Bristen på sjuksköterskor i sommar

Patientsäkerheten hotas av både neddragningar och brist på sjuksköterskor i sommar. Jag har tidigare bloggat om neddragningarna vid NUS och nu kommer ytterligare ett orosmoln över sommarhimmlen. Man undrar hur det kan komma sig att år från år så upplever vi samma bekymmer. Neddragningar och brist på personal. Man kan inte annat än ifrågasätta bristen på  framförhållning. Artikeln i dagens VK och brist på sjuksköterskor är en nyhet för oss förtroendevalda också, i alla fall från oppositionen. Men hur kan detta vara så att vi inte får veta detta innan det står i tidningarna. Har våra politiker i hälso- och sjukvårdsutskottet och i personalutskottet diskuterat proiblemet och analyserat varför vi åter hamnat i den här situationen? Vårdförbundet ifrågasätter också med rätta varför landstinget inte gjort aktivare rekryteringsinsatser. Landstinget som arbetsgivare måste bli mer attraktiv och då gäller det att visa god vilja vad gäller både lönesättning och andra förmåner för att vi ska säkerställa en bra personalförsörjning. Den styrande majoriteten s,v och mp borde få respass i landstingsvalet i höst.