Etikett: röda korset

Vart går bidragen?

Av , , 1 kommentar 9

Igår var inte vädret av den sorten att man ville ut och röra sig på kvällen, det blev istället en hel del tittandes på TV. Ett inslag som fick mig att reflektera var detta som skett med Röda Korset.

Röda Korset är en jättestor organisation som finns runt om i världen och som samlar in pengar till olika hjälpinsatser. Spörsmålet var hur mycket pengar som kommer fram till hjälpbehövande. Naturligtvis behövs det en organisation och en administration kring en sådan stor organisation som Röda Korset är, men visst ligger det något i den kritik som dykt upp om det är rätt att betala ut ett månadsarvode till en heltidsarvoderad ordförande på 70 000 i månaden.

Ett belopp, långt högre än de flesta kommunalråd får, och då personen i fråga dessutom har riksdags- och statsrådspension. Självfallet ska de som är anställda i ideella organisationer ha lön men styrelsearvoden långt över många ordf. i börsnoterade bolag ger nog felaktiga signaler. Finansmannen Akelius, som nyligen valt att skänka 100 miljoner till hjälp för nödställda i Haiti, avstod från att ge dessa till Röda Korset av just arvodesskälen. Han gav istället pengarna till SOS barnbyar.

Det finns också andra organisationer som Läkare utan gränser och en stiftelse kallad 100 % där alla pengar går till hjälpbehövande. Styrelsearbetet görs där på ideell basis och där representanten som intervjuades sa ungefär så här: en hjälporganisation kan inte följa kapitalistiska principer. Det viktigaste för samtliga hjälporganisationer att ha god etik – om pengar i fortsättningen ska strömma till. Det är inte bara viktigt för dem som hjälpen går till men också för alla dessa trotjänare som använder sin ideella tid till att samla in dessa summor.

Dubbla löner och fler rika på de fattigas bekostnd

Av , , Bli först att kommentera 12

 

Dubbla löner dyker upp i debatten som fel och slagits upp stort särskilt om det varit någon offentlig person eller VD. Det är däremot inte så ovanligt som det görs gällande och helt rätt enligt ingångna avtal. Jag känner till många fall och ansett att dessa fall är helt i sin ordning.
 
Vid uppsägningar på grund av arbetsbrist, beroende på just arbetsbrist eller att företaget flyttar som en person helt enligt avtal har ett antal uppsägningsmånader och därmed också rätt till uppsägningslön under den tiden. Personen behöver många gånger inte jobba eller ha arbetsplikt utan får gå hem med full lön under uppsägningstiden och har också då rätt att söka ett nytt jobb och om man får ett nytt jobb så sker ingen avräkning på lön.
 
Fler fattiga medan många blivit rika
 
Röda korset de ser att det blir fler och fler fattiga och överväger att omprioritera sin verksamhet i Sverige. De funderar på att börja dela ut pengar och därmed ändra sitt sociala program.
 
De gör det för att de ser att det blir fler och fler fattinga. Jag trodde aldrig jag skulle behöva uppleva detta säger Monica som jobbar på dess mötesplats i Norrköping.
För mig är inte detta oväntat, det har jag påtalat i många bloggar utan detta är effekten av högerpolitiken.
 
Ta ännu mer från de som lite har och ge till de som har i överflöd. De tycker de som har de lägsta löner ska sänka sina löner ännu mer har ni kunnat följa i debatten. Det ska bli ännu fler fattiga och direkt riktat mot våra ungdomar