Den här bloggen handlar om äldreomsorgen i Stockholm med omnejd där KD styr den

Den artikel som jag lägger ut handlar om hur det kan bli i äldreomsorgen när det är Kristdemokraterna som är med och styr. Det här är andra perioden som KDs Erik Slottet styr. Inte har den fungerat riktigt bra i Stockholms län och Stockholms kommun just där KD,s politiker styr. Jag trodde i den tro jag har har haft om politiker att KD,s partiledare inte skulle hade mage att göra det utfall hon gjorde mot Socialdemokraterna. Det var en lågvatten märke.

Hon har till och med glömt bort att det är i enbart ett län där S och V och MP styr och där i vårt län Västerbotten. I alla andra är det alliansstyre eller blocköverskridande styrelser. Jag tycker att Ebbs Busch borde ha klart för sig hur regionerna styrs även i Stockholms stad och i regionen Stockholm är inte Socialdemokraterna med på annat sätt att påverka genom att sitta i opposition. Minns jag inte fel hade även KD ministerposten och när Apoteken såldes ut och lagren försvann. Jag tycker att KD,s partiledare är ute och endera svamlar eller ljuger för att skylla ifrån sig vilket de gjorde under hela mandatperioden 2006-2014. Nu är hon dessutom gjort allt hon kan för att tvätta SD rent från alla de uppfattningar man har inte minst när det gäller flyktingpolitiken.

Här kommer en ledare från Dagens Arena.
CORONA I och med coronasmittan ligger fokus på hygien och skydd inom äldreomsorgen. Men 2017 ifrågasatte det nuvarande äldreborgarrådet i Stockholm, Erik Slottner, och övriga borgerliga partier förslag om skärpta krav på arbetskläder, ombytesmöjlighet och personalkontinuitet inom hemtjänsten.

Äldreboenden och hemtjänst har hamnat i fokus för coronasmittan, sedan uppgifter om smitta på en stor del av Stockholms äldreboenden rapporterats. Statsepidemiolog Anders Tegnell har kallat det ett misslyckande att Sverige inte har lyckats skydda den äldre, och mest utsatta, delen av befolkningen bättre.

Fackförbundet Kommunal och personal inom äldreomsorg har larmat om brist på rutiner och att arbete med att vårda äldre, ibland coronasmittade, har skett utan rätt skyddsutrustning.
Styrande i Stockholms stad uppger att det har inrättats en central funktion för att samla in och fördela skyddsutrustning, både till privata och kommunala enheter inom äldreboenden och hemtjänst.

Verksamheter med känd smitta prioriteras och i övrigt går särskilda boenden före hemtjänst, eftersom de äldre där hör till en skörare grupp.
»Den information jag har är att all personal som träffar smittade eller misstänkt smittade har tillgång till utrustning« skrev borgarrådet Erik Slottner (KD), som ansvarar för äldreomsorgen, i ett skriftligt svar till Dagens Arena på tisdagen.

2017, när en rödgrönrosa majoritet styrde Stockholms stad, skärptes kraven på hemtjänstutförare i kommunen. Man införde bland annat krav på arbetskläder, att personal skulle ha tillgång till omklädningsrum och duschmöjlighet, ökad personalkontinuitet och lön och villkor i nivå med branschens kollektivavtal.

Men Erik Slottner och ledamöter från de andra borgerliga partierna var kritiska till flera av de skarpare kraven, när beslut fattades i äldrenämnden i april 2017, eftersom man menade att de missgynnade privata utförare.
”För oss i Alliansen är utgångspunkten med förändringar inom hemtjänsten att omsorgen om de äldre ska bli bättre. Förslaget till förfrågningsunderlag tar i många avseende sin utgångspunkt i vad som är bra för personalen snarare än att det främjar en kvalitetshöjning för de äldre” skrev Erik Slottner tillsammans med representanter för Moderaterna, bland annat Dennis Wedin, Liberalerna och Centerpartiet i ett särskilt uttalande till beslutet.
Om kravet på arbetskläder skrev de borgerliga partierna att frågan »förvisso kan vara angelägen, men att alltför mycket detaljstyrning bör undvikas och kan göra det extra svårt för bra små utförare«.
Samma beskrivning gjordes om kravet på tillgång till lokal för omklädning.

När det gäller krav på ökad personalkontinuitet ifrågasattes om det kan genomföras praktiskt om verskamheterna samtidigt ska vara mindre. ”För att uppnå målen anser vi att olika former av incitament är att föredra framför specifika krav« skrev företrädarna.

Dagens Arena har via pressekreterare ställt frågan till Erik Slottner om hur han ser på sina ställningstaganden 2017 till arbetskläder, omklädningsrum och personalkontinuitet, med tanke på den situation som råder nu på med spridning av coronavirus. I ett mejlsvar skriver hans pressekreterare att den nuvarande majoriteten inte har sänkt de krav som de rödgrönrosa införde 2017 i hemtjänsten, utan istället skärpt dem vad gäller personalkontinuitet 2020.

