Delade turer blev en framgång för Centerpartiet på dagens fullmäktige. Delade turer blev också en seger för kvinnodominerande yrken. Framgången är fullmäktiges beslut om att ”delade turer ska endast förekomma i undantagsfall”.

Ett förslag som vi yrkade redan den 25 november då fullmäktige behandlade ”Övergripande personalstrategi 2020” men vårt yrkande avslogs då utan stöd från nått av de övriga partierna.

Vi lämnade då in en motion till fullmäktige den 24 februari på samma tema. Den har inte behandlats ännu.

I dag när vi tog beslut om jämställdhetsplan för perioden 2014-2016 yrkade vi på nytt om att ”delade turer ska endast förekomma i undantagsfall” och att det ska vara en politisk målsättning. Ett enigt fullmäktige beslutade nu att anta vårt yrkande.

Ett beslut som vi tror förbättrar arbetsvillkoren för framförallt kvinnor inom vård- och omsorg. Bidrar till en ökad jämställdhet samt minskar riskerna för ohälsa kopplat till utmatningssjukdomar.

Vi hoppas nu att Vännäs kommuns attraktionskraft ökar när nya medarbetare  ska rekryteras.

Politik är att ”hålla i och hålla ut” vilket vi med dagens beslut fått bevis för.