Jan Nilssons blogg

En välda blandning...

Etikett: Företag

Vad pratar vi om?

Av , , 6 kommentarer 6


Många tror att friskolorna som är friskoleägda öser ut pengar till ägarna. Sjöstedt är duktig på att få människor att tro det.

Genomsnittlig vinst i branschen var 3 % år 2012. De som hade vinstutdelning delade ut 0,76 % till dem som investerat. De 50 största företagen delade inte ut något alls, de återinvesterade allt i verksamheten.

Stämmer den allmänna bilden med verkligheten? Vad är det vi pratar om?

Att vända det tunga – Robertsfors

Av , , Bli först att kommentera 5


Tungt för Robertsfors, mycket tungt. Nedläggningen av Element Six var väntad sen ett tag, men man har förstås levt på hoppet lokalt. En tiondel av kommunens arbetsplatser försvinner med onsdagens definitiva slutbesked.

Men kunnandet försvinner unte. Det finns yrkesskicklig personal inom flera områden, teknik- och industrivana och arbetsmoral. Det finns lokal service och många underleverantörer.
Att tro att ett nytt företag kan ersätta hela Element Six och att alla 180 ska få jobb där, det känns långsökt. Samtidigt har många svenska teknikföretag verkligen svårt att få kompetent arbetskraft.

Det vore väldigt roligt att få se några olika företag bildas och växa ur askan efter det gamla. Hoppas verkligen.
Nu blir det till att kavla upp ärmarna och arbeta med omställning och marknadsföring av orten och resurserna.

Lycka till Robertsfors och Umeåregionen!

Unga framgångar

Av , , Bli först att kommentera 6


Det blev några kära återseenden vid ståndet på Vännäsdagarna.

En tidigare elev från Mariaskoletiden kom på besök med sina föräldrar.
En ung dam på 20 som har gjort en stor resa på alla vis från mitten av tonåren. Ett år av arbete och egna pengar, mitt i arbetet med att starta sitt eget företag.

Roligt att se när unga människor kommer ut i ett arbete de brinner för och dessutom vill och får möjlighet att starta företag som kan ge jobb för fler.

Andra föräldrar har kommit förbi och berättat om ett par barn som haft det tufft, men hittat platsen i livet.
De här sakerna var kanske allra roligast idag.

Men de politiska samtalen har också varit uppiggande, med både med- och motståndare. 🙂

20140712-172802-62882964.jpg

Partiledarmöte

Av , , Bli först att kommentera 7


Det blev ett kort möte med Jonas Sjöstedt i eftermiddag. Den gode Jonas slår ofta på verksamheter och företag som kompletterar statens, landstingens och kommunernas verksamheter och oftast gör det bra. (De som missköter sig tycker jag också ska bort)

Jag berättade lite om företaget där jag arbetar, ett exempel på verksamheter jag inte tror samhället har råd att vara utan.

Jonas växlade över till lärartätheten i Academedias skolor och jag är rädd att han läst Aftonbladet något mer än statistiken. Nästa vecka kommer många politiker på besök på Vännäsdagarna. Jonas ska få en kopp kaffe och även mitt ex av Academedias kvalitetsredovisning. Jag har läst den. 😉

För några dagar sedan pratade jag här i Almedalen med Expressens Anna Dahlberg som beskrivit Academedias 300 skolor utifrån den eller de 1-3 absolut svagaste. Av de fyra gymnasieskolor i landet som Skolinspektionen inte ens hittade den minsta formalitet att klaga på förra året hörde två till Academedia. Jag frågade Anna om det inte tydde på att det fanns en viss kvalitet ändå, men fick inte ett ja.

Det har från högst olika håll varit en svårförklarlig enögdhet för helheten när det gäller företagen i traditionellt offentliga verksamheter.

Det dåliga ska inte försvaras, men det riktigt bra ska inte heller bortförklaras.

Arbetskraftsbristen

Av , , Bli först att kommentera 7


Ibland har människor blivit irriterade när man nämnt arbetskraftsbristen, som om den inte riktigt passat i bilden. Men den är ett faktum.

I den här artikeln i VK tas den och dess betydelse upp. Arbetskraftsbristen begränsar Västerbottens näringsliv och samhällsekonomin bromsas. Ordrar kan inte tas, förtjänster, löner och skatter uteblir.

För flera år sedan talade jag med en västerbottning som drev utvecklings- och tillverkningsföretag i annat land. Han berättade varför. Det var enligt honom inte för lönekostnaderna. De skillnaderna blev inte så stora. ”Men där finns det utbildad arbetskraft”, sa han. Det gällde IT- och teknikområdet. Idag är bristen på utbildade påtaglig i många sektorer, inte minst inom vården.

Det företagen inte alltid förstått är att branscherna själva kommer att tvingas ta ett större ansvar för att hjälpa fram kompetent arbetskraft, som i flera av våra konkurrentländer. Det utbildas inga erfarna arbetare, har aldrig gjort. Återkommer om detta.

Läs artikeln i länken ovan. Vi måste av många anledningar hjälpas åt att vända utvecklingen och bl.a. uppgradera yrkesutbildningarna som har med sig jobb, samhällsutveckling och välfärd.

Morgondagens jobb

Av , , Bli först att kommentera 6


Vad handlar det här med företagsklimat om? Ett svar är morgondagens jobb. I vilka kommuner är det mest lockande och stimulerande att starta och driva företag? Var hamnar jobben som ”tillverkar” välfärdspengarna? Som i sin tur genererar andra arbetstillfällen? Företag som kan växa och utvecklas om jordmånen är god och som kan erbjuda praktik som kan bli vägen ut i arbete för en och annan.

Man kan diskutera metoder och frågeformulär tills man blir blå, men frågan om företagsklimatet är verkligen ingen obetydlighet.

