Jan Nilssons blogg

En välda blandning...

Etikett: Eductus

Dagens ungdom

Av , , Bli först att kommentera 12


I går fick vi ett samtal från en norsk företagare som sökte arbetskraft. Han ville rekrytera några för minst ett år och helst flera, om man trivdes och allt fungerade. Bostad skulle ordnas 5 minuter från arbetsplatsen. Det fick gärna vara nysvenskar, om svenskan var så bra att norrmän förstod dem.
Företagaren hade rekryterat via ett Eductuskontor i Mellansverige tidigare, men tänkte nu prova ett på närmare håll. En första koll gav bilden av ett seriöst och stabilt mindre familjeföretag.

Det var speciellt en sak jag fäste mig vid. Han har svenskar anställda och har mycket goda erfarenheter. Han nämnde särskilt unga svenskars serviceförmåga och arbetsmoral.

Visst önskar man att svenska jobb och unga hittade varandra ännu oftare och snabbare, men det är roligt att höra när det talas väl om våra unga i grannlandet.

Just bemötande och serviceförmåga är ofta det viktigaste och mest avgörande för inträdet på arbetsmarknaden. En arbetsgivare i en stor och växande bransch vi snart kommer att börja utbilda för uttryckte det ungefär så härom veckan: ”-Bemötandet är allt, många nyutbildade kommer hit och är smånervöst fokuserade på datasystemen och annat. Här är bemötandet av människor avgörande, allt annat kan vi egentligen lära dem.”

I många fall är det faktiskt så. Inte när det gäller hjärnkirurgi och brokonstruktion, men även skickliga läkare och ingenjörer tjänar förstås omgivningen och verksamheten bättre med ett bra bemötande.

Av och på

Av , , Bli först att kommentera 7


Nu har det varit tyst ett tag igen, från mitt lilla hörn av bloggosfären. Det är en krävande tillvaro nu. Oftast rolig, men krävande.

Nuet och det närmaste kvartalet innehåller rejäla utmaningar med utökade, förändrade och tillkommande verksamheter. Innehållsligt och geografiskt. Skarpa deadlines och utvecklande samarbeten med andra finns också med som krydda.

Det mesta av jobbet görs av duktiga medarbetare på Eductus Umeå, men det blir en hel del över till mig också. Gemensam nämnare är människors utveckling, jobb eller förbättrade jobbmöjligheter. Vilket känns meningsfullt.

I dag kom det ett underlag för en ny spännande verksamhet. Förmodligen räknar vi inte på det, men den som har kapaciteten och får uppgiften kan göra stor individ- och samhällsnytta. Triggande.

En del fritidspolitik har också hunnits med. Trots Vännäs svaga ekonomi och konsekvenserna av detta har det också funnits ljusa inslag på politikområdet den här veckan. Hoppas det håller i sig.

Återkommer om både det ena och det andra.

De överkvalificerade

Av , , 2 kommentarer 9


Har på sistone mött två personer som av olika och högst relevanta anledningar söker jobb ”under sin kompetensnivå”.
De är inte de första jag träffat i år.

Anledningarna kan vara så olika. Man kanske inte längre vill vara chef, vill ha ett jobb som inte följer med hem, vill ha mer tid med familjen eller vill gå tillbaka till ett tidigare kompetensområde. Kanske vill man jobba mer med människor, eller tvärt om.
Jag har träffat arbetslösa som faktiskt är ekonomiskt oberoende, men som vill göra nytta och ha en arbetsgemenskap på deltid.

Hur kompetent och behörig man än är kan man då få uppleva att man inte blir kallad på intervju trots goda referenser och högt ”nyttoindex”. Man blir ofta utrensad per automatik.

Rekryterarens tanke är kanske lite som så: Personen slutar säkert när man får möjlighet till avancemang. Det är något fel på en människa som söker sig ”neråt”. Kanske blir en mellanchefen själv orolig över att bli utmanad på olika sätt av någon med mer utbildning eller erfarenhet.

Jag ser att arbetsplatser för ofta går miste om veritabla guldkorn när man utan nyfikenhet går förbi välkvalificerade som inte följer gängse mönster. Det tycks mig mindre klokt.

Skördetid

Av , , Bli först att kommentera 4

En partivän frågade idag om jag slutat blogga, men så var det inte tänkt i alla fall. Det har bara inte funnits tid. Det har varit mer än fullt upp ett tag och fortsätter så en period till, som det ser ut.

I veckan står tre politiska kvällar i almanackan. Det är ett par för mycket för en hyfsat sysselsatt fritidspolitiker, men det är framför allt jobbet som tagit sitt och lite till. Både nära och fjärran. Mycket känns väldigt roligt och spännande, kommer kanske tillbaka till en del av vad som är på gång.

Några kvällar har gått åt till helt andra saker. Att ha ett äppelträd var en barndomsdröm som omsider gick i uppfyllelse och vårt äppelträd levererade verkligen i år. Hade vi 12 äpplen i fjol så fick vi nog närmare 1200 i år.

IMG_1665.JPG

Fler i arbete

Av , , Bli först att kommentera 5


Det är ett problem att vi så länge varit så svaga på integration. På sistone har det kommit undersökningar som visar varför även mindre främlingsvänliga länder lyckas bättre än t.ex. Sverige. Det har inte minst handlat om lönespridning och utformningen av trygghetssystemen. Svåra frågor som måste hanteras och kompenseras, som mycket kring integrationen.

