Jag har suttit och lyssnat på Radio Västerbotten under dagen och även om jag inte vill fördöma så vill jag i vart fall kritisera Jessica Österbergs uttalande om att sjuksköterskor som är missnöjda med sin lön bör säga upp sig från landstinget och söka jobb hos ett bemanningsföretag för att istället jobba som stafettsjuksköterska. Alldeles speciellt så därför att Jessica Österberg är vårdförbundets vice ordförande i Västerbotten.

I intervjun säger hon även att ”det är vår marknad” när hon pratar om sjuksköterskornas möjligheter att pressa upp sin lön genom att skapa konkurrens. Lönen för en stafettsjuksköterska som är specialistsjuksköterska är enligt Jessica mellan 40.000 och 50.000 kronor per månad vilket är betydligt mer än för en landstingsanställd sjuksköterska. Dessutom för en arbetsinsats där man slipper många av de schemalagda ansvarsområden som man har om man är landstingsanställd.

Samtidigt som hon säger detta finns larmrapporter om drastiska ökningar för Västerbottens Läs Landsting vad gäller kostnaden för att hyra in stafettsjuksköterskor vilket Jessica medger i intervjun genom att säga att VLL hamnat i något som liknar moment 22.

I VLL har kostnaden för stafettsjuksköterskor ökat 4 gånger mellan 2012 och 2016 och ökat från 900.000 kronor för första kvartalet 2012 till hela 4 miljoner för första kvartalet 2016.

Med detta sagt så ska jag inte i sak kritisera att sjuksköterskorna vill ha mer betalt för sitt arbete – De är väl värda en betydligt högre lön än idag. Däremot vill jag kritisera Jessicas rekommendation då jag ser denna som både OSOLIDARISK och i vissa mått EGOISTISK då ett sådant handlande innebär att de sjuksköterskor som blir kvar inom landstinget får mindre chans till framtida löneökningar och dessutom en ännu mer pressad arbetssituation med överbelastning som följd.

Därför tycker jag att det vore klädsamt om vårdförbundet istället för att lämna denna typ av rekommendationer sätter sig ner och för en dialog med landets landsting och regioner om hur vi kan stoppa inhyrningen av stafettsjuksköterskor helt och hållet så att vi istället kan lägga pengarna på högre löner och bättre arbetsvillkor för ALLA sjuksköterskor.

En fackförening ska företräda hela kollektivet – Och då speciellt de som är svaga i kollektivet vilket inte Jessica och vårdförbundet gör när de lämnar rekommendationer som denna. Hur en fackförening öppet kan uppmana medlemmar att söka sig till alternativ som gör livet svårare för den stora massan medlemmar övergår mitt förstånd.

Får jag bestämma så ska inhyrningen av vårdpersonal upphöra helt och hållet. Förvisso kommer det att bli stressigt och tungt initialt men blir stafettsjuksköterskorna och stafettläkarna utan jobb och inkomst en tid kommer de att söka sig tillbaka till landstingen.

Att all sjukvård ska återgå till det allmänna utan privata inslag är en självklarhet liksom att reformen om det fria vårdvalet ska skrotas.

När så skett ska vi socialdemokrater se till att vi driver en politik som gör att sjukvårdspersonal får en bra lön och schyssta arbetsvillkor samt personalförtätning så att ALLA och inte bara vissa sjuksköterskor får en bättre arbetssituation.

”Hemligheten till en framgångsrik morgondag ligger gömd i de beslut vi fattar idag”