Förhandlingar om ett nytt utstationeringsdirektiv – Dvs. det direktiv som styr löner och arbetsvillkor för EU-medborgare som arbetar i andra EU-länder och som förhindrar den lönedumpning som nu pågår har länge varit en svårlöst fråga i EU-maskineriet men efter maratonförhandlingar är EU-länderna äntligen överens om ett nytt utstationeringsdirektiv.

För mig och många med mig är det mycket glädjande att EU gick på Sveriges linje och bestämde sig för att sätta ett direktiv på plats som en gång för alla stipulerar att det är de regler och löneavtal som gäller i det land arbetet där utförs som ska gälla som tröskelnivåer i framtiden.

Med detta direktiv på plats blir det inte längre möjligt för utländska åkerier att använda sig av chaufförer som kör inrikes transporter i Sverige till lägre löner och sämre arbetsvillkor än de som gäller för svenska chaufförer i svenska åkerier.

På samma sätt blir det från och med det att direktivet träder i kraft inte möjligt för byggföretag att använda sig av utländska underentreprenörer som betalar sina arbetare lägre löner och förmåner än de som gäller för svenska byggarbetare som jobbar i Sverige.

Därtill stipulerar utstationeringsdirektivet om jag förstått saken rätt att facken i respektive länder får full rätt att kontrollera och säkerställa att lön och övriga arbetsvillkor följer de nationella lagarna och avtalen i det land där arbetet utförs vilket är goda nyheter för alla EU:s arbetstagare.

Kampen för att svenska kollektivavtal ska gälla i Sverige och att övriga förmåner ska vara lika oavsett vem en arbetstagare jobbar för så länge arbetet utförs i Sverige har länge varit ett fackligt krav för att undvika lönedumpning och att den kampen nu äntligen gått i mål tycker jag är bra.

Precis som Marita Úlvskog säger så ska inte EU:s arbetare konkurrera sinsemellan med låga löner och dåliga arbetsvillkor utan genom att vara bäst på det man gör.

Att hela EU äntligen köpt den inställningen välkomnas och till Marita och övriga som arbetat hårt för detta säger jag därför – GRATTIS och starkt jobbat.

Att hon och Sverige lyckats få igenom detta tror jag beror på att fler och fler av EU:s ledare insett att det inte fungerar att bygga ett EU med växande klyftor och ett EU där man tillåter unionens arbetsgivare att spela ut EU:s arbetstagare mot varandra genom att lönedumpa och konkurrera med dåliga arbetsvillkor.

Därtill vill jag påstå att Socialdemokratisk politik gör skillnad och gör livet bättre för arbetarklassen och för deras livsvillkor – Denna gång inte bara i Sverige utan i hela EU.

Till alla kommentatorer som sagt att detta aldrig kommer att inträffa i EU när jag lyft ämnet villa jag säga en enda sak – Vad var det jag sa och vem fick rätt i slutändan.

”Hemligheten till en framgångsrik morgondag ligger gömd i de beslut vi fattar idag”