Jämför man oss med andra länder så tror jag också att vi har helt andra krav på språket. I USA, England och andra länder kan man få sitt första jobb med svaga, nästan obefintliga kunskaper i landets språk. I Sverige är det svårt.

Jag har tidigare varit inne på behovet av en ny anställningsform där man efter utbildning och anställning får läsa yrkessvenska på t.ex. 20 % under kanske ett år. I den bästa av världar med möjlighet för både anställd och arbetsgivare att återkoppla om vad man behöver utveckla. En sådan konstruktion skulle kunna gynna både anställd, arbetsgivare och samhälle och medverka till att lösa arbetskraftsbristen på vissa områden.

Fler och fler arbetsgivare upptäcker alldeles på egen hand nyttan med att ha en del utrikesfödda medarbetare, inte minst de affärsdrivande. Att ha någon som behärskar andra språk kan snabbt påverka omsättningen positivt. Att få hjälp på ett språk man förstår bra gör att man gärna handlar där.

Vi har en del att jobba på.

Blanda och ge

Av , , Bli först att kommentera 6


Hos företaget alla känner till. Det som jag tycker har en ung framtoning, andas kreativitet och kompetens.
Pratar rekrytering och kompetensutveckling när chefen säger: ”De sista åren har vi faktiskt i huvudsak anställt människor mellan 50 och 60. Det är troligare att man snabbt tappar någon mitt i karriären än en bra 60-åring.”

Så glad jag blir. Inte bara för att jag befinner mig i åldersspannet, inte för att jag funderar på jobb, men för varje företag som inte sitter fast i den sjukligt smala åldersnormen på arbetsmarknaden. Det är kanske färre än man tror som är där, men ändå.

Arbetsgivare som anställer unga nyexade och ger dem erfarenheterna de inte har eller erfarna, årsrika personer, de bygger ofta en välfungerande, heterogen arbetsmiljö. Jag gillar att gynna dem.

Vi behöver lite blandning.

Service!

Av , , Bli först att kommentera 6


När man har ett möte i andra änden av stan klockan 1300. När det varit mer än fullt upp, man är ”oäten” och kommer till Thaivagnen längre ner på Formvägen kl 1245. När man ska beställa och upptäcker att man glömt plånboken hemma på Eductuskontoret. När ägaren då säger: ”-Det gör inget, du kan betala nästa gång.”

Det är då man upplever Service!

IMG_1619.JPG

Valet är över

Av , , Bli först att kommentera 4

I mer än ett kvartal har vi kört valskola som ett inslag i undervisningen för våra utrikesfödda på Eductus Umeå. Idag hade vi vårt ”övningsval”.

I vår blev det en rejäl genomgång av demokratins grunder och vårt svenska politiska system. Jag tror att våra deltagare nu har betydligt större koll än många av oss infödingar.

Efter det bjöd vi in alla riksdagspartier så de fick presentera sig. SD hade inte möjlighet och MP kunde inte komma förrän nu på ”valdagen”, men då kom istället riksdagsledamoten Jabar Amin. Fem partier kom med riksdagsledamöter och två med lokala politiker. Information och frågor har legat på en bra nivå.
De flesta här får inte rösta i riksdagsvalet, men många till kommun och landsting. Hur som helst är en neutral och bra politisk grundinformation viktig för nya medborgare och det känns också bra att partierna får presentera sig under likartade förutsättningar.

Bilden visar hur de första deltagarna köar och kommer in för att ”övningsrösta” med partiernas riktiga valsedlar och enligt samma principer som i vallokalerna.

IMG_1604.JPG

I hundrasjuttifem

Av , , Bli först att kommentera 6

I god hastighet, sol och värme återvänder jag mot Västerbotten med tåget. Ett skönt sätt att resa.

Lite spännande är det idag då jag berättat för de andra ledarna i regionen vilken ”tågtur” jag brukar ha. Har inte provat mycket av förseningar och inga inställda turer. Hoppas allt går som på räls idag också. Till Sundsvall finns ingen anledning att åka något annat än tåg om man inte har IKEA-ärenden.

Nu väntar det ogjorda på hemarbetsplatsen och så de sista skälvande dygnen då det ska avgöras vilka som ska leda Sverige de närmaste fyra åren. Centern eller MP, Folkpartiet eller FI, Kristdemokraterna eller V och Moderaterna eller Socialdemokraterna. En röst på SD är förutom allt annat en röst på ett splittrat rödgrönt alternativ.

Nu gäller det. Om vi som vill behålla och utveckla Alliansens politik och ansvarstagande talar med minst var sin osäker person om att rösta ”orange” kan det avgöra hur det går.

IMG_1592-0.JPG

Otajmat

Av , , Bli först att kommentera 3


I morgon bitti går tåget 0600. Första etappen är 18 minuter, då är jag förhoppningsvis framme vid Umeå C.

Är ju lite otajmat att ett viktigt möte hamnat mitt i sista valspurten, särskilt när så mycket står på spel. Nu blir det jobbfokus och ett annat sorts framtidsperspektiv några dagar.

Jag hoppas verkligen att många som av en eller annan orsak tänkt proteströsta mot regeringen tar sitt förnuft till fånga. Ingen har i längden råd med att de mest utopiska partierna får chansen att ta regeringsmakten som gisslan. Om något är otajmat så är det det. Slår man sönder ekonomin avhänder man sig den politiska friheten.

Då hjälper inga ord, inga snällheter och inga vackra visioner. Det vet vi.