Sedan 2017 har Arbetsmiljöverkets föreskrifter skärpts, vad gäller bland annat krav på arbetskläder (AFS 2018:4). På fredagen, en dag efter artikeln publicerades, återkommer Erik Slottners pressekreterare med en skriftlig kommentar från borgarrådet:
»När myndigheternas råd ändras förhåller man sig till det. Men framförallt har det inte funnits önskemål från utförarna att ändra i förfrågningsunderlaget. Viktigt att understryka är dock att ingen av frågorna har någon direkt bäring på coronakrisen, där det framförallt handlar om adekvat skyddsutrustning och tydliga riktlinjer« skriver han.

Raili Karlsson är avdelningschef på äldreförvaltningen i Stockholms stad, och betonar hur viktiga kraven på arbetskläder är, särskilt under pågående coronasmitta.
– Det här är jätteviktigt inom hemtjänsten eftersom det händer saker, som att de äldre kan ha diarréer. Därför har vi krav på arbetskläder, tröja och byxor, och när det händer sådana här saker som corona måste man också ha skyddskläder på sig, säger Raili Karlsson.

En verksamhetsuppföljning av hemtjänsten i Stockholms stad från 2018 visade att äldre som hade hemtjänst träffade i snitt tolv olika personer inom hemtjänsten under 14 dagar, vilket ligger under snittet i hela landet som är 15 personer. Privata utförare hade något högre personalkontinuitet, vilket förklarades med att de små utförarna ofta klarar målen om färre olika personer hos brukarna bättre.
2018 och 2019 hade Stockholms stad ett målvärde om högst tio personer, som träffar en äldre person inom hemtjänsten under 14 dagar. Slut citat

I Stockholm skyller jag inte på utförarna utan främst systemet som jag tycker inte alliansens politik är så bra som man säger när man tycker det slöks satsas på de äldre.

2 kommentarer

  1. Anita

    https://insynsverige.se/documentHandler.ashx?did=1890463

    ”Det finns ett antal krav som inte känns relevanta eller rimliga. För
    oss i Alliansen är utgångspunkten med förändringar inom
    hemtjänsten att omsorgen om de äldre ska bli bättre. Förslaget till
    förfrågningsunderlag tar i många avseende sin utgångspunkt i vad
    som är bra för personalen snarare än att det främjar en
    kvalitetshöjning för de äldre. Vi ställer oss tveksamma till på
    vilket sätt några av de föreslagna förändringarna i
    förfrågningsunderlaget för upphandling av hemtjänsten enligt
    LOV kommer de äldre till godo i form av ökad kvalitet i omsorgen
    eller ökad valfrihet av utförare.

    1. Arbetskläder – vi anser att frågan om arbetskläder förvisso
    kan vara angelägen, men att alltför mycket detaljstyrning
    bör undvikas och kan göra det extra svårt för bra små
    utförare.

    2. Tillgång till lokal för omklädning – vi anser likaså att
    frågan om tillgång till lokal för omklädning kan vara
    angelägen, men att alltför mycket detaljstyrning bör
    undvikas. I synnerhet för bra små utförare kan detta vara
    svårt.

    3. Verksamhetsansvariges närvaro – även frågan om närvaro
    av de som är verksamhetsansvariga är en detaljstyrning
    som bör undvikas.

    4. Ökad personalkontinuitet – vi stödjer
    problemformuleringen men undrar samtidigt hur detta kan
    genomföras praktiskt om enheterna samtidigt ska vara
    mindre. För att uppnå målen anser vi att olika former av
    incitament är att föredra framför specifika krav.”

    • HOLMLUND LENNART (inläggsförfattare)

      Jag kan inte kommentera mycket av det du kallar detaljer däremot finns det saker som rör arbetsmiljön som åligger alla arbetsgivare oavsett om de är stora eller små. Jag tycker att gränserna mellan arbetskläder och skyddskläder är hårfina och om du jobbar med de som är dåliga och behöver mycket omsorg som tex blöjbyten mm ska man ha skyddskläder och inte behöva riskera sina egna kläder. Sedan kan jag som sagt inte vad som skrivs i ett förfrågningsunderlag om man ska ett sånt när det är LOV får minns jag rätt ska man ha i stort sett samma ersättning som den kommunala verksamheten kostar minus den överbyggnad som kommunen har bland annat för att fastställa tiden för den hemtjänst som ska beviljas brukarna och det är några fler frågor som kommunen har

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte med automatik.
Ägaren av bloggen kan dock se ditt IP-nummer samt den epost-adress du anger.