Hela morgonen har nyhetsprogrammen i TV varit fyllda av den goda nyheten att arbetslösheten i Sverige fortsätter att sjunka och att den dessutom gör så i alla de segment som mäts vilket glädjer mig storligen då detta är bra för alla och bra för Sverige.

Att arbetslösheten sjunker och att den trenden är stabil är givetvis ett kvitto på den framsynta och aktiva arbetsmarknadspolitik vi socialdemokrater fört allt sedan vi tog över makten från alliansen i samband med förra valet och därtill ett bevis på att vi menar allvar när vi säger att vår strävan är att ha Europas lägsta arbetslöshetssiffror framgent.

Att bekämpa arbetslösheten och sätta människor i arbete är en av politikens viktigaste uppgifter – Viktig därför att fler i arbete skapar ett jämlikare samhälle och viktig därför att människor som arbetar känner större hopp och har en större och ljusare framtidstro än den som går arbetslös.

Denna framgångsrika väg vill vi givetvis fortsätta på genom att stanna kvar på den väg som gett oss sjunkande arbetslöshet – Något som bara kan ske om Sverige även framgent leds av oss socialdemokrater.

Utmaningarna slutar dock inte där. Ska vi fortsätta på inslagen väg och hålla arbetslösheten på låga nivåer och de arbetssökandes kompetens på en nivå som efterfrågas av arbetsmarknaden så behövs än fler åtgärder.

En av dem är givetvis att skapa en effektiv integrationspolitik som innebär att vi validerar invandrades kompetens, utbildningsbakgrund och arbetslivserfarenhet och matchar dem mot behoven på arbetsmarknaden så att de som kommer hit kan utbildas till ett yrke som leder till anställning, arbete och egen försörjning.

Den största av alla åtgärder som måste till är enligt mitt förmenande en ordentlig omstrukturering av YA-utbildningarna och av möjligheten att vidareutbilda och kompetensutveckla de som behöver vidareutbildas och kompetensutvecklas i samband med lågkonjunkturer.

Får jag vara med och bestämma vilket jag hoppas att jag får så ska vi skapa ett system som innebär att företagen i stället för att avskeda sin personal i samband med lågkonjunktur och produktionsnedgång ser till at utbilda dem så att de är redo och har rätt kompetens när konjunkturen vänder.

Den typen av reform kan skapas på olika sätt även om min grundtanke är att arbetsgivaren fortsätter att betala den rena lönen för sin anställde mot att staten bär kostnaden för arbetsgivaravgiften och den rena utbildningskostnaden – Något som över tid skapar en vinn-vinn situation för alla inblandade parter.

Med det sagt avslutar jag med att repetera det rubriken säger med tillägget att villkoret för att detta ska ske på ett framgångsrikt sätt är att Sverige även framgent leds av en framsynt socialdemokratisk regering.

”Hemligheten till en framgångsrik morgondag ligger gömd i de beslut vi fattar idag”