I vårt Västerbotten går det både upp och ner. För min kommun Vännäs går det ner rätt rejält. 61 steg ner till plats 231. Det är allvarligt. Här behövs det både ord och handling. En hel del görs, och mycket görs bra, men det är uppenbart att mer måste till.

För grannen Bjurholm går det däremot riktigt bra. 31 platser upp till plats 38, bäst i Norrland. Förutom att ungefär var fjärde vuxen invånare är företagare har man fått några betydande och växande företag på slutet. När företagen visat intresse har gensvaret från kommunen varit påtagligt och kreativt.

Jag tror många av oss andra har saker att lära. Like it or not.

Göra jobb

Av , , Bli först att kommentera 8


Nyligen mötte jag en alldeles ny företagare. Språket och kommunikationsförmågan var bra trots kort tid i Sverige.

För en tid sedan påbörjades en anställning med visst stöd, men den avslutades väldigt snabbt. Anledningen var att han skulle starta företaget. Nu behöver han rekrytera. Igen.

Många av de nysvenskar som tagit sig hit har ett sagolikt driv. När landets nyföretagande är så lågt som det är får vi vara glada över varje livskraftigt företag som startas. Inte minst de som erbjuder anställningar som inte kräver så mycket utbildning. De företagen behövs verkligen.

Tankar om Academedia

Av , , 14 kommentarer 13


Aftonbladet har under några dagar haft artiklar om företag i välfärden. De har blivit rätt många de senaste decennierna och bör förstås granskas och debatteras.

Problemet är felaktigheterna i artiklarna. I en påstod man t.ex. att största utbildningskoncernen Academedia, där också min arbetsgivare Eductus ingår, för ut pengar ur landet. Man har bett om ursäkt för den uppgiften och jag tror det kan bli fler dementier.

Just Academedia ägs till stor del av AP-fonder – nuvarande och blivande pensionärer – och har sina lån och pengar i Nordea. Man har varit extremt öppna med ekonomin. Man har också gett de anställda meddelarfrihet som i kommunen. Med nästan 10 000 anställda i Sverige borde det hagla avslöjanden om missförhållanden vore vanliga.

Drygt 80 000 barn, elever och deltagare tillbringar dagarna i någon av de 330 verksamheter som drivs av Academedia. 2,6 % av Sveriges barn och elever, vilket motsvarar ungefär var fjärde i hela Norrland.
Vid 10 enheter i landet har man haft rejäla problem som man jobbar med.
Det finns kommuner som har svårigheter i betydligt mer än 3 procent av sina skolor och förskolor.

Flera har tävlat om att ge en skev bild. Förra året fanns 4 gymnasieskolor i landet som Skolinspektionen inte hade något alls att anmärka på vid granskning. 2 var Academedias. Otur att Anna Dahlberg på Expressen inte visste om det när hon utifrån den mest problemtyngda skolan tecknade sin starkt negativa bild av Academedias verksamheter.

Och vinst? Nyss mötte jag ett västerbottniskt kommunalråd som berättade att man har ett överskottsmål på 2 % för att verksamheten ska vara sund. För att man ska kunna reinvestera och ersätta det som förbrukas. Academedia har en vinst på 7 %, till stor del genom synergier, gemensamma stödfunktioner och affärsmässighet kring lokaler.
Det egna kapitalet ligger kring 35 %, ungefär som min hemkommun Vännäs.
Både Academedia och vi betalar ränta på lån. Academedias omsättning är 10 gånger större än Vännäs, drygt 5 miljarder. Det är naturligt att det blir en hel del ränta i kronor.
I Vännäs bygger vi en ny skola som vi lånefinansierar – något vissa nu antyder att skolföretagen inte bör få göra. Så skattepengar inte går till ränta. Hur tänker man då, och på vilken grund?

Om verksamheter är kvalitetsinriktade, bidrar positivt för individer och samhälle och har nöjda brukare ser jag inget problem i om de är organiserade som företag. Inte heller i om de gör ett par tjugor i daglig vinst per elev och deltagare under samma ekonomiska villkor som kommunala verksamheter.
Vinsten delas inte ut till ägarna i det här fallet, pensionärerna och andra. AP-fonderna och övriga ägare räknar med värdeökning när verksamheten säljs.

Förra veckan var jag bland annat på internutbildningar kring kollektivavtal och systematiskt arbetsmiljöarbete. Vad jag hunnit se är Academedia en seriös koncern som vill leverera god verksamhet och nytta för människor och vårt gemensamma samhälle.
De människor jag arbetar med och möter i andra delar av koncern är ambitiösa och målinriktade och gör bitvis storverk. Verksamheterna man jobbar i berör många. Har varje barn, elev eller deltagare inom Academedia 5-6 närstående som följer med i det som sker finns kring en halv miljon rätt initierade bedömare där. Jag tror de allra flesta är positiva, det har också verkat så när Aftonbladet bett om utlåtanden.

Det vore dumt, dyrt och förödande att krossa alla de här verksamheterna och vända tillvaron upp och ner för väldigt många. Däremot ska det ställas höga kvalitetskrav. Inifrån och utifrån.

Värden i Vännäs

Av , , Bli först att kommentera 8


Det finns en hel del gott att säga om de företag och företagare som prisades i Vännäs förra veckan. Värdiga vinnare var det. Av olika slag. Grattis!

Östen Berglunds stora gåva till Vännäs unga var sannerligen ingen liten sak. Avkastningen på tolv miljoner kan bli en hel del. Når man tre procent blir det 360 000, fem procent blir 600 000. Det kan också bli mer. Inga dåliga summor, särskilt i en liten kommun som inte har god ekonomi.

Hjärtligt tack Östen!