet att fortsätta ytterligare en termin.

– Det kommer diamanter till oss och vi ska finslipa dem, säger Gunnar Bäckström.

– Det här är kanon! sammanfattar Hilding Holmqvist.