Det gäller att få nyanlända akademiker i jobb så fort som möjligt

I samband med partiledardebatten i riksdagen presenterade Mikael Damberg ett nytt förslag på jobbområdet:
ett sammanhållet, nationellt och permanent finansierat system som snabbt vägleder nyanlända akademiker till
jobb.

I vårt land bor akademiker från hela världen som är utbildade till ingenjörer, läkare, lärare och andra
kvalificerade yrken. Drygt 270 000 av Sveriges akademiker är födda i ett annat land. Bara hälften av dem
arbetar i yrken som motsvarar deras utbildningsnivå. Det är ett stort slöseri med kompetens.

Idag tar det allt för lång tid för nyanlända akademiker att få jobb. På flera håll i Sverige pågår lyckade projekt
som syftar till att snabbare få ut nyanlända akademiker i jobb som motsvarar deras utbildning. Dessa lokala
initiativ är alla lovvärda. Men det saknas ett sammanhållet, nationellt och permanent finansierat system som
snabbt vägleder nyanlända akademiker till ett passande jobb.
I stort sett handlar det om en process i fyra steg:
· Information
· Validering och bedömning
· Kompletterande kurser
· Bättre matchning

Vi föreslår därför ett sammanhållet, nationellt och permanent finansierat system där myndigheter och
organisationer samverkar för en bättre process där nyanlända akademiker snabbare får ett jobb som motsvarar
deras utbildning.