Den stora nyheten i gårdagens upplaga av Dagens Eko är de skenande kostnaderna för att lösa lärarbristen i de kommunala skolorna genom att hyra in behöriga lärare via bemanningsföretag – Något som drabbar landets kommuner väldigt hårt och dränerar deras många gånger svaga ekonomi.

Inslaget i Dagens Eko berättar om hur bland annat bemanningsföretaget Lärarförmedlarna arbetar intensivt för att dammsuga marknaden på lärare att för att ha tillräckligt många lärare att hyra ut.

Lärarförmedlarnas mål är att organisera så många lärare som möjligt och deras målgrupp är alla lärare – Även sådan som redan har en anställning i dagsläget. Lärarförmedlarnas lockbete för att få redan kommunanställda lärare att lämna sin anställning som kommunanställd lärare är lönenivåer på 50.000 kronor per månad eller mer.

Att den typen av beteende leder till kraftigt ökade samhällskostnader är en självklarhet och därför är min inställning att vi som regeringsbärare måste reagera genast och lösa problemet med bemanningsföretag inom skattefinansierad verksamhet innan det är för sent och åsamkar samhället onödiga extrakostnader.

Att lärare ska ha en bra lön tror jag att de allra flesta håller med om – Därtill en bra arbetsmiljö och en rimlig arbetsbelastning.

Ragnar Sjölander från Lärarnas Riksförbund tycker i samma intervju att detta fenomen är dåligt och att mycket av de pengar som är avsedda för skolan går till andra aktörer och annan verksamhet än kärnverksamheten i skolan. Därtill att det leder till sämre arbetsmiljö och skapandet av ett A och B-lag i skolan.

Dagens Eko har undersökt saken noga och påvisar att kostnaden för inhyrd pedagogisk personal i Stockholm stad och Göteborg nästintill fördubblats mellan 2015 och 2016 – Från 73 miljoner 2015 till 140 miljoner 2016. Hittills i år har dessa två kommuner lagt ut 90 miljoner på inhyrd personal vilket tyder på att utvecklingen fortsätter.

Detta måste stoppas med alla tillbuds stående medel och för egen del kan jag till och med tänka mig att överväga ett totalförbud mot bemanningsföretag och personaluthyrning i skolans värld.

Exakt hur vi ska lösa problemet med bemanningsföretagen som verkar inom offentlig sektor och därmed ökar samhällets kostnader måste upp till ordentlig debatt. Därför hoppas jag att Stefan Löfven tillsammans med Gustav Fridolin lyfter frågan snarast.

Jämsides med detta tycker jag att det är viktigt att vi har en ordentlig debatt om hur avregleringar och konkurrensutsättning påverkat det offentliga och våra skattepengar. I den debatten ska debatten breddas och inte enbart handla om bara kostnaden för själva uppdraget utan även alla kringkostnader som följer med när det upphandlas.

Exempel på sådana kostnader är samhällets kostnader för de som blivit arbetslösa, samhällets kostnader för de som blivit sjuka på grund av hög arbetsbelastning och inte minst samhällets kostnader för att övervaka att de som vunnit upphandlingen utför de arbetsuppgifter de är ålagda att utföra.

Gör vi det är min övertygelse att det som tidigare ansågs som en vinst för samhället och skattebetalarna istället visar sig vara dyrare än tidigare och en förlust för samhället och alla oss skattebetalare.

Den ”fria marknaden” har jag inget emot så länge marknadskrafterna konkurrerar på det som är den ”fria marknadens” normala spelplan – På den offentliga marknaden fungerar aldrig de fria marknadskrafterna av den enkla anledningen att de inte behöver bära de merkostnader de när de verkar där åsamkar samhället.

Därför är min åsikt fortsatt att offentlig sektor och dess verksamheter ska skötas av det offentliga i egen regi utan privat inblandning – En åsikt som stärks än mer genom dagens rapportering i Dagens Eko.

Den insikten tycker jag mig finna mer och mer bland samhällsmedborgarna och min förhoppning är att dagens rapportering i Dagens Eko ska fungera som en väckarklocka som får oss som samhälle att säga att nu får det vara nog.

”Hemligheten till en framgångsrik morgondag ligger gömd i de beslut vi fattar idag”