Enligt mitt sätt att se på saken har organisationen Svenskt Näringsliv förlorat allt vad förtroende heter. Att påstå att arbetstagarnas lönerna måste hållas nere för alla arbetstagare på grund av stundande dåliga tider samtidigt som Näringslivstopparnas löner stiger med 26% under ett och samma år saknar all rim och reson.

Det är just detta som spär på de inkomst- och förmögenhetsklyftor jag länge påstått är ett stort problem i det svenska samhället och det är denna utveckling som rår för att Sverige har de snabbast växande inkomst- och förmögenhetsklyftorna i hela OECD.

Om Svenskt Näringsliv vill verka trovärdiga så kan de inte agera på detta sätt!

Att topparnas löner stiger 10 gånger fortare än arbetarlönerna och då från redan höga nivåer jämfört med arbetstagarna visar inget annat än att Svenskt Näringsliv vill använda de pengar man sparar in på låga löneökningar för arbetstagarna till att öka topparnas löner med astronomiska tal.

Den svenska samhällsmodell vi Socialdemokrater förespråkar kan aldrig acceptera att detta fortsätter. Vi säger klart och tydligt att den svenska samhällsmodellens stora mål är att se till att inkomsterna av allas arbete fördelas mer rättvist och det är detta vi måste se till i kommande avtalsrörelse.

Ska vinsterna fördelas mer rättvist innebär det att arbatarlönerna måste öka betydligt snabbare än topparnas löner – Något som Svenskt Näringsliv helt missat.

Det går aldrig att bli trovärdig som organisation om man säger en sak men gör en helt annan vilket Svenskt Näringsliv gör. Att organisationen Svenskt Näringsliv är girigheten personifierad råder det inga tvivel om.

Pengar till löneökningar saknas uppenbarligen inte bland Svenskt Näringslivs medlemsföretag – Därför vill jag se att facken tar en ordentlig strid denna gång – Kan topparna höja sina löner med 26% borde en generell höjning på åtminstone 3-5% inte vara någon omöjlighet för Sveriges arbetstagare.

”Hemligheten till en framgångsrik morgondag ligger gömd i de beslut vi fattar idag”