Oavsett vad landstinget och dess tjänstemän försöker säga så kan man inte tolka saken på annat sätt än att landstinget fört sina anställda bakom ljuset vad gäller den bonus som ska utbetalas till de anställda som flyttat sin semester och accepterat att jobba under sommaren.

Lovar man som arbetsgivare 2.8 gånger lönen för de som flyttar sin semester innebär det per automatik att lönen ska ökas 2,8 gånger utan avräkning av ordinarie lön.

Undertecknad som är utbildad jurist (även om utbildningen är engelsk) kan inte tolka saken på annat sätt – Därför ska landstinget betala utan att protestera.

Att landstinget låtit bli att redovisa att de avsåg att frånräkna den ordinarie lönen ska inte belasta de anställda utan snarare landstinget som missat att kommunicera detta på ett sätt som inte kunde missuppfattas.

Vill landstinget inte göra detta bör de anställda dra saken inför domstol!

Som socialdemokrat är det viktigt att vi lever upp till det vi utlovat – Har landstinget gjort fel och kommunicerat saken på fel sätt är det en självklarhet för mig att vi ska stå för detta misstag och göra som utlovat  – Dvs. betala de som flyttat sin semester 2,8 gånger lönen precis som de förväntat sig att vi ska göra.

Som regeringsbärare och som styrande majoritet in landstinget ska vi göra det de anställda förväntar sig – Nämligen stå för de misstag vi gjort och hålla de anställda skadelösa.

Därför uppmanar jag Peter Olofsson och övriga partikamrater i landstingsfullmäktige att leva upp till givna löften och betala de som flyttat sin semester den ersättning de förväntar sig!

”Hemligheten till en framgångsrik morgondag ligger gömd i de beslut vi fattar idag”